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Asociado(a) en estrategias e iniciativas de cooperación internacional para el fortalecimiento del manejo efectivo de las Áreas Naturales Protegidas, DGFITI

Mexico City

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico City
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
    • Democratic Governance
  • Closing Date: Closed

Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

 

El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico. 

 

El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos 

 

En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la Dirección de Sinergia para Asuntos y Compromisos Internacionales, con el objeto de identificar, diseñar y dar seguimiento a proyectos, iniciativas, redes y/u otros asuntos en materia de cooperación internacional que contribuyan al fortalecimiento de la efectividad del manejo de las Áreas Naturales Protegidas a nivel nacional, así como al cumplimiento de los compromisos internacionales que la Comisión Nacional de Áreas Naturales tiene en materia de cooperación internacional para el desarrollo, este puesto contribuye al logro de metas del Resultado 3 “Representatividad Ecológica y Conectividad. 

 

 

Alcance del Trabajo  

 

 
 
 
 
 
 
 

Coadyuvar en el diseño y coordinación de foros, talleres, capacitaciones y/o eventos, que contribuyan al fortalecimiento institucional y la toma de decisiones, para la conservación de la diversidad biológica y al cumplimiento de las metas y compromisos internacionales adquiridos a nivel país en materia de Áreas Naturales Protegidas 

 
 
 
 

Coadyuvar en la formulación e implementación de procesos transversales que fortalezcan las contribuciones de la institución para el cumplimiento de las metas y compromisos internacionales adquiridos a nivel país en materia de Áreas Naturales Protegidas 

 
 
 
 

Coadyuvar en el análisis estratégico y diseño de propuestas para la atención y seguimiento de requerimientos en materia internacional y de Áreas Naturales Protegidas, en alineación al marco político de los distintos Tratados y Acuerdos interinstitucionales internacionales con las correspondientes unidades administrativas de la CONANP 

 
 
 
 

Coadyuvar en el diseño, planeación, implementación y seguimiento de iniciativas, proyectos, alianzas; nuevas y existentes, para la conservación de la diversidad biológica y el cumplimiento de asuntos y compromisos internacionales en materia de áreas naturales protegidas 

 
 
 
 

Coadyuvar en la difusión, promoción y comunicación al interior y exterior de la institución, de las actividades derivadas de los asuntos internacionales y Áreas Naturales Protegidas 

 

 Acuerdo Institucional 

 

El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección de Sinergia para Asuntos y Compromisos Internacionales, de la Dirección General de Fortalecimiento Institucional y Temas Internacionales, así como del Coordinador del Proyecto Sinergia+. 

 

. Competencias 

 

 
 
 
 
 
 
 

Esenciales  

 
 
 
 

Lograr Resultados:  

 
 

NIVEL : ​Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.​ 

 
 
 
 

Pensar Innovadoramente:  

 
 

NIVEL : ​Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.​ 

 
 
 
 

Aprender Continuamente:  

 
 

NIVEL : ​Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. ​ 

 
 
 
 

Adaptarse con Agilidad:  

 
 

NIVEL : ​Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.​ 

 
 
 
 

Actuar con Determinación:  

 
 

NIVEL : ​Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.​ 

 
 
 
 

Participar y Asociarse:  

 
 

NIVEL : ​Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. ​ 

 
 
 
 

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:  

 
 

NIVEL : ​Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación​ 

 
 
 
 

  Competencias Transverslaes y Técnicas  

 
 
 
 
 
 
 

Área Temática  

 
 
 
 

Nombre  

 
 
 
 

Definición  

 
 
 
 

Administración de Empresas 

 
 

Comunicación 

 
 

Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia 

 
 
 
 

Administración de Empresas 

 
 

Gestión de proyectos 

 
 

Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos 

 
 
 
 

2030 Agenda: Planeta 

 
 

Naturaleza Clima y Energía 

 
 

Ecosistemas y Biodiversidad 

 

 

 

 Cualificaciones mínimas

 

 
 
 
 
 
 
 

Requisitos Académicos Mínimos 

 
 
 
 

Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato o título de Licenciatura en: Relaciones Internacionales, carreras afines. 

 
 
 
 

Años Mínimos de Experiencia Relevante 

 
 

Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 6 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios finalizados de Licenciatura, se requiere 3 año de experiencia en: normativa ambiental y legislación internacional en materia de conservación de la biodiversidad y cambio climático,  

 
 
 
 

Habilidades Requeridas 

 
 

Elaboración de Informes de calidad 

 
 
 
 

Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias 

 
 

Conocimiento/experiencia en: Planeación y seguimiento de proyectos de cooperación técnica con la Agencia Alemana de Cooperación para el Desarrollo – GIZ) y cooperación financiera con el Banco Alemán para el Desarrollo – KfW) 

Conocimiento/experiencia en: Procesos y seguimiento de convocatorias de fondos de financiamiento internacional  

Conocimiento/experiencia en: Seguimiento y reporte de proyectos de cooperación internacional en materia de conservación de la biodiversidad y cambio climático 

Conocimiento/experiencia en: Seguimiento de iniciativas que contribuyan al fortalecimiento del manejo efectivo de las Áreas Naturales Protegidas 

Licenciatura en: Relaciones Internacionales, carreras afines. 

 
 
 
 

Lenguaje (s) requerido (s) (a nivel de trabajo) 

 
 

Español 

 
 
 
 

Certificados profesionales 

 
 

Comprobante de estudios 

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