Responsable de multimedia

Geneva

Organization: ILO - International Labour Organization
Location: Geneva
Grade: Junior level - P-2, International Professional - Internationally recruited position
Occupational Groups:
- Communication and Public Information
Closing Date: Closed

Grado: P2

Número de la vacante: RAPS/2/2023/DCOMM/01
Fecha de publicación: 22 de mayo de 2023
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 22 de junio de 2023

Job ID: 10866

Departamento: DCOMM

Unidad: NEWS

Lugar de destino: Ginebra

Tipo de contrato: Duración determinada

Pueden participar:

Los candidatos/as internos/as de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal de la OIT.
Los candidatos/as externos/as.

Se anima a postular al personal con más de cinco años de servicio continuo en la OIT.

Las candidaturas de los funcionarios que ya se han retirado de la OIT o que se han jubilado anticipadamente no se tendrán en cuenta.

La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org.

La OIT acoge con agrado a los solicitantes con experiencia en el trabajo con los mandantes de la OIT (gobiernos, organizaciones empresariales, y organizaciones de trabajadores).

Se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas de personas que procedan de Estados Miembros no representados o insuficientemente representados, o bien de Estados Miembros que tendrán una representación escasa o nula en un futuro próximo. Se facilita una lista de esos países en la página web ILO Jobs: Nacionalidades no suficientemente representadas

Además de las entrevistas y exámenes que se puedan exigir a cualquier candidato/a, es necesario que todos/as los/as candidatos/as externos/as así como cualquier candidato/a interno/a que se presente a un puesto de una categoría superior completen con éxito el Centro de Evaluación de la OIT.

Sin perjuicio de las consideraciones generales establecidas en el Estatuto del Personal de la OIT, este anuncio de vacante es el único documento autorizado relativo a las calificaciones requeridas para este puesto. Las calificaciones mínimas requeridas se determinaron teniendo en cuenta las funciones y responsabilidades específicas de este puesto.

Los requisitos lingüísticos específicos para este puesto se detallan a continuación. No obstante, los candidatos que se presenten a las vacantes de la categoría de servicios orgánicos que no hayan superado su período de prueba en la OIT y cuya lengua materna no sea una de las lenguas de trabajo de la Oficina (español, francés e inglés), deberán poseer un conocimiento plenamente satisfactorio de al menos una de las lenguas de trabajo de la OIT. Si son nombrados, se les podrá exigir que adquieran un conocimiento de una segunda lengua de trabajo de la Oficina durante sus primeros años de servicio.

Tenga en cuenta que, en el contexto del nuevo organigrama de la OIT, la denominación de los departamentos puede estar sujeta a cambios.

Introducción

El puesto está ubicado en la Unidad de Noticias y Medios de Comunicación (NEWS) dentro del Departamento de Comunicación e Información Pública (DCOMM). DCOMM trabaja en colaboración con los departamentos de la sede de la OIT en Ginebra y con las oficinas exteriores de la OIT para asesorar, planificar y coordinar las actividades de comunicación e intercambio de conocimientos de la OIT. DCOMM establece y lleva a cabo actividades, productos y eventos relacionados con la comunicación para dar a conocer la labor de la OIT a sus mandantes, a las instituciones asociadas y al público en general.
El puesto se encargará principalmente de proporcionar fotografías de alta calidad, así como otros contenidos de multimedia cuando sea necesario para la unidad y la Oficina, incluidas las oficinas exteriores, y contribuye a la producción general de DCOMM y de la Organización.
El puesto dependerá del Jefe de NEWS.

Funciones específicas

1.Tomar fotografías de alta calidad del Director General de la OIT y de funcionarios de alto nivel y representantes gubernamentales a petición del Gabinete del DG y del servicio de Protocolo, siendo receptivo a las peticiones de última hora y a los cambios de horario.
2.Responder a otras solicitudes fotográficas de DCOMM, de diversas unidades y servicios de la OIT y sus oficinas regionales, incluida la toma de retratos, fotos de grupo, ratificaciones, objetos, visitantes y eventos internos para la web, los medios sociales y otras plataformas.
3.Bajo la supervisión del jefe de NEWS, cubrir las necesidades fotográficas de las reuniones oficiales, incluidas la Conferencia Internacional del Trabajo y el Consejo de Administración.
4.Proporcionar fotografías de la OIT a los medios de comunicación que lo soliciten.
5.Optimizar, indexar, etiquetar, titular y cargar fotos en la base de datos fotográfica de la OIT, incluidas las tomadas por las oficinas nacionales y regionales de la OIT.
6.Mantener actualizadas las directrices de DCOMM sobre fotografía. Proporcionar orientación y formación ad hoc a los funcionarios en la sede de la OIT y sobre el terreno en materia de fotografía.
7.Grabar y editar diversos productos audiovisuales, como vídeos promocionales, comunicados de prensa en vídeo, vídeos para redes sociales y podcasts, incluidas versiones en otros idiomas.
8.Proponer y preparar guiones cortos y argumentos para contenidos audiovisuales que se difundirán en el sitio web de la OIT y en los canales de medios sociales.
9.Contribuir a campañas multimedia y otras campañas promocionales y eventos especiales.
10.Apoyar las grabaciones de vídeo/audio en la sede de la OIT y en el estudio de DCOMM.
11.Garantizar la calidad de los resultados en todos los productos de contenido, la alineación con la marca de la OIT y los objetivos de compromiso.
12.Realizar otras tareas pertinentes que se le asignen.

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto correspondiente de la OIT, que comprende las funciones genéricas siguientes:

Funciones genéricas

Investigar y elaborar material para temas y/o documentos informativos tales como producciones audiovisuales. Recopilar información para su divulgación.
Redactar comunicados, correspondencia y otras publicaciones informativas y asistir a la distribución de material informativo.
Preparar material informativo para especialistas expertos en comunicación e información pública antes de que aparezcan en entrevistas, conferencias y ruedas de prensa. Participar en la organización de seminarios, conferencias y reuniones.
Mantener la comunicación y las relaciones de trabajo con los representantes mediáticos, ONG y/o otros grupos para comprender los requisitos en materia de información.
Editar, escribir o redactar artículos, boletines u otros documentos informativos necesarios.
Asistir en la producción de proyectos audiovisuales a través de investigaciones, adquisición de derechos de autor y otras autorizaciones y realización de arreglos de edición y mezcla de sonidos. Participar en la elaboración y mantenimiento de sitios web.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario de primer nivel (licenciatura o equivalente) en comunicación, periodismo, relaciones internacionales, artes liberales u otra disciplina pertinente.

Experiencia

Al menos tres años de experiencia profesional en información pública o campos de trabajo relacionados. Experiencia en fotografía y videografía, incluyendo archivo, filmación, edición y diseño gráfico en movimiento básico.

Idiomas

Excelente dominio de una lengua de trabajo (inglés, francés, español) de la Organización. Se valorará el conocimiento de una segunda lengua de trabajo.

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Excelentes aptitudes fotográficas y de archivo fotográfico. Buenas habilidades de edición de vídeo y conocimiento de la plataforma Adobe Creative Cloud, incluido el uso de cámaras de vídeo digitales Sony, Adobe Premiere Pro y Adobe After Effects. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma rápida y respetuosa con funcionarios y representantes de alto nivel. Excelentes dotes de redacción. Capacidad para adaptar los mensajes a públicos culturalmente diversos. Conocimiento del mandato de la organización y de su programa de actividades. Buena capacidad analítica. Buen conocimiento de las aplicaciones informáticas para la recopilación, gestión y difusión de información. Capacidad para trabajar por iniciativa propia y como miembro de un equipo. Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y demostrar un comportamiento y unas actitudes no discriminatorias y que tengan en cuenta las cuestiones de género.

Condiciones de empleo

Todo contrato/prórroga de contrato se rige por el Estatuto del Personal de la OIT y por las demás normas internas aplicables. Cualquier oferta de empleo con la OIT está supeditada a la certificación por el Asesor Médico de la OIT de que la persona en cuestión esté apta físicamente para desempeñar las exigencias inherentes y específicas de la posición ofrecida. Por consiguiente, antes de confirmar la oferta de contratación, se solicitará al candidato seleccionado someterse a un examen médico.
El primer contrato se prorrogará por un período de 24 meses.
Si la persona seleccionada fuere un candidato externo, quedará sujeta a prueba durante sus dos primeros años de servicio.
Toda prórroga de contrato posterior al período de prueba se subordina a que la persona haya tenido, durante ese período, una conducta y un desempeño satisfactorios.

Para más información sobre las condiciones de empleo, sírvase consultar la página Contratación internacional en el sitio web ILO Jobs.

Información importante

Se informa a los funcionarios/as de la categoría de servicios generales interesados/as en solicitar este puesto que, en caso de ser seleccionados/as, se les ofrecerá el sueldo y los subsidios aplicables al grado del puesto solicitado, lo que puede dar lugar a cambios sustanciales en su remuneración neta. De conformidad con el artículo 3.4 del Estatuto del Personal de la OIT, el sueldo de un/a funcionario/a, en caso de ascenso, no será en ningún caso superior al sueldo máximo del grado al que haya sido ascendido/a. Para cualquier pregunta o aclaración, sírvase ponerse en contacto con su colaborador de recursos humanos en hrpartner@ilo.org.

Proceso de reclutamiento

Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.

Evaluaciones (las cuales pueden incluir una o varias pruebas escritas y una pre-entrevista basada en las competencias) y las entrevistas se llevarán a cabo, en principio, durante los 3 a 4 meses posteriores a la fecha de cierre. Los candidatos deberán garantizar su disponibilidad en caso de pré-selección.

Dependiendo de la ubicación y disponibilidad de los candidatos, asesores y miembros del jurado en las entrevistas, la OIT se reserva el derecho a utilizar tecnologías de comunicación como Skype, videoconferencia, e-mail, etc. para llevar a cabo la evaluación de los candidatos en las distintas etapas del proceso de contratación, incluyendo el centro de evaluación, las pruebas técnicas y las entrevistas.

La OIT tiene una política de cero tolerancia ante la explotación y los abusos sexuales, y velará con determinación por que ningún miembro del personal ni ninguno de los beneficiarios de la asistencia de la Organización sea víctima, directa o indirectamente de actos de explotación y abusos sexuales. Para garantizar que la Organización no contrate a personas con un historial comprobado de explotación, abusos sexuales, acoso sexual u otros tipos de conductas abusivas, la OIT puede realizar una verificación de los antecedentes de los candidatos bajo consideración.

Peligro fraude

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: