By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Asistente para el fortalecimiento técnico de los programas de manejo, DGC

Mexico City

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico City
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Democratic Governance
  • Closing Date: Closed

Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico. 

 

El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos 

 

En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la Dirección de Programas de Manejo, adscrita a la Dirección General de Conservación, para fortalecer la generación de información específica de los secciones de los programas de manejo de las ANP, la cual se describe por zona y subzona, con el propósito de que estos se elaboren en apego a la normatividad correspondiente, en tiempo y forma. Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”. Este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”. 

 

Área de trabajo 

 

 
 
 
 
 
 
 

Coadyuva en las propuestas y en la integración de los Programas de Manejo mejoras en la información para los apartados de descripción físico-geográfica, características biológicas y diagnóstico del área natural protegida, así como aportar los insumos que permitan identificar los servicios ambientales de cada subzona, de acuerdo con las características ambientales de cada una de ellas. 

 
 
 
 

Coadyuvar en la elaboración de insumos que permitan determinar las actividades permitidas y no permitidas de cada subzona, de acuerdo con las características ambientales de cada una de ellas, así como sus potenciales amenazas, así como elaborar justificaciones técnicas que motiven las diferentes reglas administrativas que regulan las actividades antropogénicas dentro del área natural protegida 

 
 
 
 

Coadyuvar en la realización de requerimientos de información a distintas dependencias gubernamentales para la integración de los Programas de Manejo, así como elaborar las respuestas a comentarios técnicos del Sector Gubernamental Federal sobre los proyectos de Programas de Manejo. 

 
 
 
 

Coadyuvar en la revisión, análisis seguimiento a las Cédulas de Evaluación de la Efectividad de los Programas de Manejo y colaborar en las propuestas de respuestas para la atención a las solicitudes de información recibidas a través de la Plataforma Nacional de Transparencia en temas de Programas de Manejo. 

 

 

Arreglo institucional 

El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección de Programas de Manejo, de la Dirección General de Conservación, así como de la Coordinación General del Proyecto Sinergia+. 

Competencias 

 

 
 
 
 
 
 
 

Esenciales   

 
 
 
 

Lograr Resultados:   

 
 

NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.  

 
 
 
 

Pensar Innovadoramente:   

 
 

NIVEL 1. Tiene apertura a ideas  creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras 

 
 
 
 

Aprender Continuamente:   

 
 

NIVEL 1 Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. 

 
 
 
 

Adaptarse con Agilidad:   

 
 

NIVEL 1 Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructive, es flexible. 

 
 
 
 

Actuar con Determinación:   

 
 

NIVEL 1 Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado 

 
 
 
 

Participar y Asociarse:   

 
 

NIVEL 1 Demuestra compasión/entendimiento hacía los demás, forma relaciones positivas 

 
 
 
 

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:   

 
 

NIVEL 1 Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación. 

 
 
 
 

   

Competencias Transverslaes y Técnicas   

 
 
 
 
 
 
 

Área Temática   

 
 
 
 

Nombre   

 
 
 
 

Definición   

 
 
 
 

 Administración de empresa  

 
 

Comunicación  

 
 

Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia 

 
 
 
 

Administración de empresa  

 
 

Administración de Proyectos  

 
 

Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos 

 
 
 
 

2030 Agenda: Planeta   

 
 

Naturaleza, Clima Energía  

 
 

Ecosystems and Biodiversity  

  

 

 

Cualificaciones Mínimas 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

Requisitos Académicos Mínimos 

 
 
 
 

Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato o título de Licenciatura o pasantía en: Biología, Geografía, Ecología o especialidad en Ciencias ambientales, Ciencias de la Tierra, Ciencias de la Sostenibilidad 

 
 
 
 

Años Mínimos de Experiencia Relevante 

 
 

Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 5 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios finalizados de Licenciatura o pasantía, se requiere 2 año de experiencia en: proyectos o programas de medio ambiente y dominio de la normatividad ambiental  

 
 
 
 

Habilidades Requeridas 

 
 

Elaboración de Informes de calidad 

 

 
 
 
 

Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias 

 
 

Conocimiento / experiencia en: Programas de manejo de ANP 

Conocimiento / experiencia en: normatividad ambiental que aplica a las ANP. 

Conocimiento / experiencia en: Manejo de Sistema de Información Geográfica y manejo de bases de datos.  

Conocimiento / experiencia en: análisis y descripción de características biológicas de áreas naturales y de los servicios ambientales que estas prestan. 

Licenciatura o pasantía en: Biología, Geografía, Ecología o especialidad 

 
 
 
 

Lenguaje (s) requerido (s) (a nivel de trabajo) 

 
 

Español 

 
 
 
 

Certificados profesionales 

 
 

Comprobante de estudios  

 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: