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Consultor regional de Políticas de Ciencia, Tecnología e Innovación


  • Organization: UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
  • Location: Montevideo
  • Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Innovations for Sustainable Development
  • Closing Date: Closed

Parent Sector : Natural Sciences Sector (SC)

Duty Station: Montevideo

Job Family: Natural Sciences

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 7 to 11 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 15-06-2023

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

Consultor regional de Políticas de Ciencia, Tecnología e Innovación


Asistir al especialista regional del Programa de Políticas de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Oficina Regional de la UNESCO en Montevideo, en las siguientes tareas:


  • Coordinar la convocatoria a estudiantes avanzados de posgrados para participar del POLICyT Lab


  • Establecer los criterios de selección de los postulantes, coordinar el proceso de selección y el armado de los grupos de trabajo


  • Coordinar la convocatoria a gobiernos para participar en el POLICyT Lab


  • Establecer los criterios de selección de los casos presentados por los gobiernos que van a ser sometidos al laboratorio


Long Description
  • Producir y coordinar la realización de los Ateneos (3 por laboratorio), los encuentros semanales con los grupos de trabajo, y los encuentros sincrónicos con los autores de las cápsulas de contenidos para la capacitación de las y los participantes del Laboratorio


  • Contribuir a la mejora metodológica del Laboratorio. En particular, proponiendo mejoras a las guía de análisis de casos, aportando en el diseño del formulario de relevamiento para la evaluación de resultados


  • Coordinar la dinámica de trabajo de los grupos, en particular en lo relativo a la utilización de las herramientas de análisis (como ser el árbol de problemas; Teoría del cambio, y construcción de indicadores para el seguimiento y evaluación)
Long Description
  • Identificar experiencias que puedan servir de benchmarking para los programas analizados


  • Supervisar y coordinar la comunicación del laboratorio


  • Coordinar la organización de un workshop.


  • Convocar reuniones de coordinación de seguimiento


  • Facilitar y supervisar las entrevistas de los grupos de trabajo con los actores de los programas/gobiernos
Long Description COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. REQUIRED QUALIFICATIONS

Profesional con especialización de posgrado en diseño y evaluación de políticas públicas (excluyente)

Flexibilidad horaria (Excluyente)

Experiencia docente (Excluyente)

Experiencia en gestión pública (Excluyente)

Buen manejo de inglés.


Experiencia de trabajo reciente en consultorías internacionales sobre cuestiones afines a políticas de Ciencia, Tecnología e Innovación para el desarrollo.


Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.

The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. 

UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.

Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.


UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment.

UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States (last update here) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

This vacancy is now closed.
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