Asociado de Monitoreo y Evaluación Conformacion de Roster Bogota

Background

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho

En este contexto, y buscando dar continuidad a los esfuerzos realizados durante la última década en alianza con instituciones locales y nacionales, y organizaciones de la sociedad civil para avanzar hacia el goce de una paz sostenible y duradera, el PNUD, a través del Área de Paz, Justicia y Reconciliación, busca apoyar al país y contribuir al fin del conflicto apoyando iniciativas territoriales para transformar las causas estructurales que generan múltiples conflictividades y violencia. De igual manera, busca promover las condiciones de seguridad, acceso a la justicia ordinaria y transicional, y garantía de derechos para permitir que las personas efectivamente cuenten con protección para el ejercicio de sus oportunidades y desarrollo de sus capacidades. El área también se encarga de coordinar la respuesta a las diferentes crisis -humanitarias, por pandemias, por flujo de migrantes y refugiados, y por desastres, en trabajo armonizado con otras áreas del PNUD. 

Las iniciativas, proyectos y acciones del Área, en alianza con las agencias de cooperación internacional, del Sistema de Naciones Unidas, y de la Misión de Verificación ONU en Colombia, buscan las capacidades individuales, colectivas e institucionales para alcanzar la paz sostenible y duradera en Colombia en el ámbito nacional, regional y local a través del impulso a iniciativas de desarrollo territorial sostenible, fortalecimiento del Estado social de derecho, la promoción de una cultura de paz, el reconocimiento de los derechos de las víctimas, la promoción de un enfoque de género en la construcción de paz y el respaldo a procesos de diálogos para la paz.

Duties and Responsibilities

El Asociado de Monitoreo y Evaluación ayudará al líder del equipo de Paz y Justicia y al Gerente de Proyecto y realizará la siguiente tarea:

• Asistir al líder del equipo de Paz y Justicia y y a las contrapartes en la revisión de los indicadores, recopilando y gestionando los datos necesarios para preparar los informes;
• Ayudar al líder del Equipo de Paz y Justicia y y a las contrapartes en la evaluación de los proyectos y capturar las lecciones aprendidas y las recomendaciones del período actual y
• Asistir al analista de de M&E para desarrollar y fortalecer los procedimientos y sistemas de planeación, monitoreo, y evaluación para el Proyecto
• Asistir al personal del Proyecto en el seguimiento de todas las actividades del proyecto y el progreso hacia el logro del resultado del proyecto;
• Ayudar al Gerente del Proyecto a informar el progreso mensual, trimestral, semestral y anual de todas las actividades del proyecto y la evaluación final del proyecto, proporcionando insumos, información y estadísticas para los informes trimestrales, anuales y de otro tipo al Equipo de Gestión del Proyecto y al PNUD y preparar y actualizar el Proyecto. registro de riesgos;
• Preparar y mantener la base de datos de beneficiarios
• Ayudar a realizar capacitaciones periódicas sobre M&E para el personal del proyecto y del gobierno;
• Realizar cualquier otra actividad requerida por el proyecto;

1. Organización Institucional

El candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión del Project Manager (PM), y el líder del Equipo de Gobernanza ejecutará y asegurará actividades específicas para la implementación del Producto 5 y actividades relacionadas del Proyecto.

Competencies

Alcanzar resultados:NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite 

Piensa de forma Innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es un solucionador de problemas pragmático, hace mejoras

Aprende continuamente: NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación

Se adapta con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible

Actúa con determinación: NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de actuar y entregar con calma frente a la adversidad, confiado

Se involucra y trabaja en equipo: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas

Facilita la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

Monitoreo: Capacidad para proporcionar a los gerentes y partes interesadas clave retroalimentación regular sobre la consistencia o discrepancia entre las actividades planificadas y reales y el desempeño y los resultados del programa

Efectividad: Análisis de rendimiento y datos e intercambio de lecciones

Gobernanza de Datos: Conocimiento de la ciencia de datos, habilidades para desarrollar herramientas de gestión de datos, organizar y mantener bases de datos y operar tecnologías de visualización de datos.

Recolección de Datos: Ser experto en clasificación de datos, limpieza de datos, administración de encuestas, presentación e informes, incluida la recopilación de datos en tiempo real (por ejemplo, datos móviles, datos satelitales, datos de sensores).

Análisis de Datos: Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos (incluidos los datos en tiempo real) para obtener información valiosa y ayudar a tomar decisiones eficaces

Manejo de Relacionamiento: Capacidad para relacionarse con una amplia gama de socios públicos y privados, construir, mantener y/o fortalecer las relaciones de trabajo, la confianza y el entendimiento mutuo

Required Skills and Experience

Requerimientos Educativos Básicos: 

• Se requiere haber completado la escuela secundaria o un título universitario en Administración de Empresas, Economía, Administración, Ciencias Sociales o áreas afines es una ventaja y se le dará la debida consideración.

Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante

• Se requiere educación secundaria con un mínimo de 6 años o título universitario con tres (3) años de experiencia laboral relevante en monitoreo y evaluación, análisis de datos o gestión de proyectos/programas en el contextode: :
• Participación de la sociedad civil, espacios de dialogo, la prevención de conflictos, justicia transicional y restaurativa, enfoque de género, consolidación de la paz e instituciones

Habilidades y competencias requeridas

• Experiencia en seguimiento y presentación de informes;
•  Conocimiento de la gestión por resultados;
• Experiencia en el diseño de herramientas y estrategias para la recolección de datos, análisis y producción de informes;
• Conocimiento profundo del conflicto armado en Colombia;

Idiomas requeridos

• Fluidez en inglés y español (escrito y hablado.

Certificados profesionales

• El certificado STATA o similar es un activo