Analista en consumo responsable, gestión de residuos y economía circular

San José

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: San José
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
Closing Date: Closed

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Descripción Oficina/Unidad/Proyecto

Costa Rica es el mayor importador en Centroamérica, de materiales plásticos en forma de productos terminado y como resina. El Ministerio de Salud estima que Costa Rica produce 161.000 toneladas de residuos plásticos al año, de las cuales 120.000 toneladas terminan en vertederos y 40.000 toneladas en ambientes naturales. Una cifra que podría determinarse al alza a pesar de la falta de mediciones científicas realizadas y de indicadores más específicos como la huella plástica. Igualmente, no existe una base de datos sistematizada y validada en gestión de residuos sólidos, la cual es una herramienta fundamental para la planificación y la generación de normativa y política pública en gestión de residuos sólidos. En 2017, información oficial estimó que Costa Rica logró una tasa de reciclaje de residuos sólidos de 6,6%, lo que representa un aumento significativo desde 2014 cuando solo se recicló 1,25%. Sin embargo, muy lejos de la meta que se planteó de estar en un 15%. La recolección / gestión de residuos plásticos se ve muy limitada por las deficiencias en la gestión a nivel municipal, la falta de tecnologías y prácticas ambientales adecuadas, la falta de compromiso de la industria, el comercio y el consumidor final, estos últimos con hábitos de consumo no responsables, a lo que se suma una red de reciclaje con un alto nivel de personas laborando en la informalidad, con alto porcentaje de mujeres jefas de hogar. Específicamente en residuos plásticos, a pesar de contar con una normativa nacional en gestión de residuos sólidos desde el 2010, aún no se cuenta con responsabilidad extendida del productor en materiales plásticos.

Mediante 7 acciones de intervención concretas, el presente proyecto busca la transformación de las capacidades del país en gestión de residuos plásticos, a través de la generación de bases de datos sistematizadas, la creación de una plataforma de trabajo con representantes de todos los sectores para generar una propuestas consensuadas y validadas de normativa técnica, legal, política pública y una estrategia nacional de comunicación, y dos pilotos para validar las mejores tecnologías disponibles y las mejores prácticas ambientales en consumo masivo y en reciclaje incorporando la perspectiva de género.

Alcance del Trabajo

La persona Analista en consumo responsable, gestión de residuos y economía circular, brindará su apoyo en las siguientes tareas:

Recopilar, organizar y analizar las propuestas, para evaluar los impactos económicos para los gobiernos municipales con la implementación de la Reforma la Ley para la Gestión Integral de Residuos, Ley Orgánica del Ambiente, y el Código Municipal Nº 9825, que le permite a las municipalidades establecer sanciones administrativas a las personas físicas y jurídicas que incumplan con el reglamento local sobre separación de residuos sólidos.
Apoyo al proyecto Repensando el consumo de plásticos en Costa Rica, financiado por el Fondo de Cooperación Francés para el ambiente mundial (FFEM) en la creación de los Comités Técnicos de los pilotos del proyecto, asegurando la participación equitativa balanceada de los diferentes actores (públicos y privados). Calendarización de las actividades establecidas en los componentes 1 y 2 del proyecto.
Apoyo en la actualización de la Estrategia para la Sustitución de Plásticos de un Solo Uso 2017-2021. Colaborar con los socios en la Estrategia para la evaluación y replanteamiento de la estrategia. Seguimiento a la elaboración de los reglamentos de etiquetado de plásticos de un solo uso RCM, reglamento de la Ley No. 9786, Ley para combatir la contaminación plástica y proteger el medio ambiente, de noviembre de 2019.
Brindar asistencia y apoyo a los diferentes programas en temas de economía circular, producción, consumo responsable y en gestión de residuos sólidos. Generación de propuestas de proyectos en temas de manejo de residuos sólidos.
Seguimiento y participación en las mesas de trabajo del reglamento de etiquetado RCM y de la Ley No. 9786, Ley para combatir la contaminación plástica y proteger el medio ambiente, de noviembre de 2019. Continiuidad para el Replanteamiento de la estrategia e integración de la misma con los proyectos actuales y potenciales en manejo de residuos sólidos.
Elaboración de informes de avances de cada uno de los proyectos en implementación.
Impulsar en el desarrollo de sus tareas y responsabilidades, la promoción de los Derechos Humanos, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, así como la búsqueda del cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y la agenda 2030 y adicionalmente contribuir desde su área de conocimiento con los resultados propuestos por el PNUD en su plan estratégico y cooperar con los esfuerzos realizados por la agencia para contribuir más eficazmente a la respuesta integral frente a la crisis sistémica que enfrenta el país y sus comunidades.

Acuerdo Institucional ( Supervision/Coordinacion):

La persona contratada trabajará bajo la supervisión del Coordinador del proyecto y de la Oficial de Programa de Naturaleza, clima y energía del PNUD en Costa Rica.

Competencias

Competencias Esenciales

Esenciales
Lograr Resultados:	NIVEL 1: Demostrar un enfoque en el logro de resultados de calidad e impacto
Pensar Innovadoramente:	NIVEL 1: Mirar más allá de los enfoques convencionales y los métodos establecidos
Aprender Continuamente:	NIVEL 1: Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo profesional y personal
Adaptarse con Agilidad:	NIVEL 1: Ser flexible en gestionar el cambio y adoptar nuevas ideas, enfoques y formas de trabajar
Actuar con Determinación:	NIVEL 1: Perseguir todo con motivación y empeño
Participar y Asociarse:	NIVEL 1: Actuar de una manera que demuestre empatía e inteligencia emocional, mostrando consideración por las necesidades y sentimientos de los demás
Facilitar la Diversidad y la Inclusión:	NIVEL 1: Tratar a todas las personas con respeto, considerar las implicaciones éticas y responder con sensibilidad a todas las diferencias entre las personas

Competencias Transfersales y Técnicas

Área Temática	Nombre	Definición
Dirección y estrategia de Negocios	Pensamiento estratégico	Capacidad para desarrollar estrategias efectivas y planes priorizados en línea con los objetivos del PNUD, basados en el análisis sistémico de los desafíos, los riesgos potenciales y las oportunidades; vinculando la visión a la realidad sobre el terreno, y creando soluciones tangibles. Capacidad para aprovechar el aprendizaje de una variedad de fuentes para anticipar y responder a las tendencias futuras; para demostrar previsión a fin de modelar cómo se ven los desarrollos futuros y las posibles formas de avanzar para el PNUD.
Desarrollo de Negocios	Diseño de Inteligencia Colectiva	Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones
Gestión empresarial	Gestión basada en resultados	Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables
Gestión empresarial	Gestión de Proyectos	Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr metas específicas
Agenda 2030:Planeta	Naturaleza, Clima y Energia	Economía verde: conceptos, políticas y herramientas de economía circular

Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

Requisitos Académicos Mínimos	Maestría en ciencias, derecho, economía o negocios o carreras afines, es un requisito. Bachillerato universitario en combinación con 2 años adicionales de experiencia, se dará la debida consideración en lugar de maestría.
Años Mínimos de Experiencia Relevante	Hasta 2 años (con Maestría) o mínimo 2 años (con Bachillerato Universitario) de experiencia en temas de gestión de residuos, economía circular, producción y/o consumo responsables. Dominio de paquetes informáticos, como MS Office, Outlook, entre otros. (Word, Excel, Power Point).
Habilidades Requeridas	Altamente motivado (a) Capaz de trabajar por objetivos. Experiencia de trabajo en ambientes bajo presión y en situaciones de emergencia será valorado. Excelentes habilidades de comunicación escrita e interpersonal; excelentes relaciones interpersonales; capacidad de negociación; excelentes destrezas de gestión y facilitación. Capacidad de organizar y usar el tiempo de manera eficiente y efectiva. Automotivación y capacidad paratrabajar bajo presión. Orientado(a) a resultados y a trabajar en equipo. Proactiva(o). Flexible y dispuesto(a) a viajar fuera del área metropolitana cuando sea necesario. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad de trabajar en un ambiente de equipo y de ejercer tacto y discreción en las relaciones con los grupos de interés internos y externos. Excelentes habilidades de comunicación. Conocimientos en el uso de Internet y herramientas electrónicas. Disponibilidad inmediata. Residir en Costa Rica. Contar con nacionalidad costarricense y/o con permiso de trabajo en Costa Rica.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias	Deseable conocimientos en materia de polímeros plásticos y su reciclaje. Deseable experiencia en la implementación de la Metodología del Marco Lógico y la Gestión Basada en Resultados. Deseable el conocimiento de la gestión municipal en general y de la gestión de residuos sólidos en específico. Deseable experiencia en gestión, desarrollo e implementación de nuevos proyectos, con socios públicos y/o privados. Deseable experiencia de trabajo en la integración del tema de igualdad de género y derechos humanos, en sectores de la conservación de la biodiversidad y desarrollo sostenible.
Lenguaje(s) Requerido(s)	Idioma(s): Fluidez en español. Conocimiento intermedio del inglés .

Disclaimer

Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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