Consultant International d'appuyer le Burundi dans l'élaboration d'une stratégie de la santé scolaire et les documents connexes (4 mois), Bujumbura - Burundi, BCO

Livrable 3 : Une feuille de route validée pour la mise en œuvre de la stratégie « école promotrice de la santé ».

 

Livrable 4 : Module de formation et plan de renforcement des capacités des intervenants en santé scolaire disponibles et  Un rapport                         final de la mission.

 

• Une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de dialogue politique entre les parties prenantes et l’appui au développement des programmes de santé;

• Une expérience spécifique d’au moins 5 ans dans le domaine de l’élaboration des documents de santé scolaire est un atout;

• Une maîtrise de l’approche de la santé dans toutes les politiques et déterminants de la santé;

• Une expérience antérieure de travail similaire pour le SNU serait un atout;

• Maitrise parfaite du Français & Niveau intermédiaire en Anglais.

 

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité ainsi que les competences en communication, travail en équipe et orienté vers les résultats.  http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et éthniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

- Pour plus de détails sur les termes de référence de la consultation (delivrables, mode de paiement et documents à fournir pour sa candidature), merci de vous réferer à la pièce jointe ci haut.

Les personnes recrutées dans le cadre d’un contrat de consultant (consultant) ou d’un contractuel individuel (individual contract) ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des contractants Individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est  responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des fonctions du contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), qui doit être rempli avant de commencer la mission.

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