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Manager Plaidoyer OIREN

Niamey

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Niamey
  • Grade: Mid level - Mid level
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Managerial positions
  • Closing Date:

Requisition ID: req47744

Job Title: Manager Plaidoyer OIREN

Sector: Communications

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Commune Urbaine de Niamey, Niger

Work Arrangement: In-person

Job Description

Soutenir le GTH et l’OIREN dans les activités et la production de matériel de plaidoyer visant à mettre en avant les priorités de plaidoyer du GTH-OIREN afin d’influencer les décideurs et autres parties prenantes pour :

  • le respect des principes humanitaires et du droit international humanitaire,
  • favoriser l’accès humanitaire,
  • faciliter le travail des acteurs humanitaires,
  • assurer un financement adéquat de la réponse humanitaire.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Objectif 1 :

  • Encadrer et accompagner le Groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN
  • Organiser des rencontres régulières du groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN et des points focaux Plaidoyer des membres du GTH ;
  • Organiser et faciliter un atelier annuel de planification stratégique du plaidoyer du GTH-OIREN.
  • Objectif 2 : Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en lien avec le plan d’action du GTH
  • Mettre à jour la stratégie de plaidoyer du GTH-OIREN en cohérence avec les priorités retenues ;
  • Élaborer et mettre à jour le plan d’action annuel de plaidoyer, en collaboration avec les points focaux plaidoyer des membres du GTH ;
  • S’assurer de l’appropriation du plan d’action annuel de plaidoyer par l’ensemble des membres du GTH.

Objectif 3 :

  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer du GTH-OIREN
  • Coordonner la gestion de l’information, la collecte des faits et la capitalisation nécessaires au plaidoyer du GTH-OIREN ;
  • Consolider l’analyse de la situation sur les axes de plaidoyer retenus ;
  • Rédiger/consolider des documents et supports de plaidoyer (note de synthèse, déclarations, notes de positionnement, etc. ;
  • Collaborer à la production des documents de communication interne et externe;
  • Représenter le GTH-OIREN et participer aux rencontres et réunions de plaidoyer en coordination avec le groupe technique Plaidoyer du GTH-OIREN
  • Assurer le suivi et le renseignement des indicateurs en lien avec le plaidoyer.
  • Contribuer aux initiatives régionales et assurer la mise en œuvre des actions de plaidoyer régional.

Les responsabilités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Il pourra être demandé au/à la Manager Plaidoyer de réaliser tout autre tâche en lien avec sa fonction.

Qualifications

  • Diplôme universitaire supérieur dans un domaine approprié tel que la Communication, le développement, les relations internationales. 
  • Minimum de 2 années d’expérience sur le terrain, de préférence dans le domaine du plaidoyer et de la communication.
  • Maîtrise du français et anglais (à l’oral comme à l’écrit) ; la connaissance de langues locales du Niger sera un grand atout.
  • Expérience de travail en coordination avec des organisations internationales et nationales.
  • Grande capacité d’analyse et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.
  • Polyvalence, capacité à surmonter facilement la pression, capacité d’improvisation, flexibilité et sensibilité à la diversité culturelle.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.