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Oficial de Finanzas y Contabilidad

Tegucigalpa

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Tegucigalpa
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Banking and Finance
  • Closing Date:

Requisition ID: req47070

Job Title: Oficial de Finanzas y Contabilidad

Sector: Finance

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Honduras

Work Arrangement: In-person

Job Description

FONDO

La misión del Comité Internacional de Rescate es ayudar a las personas cuyas vidas y medios de subsistencia están destrozados por conflictos y desastres a sobrevivir, recuperarse y tomar el control de su futuro. Fundado hace más de 80 años, el IRC es una organización humanitaria y de desarrollo líder con presencia en más de 40 países. En todos los contextos, el IRC se compromete a ofrecer programas innovadores y de alto impacto adaptados a las necesidades de las comunidades afectadas por la crisis.

El Comité Internacional de Rescate comenzó a responder a la creciente crisis humanitaria en Honduras desde 2018. IRC Honduras ha llegado a más de 243,745 personas con servicios integrados, que incluyen intervenciones educativas impulsadas por la investigación, programas de respuesta a la violencia de género, servicios de protección infantil, coordinación de protección, dinero en efectivo para familias en crisis y un mayor acceso a información confiable. El IRC atiende a personas y familias desplazadas internamente, solicitantes de asilo y refugiados retornados, y sobrevivientes de violencia, especialmente mujeres, niñas y la población LGBTQ+. Cuando existen lagunas en la prestación de asistencia humanitaria a las personas identificadas como de mayor riesgo de sufrir daños, el Centro presta servicios directos y trabaja para fortalecer los sistemas nacionales.

ALCANCE DEL TRABAJO

El IRC busca un Oficial de Finanzas y Contabilidad para una actividad de cinco años de USAID de Servicios de (Re)Integración Mejorados. El proyecto aumentará la (re)integración sostenible de los migrantes hondureños retornados y los desplazados internos para reducir la migración irregular a los EE. UU. y garantizar que los retornados y los desplazados internos encuentren seguridad, así como servicios sociales satisfactorios y oportunidades económicas, dentro de las comunidades de origen. La Actividad de Mejora de los Servicios de (Re)Integración, dotada con 15,5 millones de dólares, se centrará en empoderar y permitir que los gobiernos locales y las ONG existentes presten mejores servicios con una mayor uniformidad en la calidad de los servicios en todo el país, sugerencias para la mejora y ejecución de políticas relacionadas con los servicios inclusivos para los repatriados y los desplazados internos, incluida la gestión de casos, y mejorar las intervenciones de divulgación comunitaria.

El Oficial de Finanzas y Contabilidad, bajo la dirección y supervisión del Gerente de Finanzas y Contabilidad , es responsable del proceso contable, de la presentación de información financiera a los titulares del presupuesto, de la realización del control presupuestario y de la garantía del control financiero interno, ydebe garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del IRC y de los donantes, así como de las leyes y reglamentos fiscales del país.

Responsabilidades:

  • Realizar la contabilidad de la operación relacionada con el proyecto REGRESOH, de acuerdo con el presupuesto, procedimientos, políticas, IRC y regulaciones de donantes y leyes aplicables, en tiempo y forma.

  • Asegurar la integridad de la información contable y llevar a cabo un control periódico para asegurar que los saldos de las cuentas se ajustan a los procedimientos del IRC.

  • Mantener el control de los anticipos, asegurando que las liquidaciones se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos del IRC y de los donantes, de manera oportuna.

  • Asegurar la documentación física y electrónica de las transacciones contables relacionadas con el proyecto y que la información electrónica cumpla con los flujos de autorización.

  • Revisar y procesar las solicitudes de pago de acuerdo con los procedimientos de los donantes y del IRC.

  • Realizar controles y auditorías de los fondos desembolsados a áreas operativas o programáticas.

  • Revisar la asignación presupuestaria de los gastos, asegurándose de que haya una codificación adecuada.

  • Orientar y brindar apoyo a las diferentes áreas del proyecto en temas relacionados con las finanzas y la contabilidad.

  • Revisar, controlar y actualizar la información financiera del proyecto en el sistema ERP y herramientas de evaluación.

  • Preparar informes mensuales del proyecto para evaluar la ejecución real frente al presupuesto.

  • Presentar la información financiera y contable de REGRESOH a los grupos de interés.

  • Realizar cualquier otra actividad relacionada con las finanzas y la contabilidad.


Qualifications

Cualificación y experiencia:
• Formación académica en contabilidad
• Sólidas habilidades contables, conocimiento de las regulaciones contables y de los impuestos y la legislación del país.
• Excelente trayectoria profesional con un mínimo de 3 años de experiencia en puestos contables.
• Es imprescindible tener experiencia en la gestión de proyectos financiados por USAID.
• Capacidad para trabajar en equipo, trabajar bajo presión y entregar información a tiempo con el
calidad esperada.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Se valorará la experiencia con sistemas de contabilidad ERP, el conocimiento de Integra, la competencia en
Excel, Power BI deseable.
• Excelentes habilidades interpersonales: capacidad para trabajar por cuenta propia y dentro de múltiples equipos.
• Capacidad para priorizar y generar resultados de alto nivel.
• Inglés avanzado
Relaciones de trabajo clave:
El puesto trabaja con: Gerente de Finanzas y Contabilidad, titulares de presupuestos, equipos de IRC relacionados con programas, operaciones, recursos humanos, finanzas; equipos relacionados con proyectos, personal donante, socios y otras áreas relacionadas con garantizar el IRC y el cumplimiento general del proyecto.
Normas de Conducta Profesional del IRC: El IRC y los trabajadores del IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Normas de Conducta Profesional. Estos son Integridad, Servicio y Responsabilidad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas de protección de los beneficiarios contra la explotación y el abuso, la protección de la infancia, la lucha contra el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y la lucha contra las represalias.
Posición del IRC sobre la igualdad de género: El IRC se ha comprometido a reducir la brecha de género en los puestos de liderazgo. Ofrecemos beneficios que brindan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, que incluyen
licencia parental, protocolos de seguridad con perspectiva de género y otras prestaciones y subsidios de apoyo.
Empleador con Igualdad de Oportunidades: IRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base de
mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil,
condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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