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Associado de Inteligência de Negócios / Business Inteligence Associate - Home Based

Brasília

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Remote | Brasília
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Sustainable Business Development
  • Closing Date: 2023-06-07
Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!

 

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

 

Este processo seletivo busca contratar um/a Associado/a de Inteligência de Negócios, para trabalhar remotamente, a partir dequalquer localidade do país. A seleção possui três etapas:

  1. Inscrição,
  2. Entrevista e
  3. Checagem das referências profissionais fornecidas.

 

Você está na etapa de inscrição – a leitura atenta do descritivo da vaga e o preenchimento do formulário levarão entre 15 e 20 minutos. A sua inscrição é bem-vinda!

 

As inscrições poderão ser feitas até o prazo indicado no cabeçalho da vaga. Importante: as vagas anunciadas consideram o EDT como horário padrão (1 hora a menos que o horário de Brasília). Atente-se para não perder os prazos!


 
Duties and Responsibilities

 

O/a Associado/a de Inteligência de Negócios será responsável pela sob a supervisão da coordenação técnica do Eixo e dos Gerentes de Projeto, por compreender os objetivos estratégicos do Poder Judiciário, do Programa Justiça 4.0 e de seus projetos, levantando e analisando requisitos a fim de planejar, modelar e implementar soluções de coleta, análise e visualização de dados e indicadores de negócio para apoio à avaliação de processos de negócio e à tomada de decisões. 

O/a profissional atuará em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD e as seguintes atividades indicativas estão previstas:
 

  • Prestar apoio no planejamento, levantamento e análise de requisitos, modelagem e implementação de soluções de inteligência de negócio, envolvendo a coleta, análise e visualização de dados e indicadores de negócio, visando apoiar os processos de tomada de decisão, a formulação de políticas públicas e melhoria da transparência na gestão do Poder Judiciário;
  • Auxiliar com o desenvolvimento de painéis (dashboards), incluindo sua publicação em ferramentas de BI (Business Intelligence) e em ferramentas de gestão de conteúdo para acesso via Intranet ou Internet;
  • Prestar apoio no planejamento, levantamento e análise de requisitos, modelagem da estrutura de dados e implementação de repositórios de dados corporativos, incluindo data lakes, data marts e data warehouses;
  • Prestar apoio no planejamento, levantamento e análise de requisitos e implementar rotinas de extração, transformação e carga de dados, empregando ferramentas e técnicas de ETL (Extract, Transform and Load), IDT (Intentional Data Transfer), APIs (Application Programming Interfaces) e processamento de arquivos,
  • Apoiar os gestores nos níveis estratégico, tático e operacional, prestando suporte e propondo melhorias na operação das soluções de inteligência de negócio;
  • Subsidiar o Gerente de Projeto e demais integrantes do time nas ações de planejamento e implementação dos projetos, contribuindo para a definição e priorização do backlog do produto, do cronograma de projeto, dos backlogs de sprints e na realização de cerimônias e outros artefatos que venham a ser necessários;
  • Atuar nas atividades de automação dos fluxos de integração e de entrega, implantação, monitoramento da execução e suporte técnico e das soluções desenvolvidas, bem como realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

 

A pessoa contratada será supervisionada pela Gerência de Projetos e pela Coordenação Técnica de Projetos.

 

A modalidade de contratação é NPSA (National Personnel Services Agreement), que representa um instrumento próprio do PNUD utilizado internacionalmente para padronizar e viabilizar a admissão de profissionais especializados, por tempo determinado. Essa modalidade assegura benefícios como seguro saúde, seguro de vida e férias.

 

A vaga será preenchida de acordo com a colocação obtida no processo seletivo.

 

  • Previsão de início: imediata.
  • Duração do contrato: 6 meses (período prorrogável).
  • Não há exigência de exclusividade profissional no período de vigência do contrato. Contudo, a pessoa selecionada precisará estar disponível em horário comercial (9h às 18h), 40 horas por semana, para desempenhar plenamente as atividades e tarefas designadas.
     

 

Competencies

 
Core Competencies:
  • Alcançar Resultados: NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo
  • Pensamento Inovador: NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, solucionador de problemas pragmático, faz melhorias
  • Aprendizagem Contínua: NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback
  • Adaptar com Agilidade: NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível
  • Atuar com determinação: NÍVEL 1: Mostra impulso e motivação, capaz de agir com calma diante da adversidade, confiante
  • Engajar-se e ser Parceiro: NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos
  • Promover Diversidade e Inclusão: NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, ciente do viés inconsciente, confrontar a discriminação

 

Cross Functional & Technical Competencies:

  • Direção de negócios e estratégia / Pensamento estratégico: Habilidadede desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis. Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD
  • Direção de negócios e estratégia / Pensamento Sistêmico: Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter- relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema
  • Desenvolvimento de negócios / Design centrado no humano: Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas.
  • Gestão de negócios / Gestão de projetos: Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos.
  • Gestão de negócios / Trabalhar com evidências e dados: Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.
  • Agenda 2030: Paz / Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos: Desenvolvimento do Setor de Justiça
  • Agenda 2030: Paz / Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos: Acesso à Justiça

 

 

Required Skills and Experience

 
Education:
  • Ensino Médio completoou;
  • Diploma universitário, preferencialmente nas áreas de Administração, Direito,Gestão Pública, Tecnologia da Informação, Relaçõesinternacionais, Governança de TI.
  • Outras áreas correlatas também serão consideradas; será considerado favoravelmente, mas não é um requisito.

 

Experience:
  • Para ensino médio completo, é requerido o mínimo de 6 anos, e para diploma universitário é requerido o mínimo de 3 anos de experiência com atividades de inteligência de negócios.

 

Required skills:

  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Habilidade no uso de tecnologia da informação.

 

Desired skills:

  • Experiência no desenvolvimento de painéis (dashboards), incluindo sua publicação em ferramentas de BI (Business Intelligence) e em ferramentas de gestão de conteúdo para acesso via Intranet ou Internet;
  • Experiência em outras plataformas de soluções de inteligência de negócios, como MS PowerBI e Tableau;
  • Conhecimentos aprofundados em sistemas de gerência de bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo a linguagem SQL, em especial Postgres SQL e MongoDB;
  • Experiência na modelagem e implementação de soluções de bancos de dados;
  • Experiência na utilização de ferramentas e no desenvolvimento de soluções de extração, coleta e carga de dados;
  • Experiência no projeto de soluções data lakes, data marts e data warehouses;
  • Experiência em metodologias ágeis;
  • Experiência anterior em projetos com o sistema judiciário também será considerada.

 

Required Language(s)

  • Fluência no idioma da ONU do posto de trabalho é necessária. 
  • A fluência no idioma nacional do posto de trabalho é necessária para o pessoal local.
  • Proficiência em Inglês será considerado um diferencial.

 

 

 

 

 

 

Disclaimer

 

 
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment. 

 
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

 
Applicant information about UNDP rosters

 
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

 
Non-discrimination

 
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

 
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

 
Scam warning

 
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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