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Analista en instrumentos financieros del sector privado para la biodiversidad NPSA – 8 (2 posiciones)

Bogotá

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Bogotá
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: Closed

Background

 
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


Descripción de la oficina/unidad/proyecto

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. 

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.  

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.  

Dentro del portafolio de Desarrollo Sostenible, se encuentra la iniciativa de Finanzas para la Biodiversidad (BIOFIN) apoyada por la Unión Europea, Alemania, Noruega, Suiza, y Flanders. BIOFIN, es una asociación global que brinda metodologías y estrategias eficaces a los países para movilizar recursos financieros, que les permita el cumplimiento de sus planes de acción de las políticas nacionales de biodiversidad y contribuir al logro de los compromisos adquiridos por los países ante la Convención de Diversidad Biológica – CBD, 2010-2020 y Post 2020.

El objetivo de BIOFIN es ayudar a los gobiernos a elaborar una sólida justificación en favor de un aumento de la inversión en la conservación, el uso sostenible y la distribución equitativa de los beneficios de los ecosistemas y la biodiversidad, con un enfoque particularmente dirigido a determinar y cubrir las necesidades de financiación a nivel nacional. 

La iniciativa BIOFIN del PNUD en Colombia, ha venido trabajando en cinco soluciones financieras, que promueven la movilización de recursos para la financiación en biodiversidad y el cierre de la brecha financiera del actual plan de acción de biodiversidad de Colombia, dentro de las cuales se encuentra la promoción de inversiones del sector privado para la financiación de acciones dirigidas a la conservación y gestión de la biodiversidad. Esta solución financiera obedece a la oportunidad de monitorear y hacer visibles las oportunidades de inversión de acciones relacionadas con la gestión de la biodiversidad a partir de los recursos provenientes del sector privado, ya sean derivadas de sus procesos de compensación ambiental por impacto negativo de los procesos productivos sobre el capital natural, inversiones en mercados de carbono, mercados de hábitat, o como decisiones de apalancamiento de oportunidades de inversión a través de instrumentos del sector financiero, entre lo que se encuentra la “Divulgación de riesgos de naturaleza en el sector financiero para reducir progresivamente los efectos derivados de sus decisiones de inversión y/o cadenas de valor sobre la biodiversidad.”.

Alcance del trabajo:

De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Analista en instrumentos financieros del sector privado para la biodiversidad desempeña las siguientes funciones: 

1. Genera acompañamiento técnico y de mejora: 

•            Acompañar y realizar el seguimiento de los planes, programas y proyectos para la movilización de recursos del sector privado que contribuyan a la estrategia BIOFIN. 

•            Proporcionar el análisis y seguimiento de los productos e indicadores establecidos por la estrategia BIOFIN. 

•            Proporcionar entrenamiento sobre las oportunidades de inversión del sector privado que contribuya a la estrategia BIOFIN. 

•            Liderar la organización de talleres/eventos de sensibilización realizados para incrementar la movilización de recursos, acceso a mecanismos y posibilidades de financiación del sector privado para la biodiversidad. 

•            Proporcionar los lineamientos teóricos para el establecimiento de la estrategia de movilización de recursos para la financiación de la biodiversidad.

2. Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante

•            Asesorar la formulación de los planes, programas y proyectos para la movilización de recursos del sector privado que contribuyan a la estrategia BIOFIN. 

•            Realizar seguimiento técnico y formular recomendaciones encaminadas al cumplimiento de los objetivos trazados por BIOFIN en los tiempos estimados.

•            Elaborar informes de resultados y otros documentos analíticos y/o investigativos que sean requeridos por el Área de Ambiente y Desarrollo Sostenible.

•            Acompañar los procesos de consultoría que contemplen la realización de los productos objeto del contrato. 

3. Proveer guía y asesoría especializada al proyecto a través de:

•            Gestiona de manera coordinada con los diferentes miembros del equipo y actores estratégicos la implementación de las iniciativas del proyecto.

•            Apoya la planificación para coordinar y gestionar los diversos procesos administrativos, logísticos y técnicos del proyecto en coordinación con el/la Jefe(a) Nacional del Proyecto y/o Gerente Nacional de Ambiente y Desarrollo Sostenible.

•            Realiza el seguimiento y la revisión de los informes de ejecución de los planes, proyectos y programas para la movilización de recursos. Mantiene una interlocución permanente entre los diferentes socios del proyecto que permita un diálogo fluido acorde con la estrategia del Proyecto, las partes interesadas y socios clave.

•            Genera insumos y documentos para la preparación de los informes requeridos por las instancias directivas y técnicas del proyecto, realiza la convocatoria a cada una y prepara el orden del día y las respectivas presentaciones, actas, ayudas de memoria y demás documentos requeridos.

•            Genera insumos para la elaboración de documentos de cierre programático y financiero del proyecto tales como: informe final, informe de lecciones aprendidas, Quality Assurance.

 

Acuerdo institucional:

  • El/la Analista en instrumentos financieros del sector privado para la biodiversidad reporta a la Gerencia Nacional de Ambiente y Desarrollo Sostenible del PNUD.

Competencias:

Competencias esenciales

Competencias Core  
Logro de Resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto
Pensamiento Innovador: NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras
Aprendizaje Continuo: NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
Adaptarse con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible
Actuar con determinación:  NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo
Compromiso y asociación: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas
Favorece la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

 

Competencias multifuncionales y técnicas

Área Temática Nombre Definición
Agenda 2030:  Asociaciones  Financiación de los ODS Inversión de impacto, incl. Financiamiento de impacto de los ODS 
Agenda 2030:  Asociaciones Financiación de los ODS Mercados/negocios inclusivos y desarrollo de la cadena de  valor   
Agenda 2030:  Asociaciones Financiación de los ODS Asociación Público-Privada 
Agenda 2030:  Planeta Naturaleza, Clima y Energía Adaptación al cambio climático:  financiamiento público y privado  para  soluciones de adaptación
Agenda 2030:  Planeta Naturaleza, Clima y Energía Ecosistemas y biodiversidad:  Financiación de la biodiversidad
Desarrollo de negocios Transferencia de conocimiento Capacidad para incentivar a personas y comunidades de contribuyentes a participar y compartir, especialmente fuera de sus organizaciones
Administración de negocios Gestión del riesgo Capacidad para identificar y organizar acciones relacionadas con la mitigación y la gestión proactiva de riesgos
Administración de negocios Trabajo con datos y evidencias Habilidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, conclusiones relevantes y apoyar la toma de decisiones

 

Requisitos mínimos para el NPSA:

Requisitos mínimos de educación

  • Título de Maestría o Superior en finanzas, gobierno y gerencia pública, gerencia estratégica, administración, desarrollo sostenible, política y relaciones internacionales, gestión ambiental o áreas afines, o
  • Título Profesional en economía, finanzas o gobierno, relaciones internacionales, contaduría pública, administración de empresas, ingenierías o afines, con dos años de experiencia adicional podrá ser considerado en lugar de Maestría.

Años de experiencia laboral relevante

  • Para personas con Maestría o Superior no se requiere experiencia
  • Candidatos(as) con título de pregrado requieren mínimo dos 2 años de experiencia relevante en:

•            Análisis y seguimiento a mecanismos y metodologías para la financiación de la biodiversidad en el sector privado.

•            Conocimientos en política pública ambiental (Ley 99 de 1993)

•            Experiencia en gestión información y manejo de bases de datos y generación y reporte de indicadores 

Deseable:

•            Experiencia en modelación de escenarios de inversión

•            Conocimientos en proyectos que promueven la Responsabilidad Social y Ambiental Empresarial

•            Experiencia previa en proyectos con las Naciones Unidas será una ventaja.

Habilidades requeridas 

  • Análisis y Síntesis

Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección competencias

•            Experiencia en modelación de escenarios de inversión

•            Conocimientos en proyectos que promueven la Responsabilidad Social y Ambiental Empresarial.

Idioma(s) requerido(s)  

  • Fluidez en español hablado y escrito
  • Inglés intermedio

 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. 

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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