Oficial de Información CuéntaNos

Requisition ID: req47818

Job Title: Oficial de Información CuéntaNos

Sector: Violence Prevention and Response

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Honduras

Work Arrangement:

Job Description

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933, a petición de Albert Einstein, IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres; y con las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. 

El IRC inició sus operaciones en Honduras en 2019, y desde entonces ha implementado proyectos dirigidos a brindar protección y asistencia a personas afectadas por la violencia, sobrevivientes de violencia de género, protección a la niñez, asistencia humanitaria y servicios de información. El IRC iniciará la implementación de un programa enfocado en brindar apoyo integral a personas retornadas y desplazadas internamente en sus procesos de reintegración a sus comunidades de origen o acogida. El programa abordará y fortalecerá la integración de esta población en tres niveles: a nivel individual a través del acompañamiento a personas retornadas o desplazadas internamente para que puedan acceder a servicios que aseguren su integración; a nivel comunitario a través de la creación de actividades comunitarias de cohesión social y de información para favorecer la integración; a nivel estructural a través del fortalecimiento de entidades municipales, organizaciones locales u ONGs, y entidades nacionales tanto en la provisión de servicios de reintegración como en la asistencia técnica para la creación o fortalecimiento de políticas públicas de integración.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

El/La Oficial de información de CuéntaNos será responsable de apoyar las actividades de información y campañas para reducir los mitos de la migración irregular en 15 municipalidades.El/La Oficial de información estará a cargo de elaborar campañas que prevengan la migración de forma lúdica y educativa, al mismo tiempo contribuirá a las actividades de cohesión social a través de la creación de campaña que desmonten mitos sobre la migración irregular y fortalezcan la integración. De igual manera, el/la oficial de información apoyará el diseño de campañas sobre la existencia de servicios para la reintegración en Honduras de las personas retornadas o desplazadas internamente. El/La Oficial de información apoyará la creación de un enfoque integrado de comunicación en la plataforma de CuéntaNos sobre las distintas actividades y servicios que se realicen en el marco de la implementación del proyecto de reintegración. El/ella será responsable de crear y liderar la implementación de una estrategia de contenidos centrada en el usuario, basada en los principios de protección y las mejores prácticas actuales de contenido digital y redes sociales.

PRINCIPALES FUNCIONES DE LA POSICIÓN:

• Establecer directrices y normas editoriales claras y asegurarse de que el personal está capacitado y es capaz de utilizarlas.
• Crear, ajustar y mantener Protocolos editoriales y de medios sociales para garantizar que el proyecto comparte continuamente información precisa, oportuna y relevante a través de sus canales.
• Revisar y editar todo el contenido sensible para que se adhiera a las normas editoriales.
• Trabajar con el liderazgo de IRC NCA para asegurar que CuéntaNos juegue un papel apropiado en la implementación de la estrategia del proyecto.
• Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores de contenidos externos. Garantizar que el contenido de terceros reciba la revisión técnica adecuada.
• Mantener comunicación continua con el Gerente de CuéntaNos sobre la estrategia del sitio, características, y problemas.
• Mantener y desarrollar un profundo conocimiento de las mejores prácticas actuales de contenido digital y de medios sociales
• Mantener un conocimiento práctico de los temas y eventos clave para personas retornadas, desplazadas internas, y temas sobre reintegración.
• Mantener un conocimiento práctico sobre mitos de migración, y acciones importantes para garantizar la reintegración de personas retornadas o desplazadas internamente.
• Mantener un conocimiento práctico de los servicios existentes para facilitar la reintegración de personas retornadas o desplazadas interna a nivel municipal y nacional

Qualifications

• Licenciatura en periodismo, comunicación o combinación equivalente
• 3 años de experiencia en el desarrollo de contenidos para la web o las redes sociales.
• 3 años de experiencia previa en la gestión de campañas de marketing en medios sociales en un medio de comunicación, empresa de relaciones públicas, agencia de publicidad o afines.
• Experiencia previa con sistemas CMS
• Debe ser pro-activa/o con un mínimo de dirección.
• Excelente sentido del diseño visual con respecto a la presentación clara y precisa del contenido.
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y viajar cuando sea necesario a los sitios de campo del proyecto.
• Excelentes aptitudes para la comunicación interpersonal, oral y escrita;
• Capacidad demostrada para trabajar con éxito en un entorno dinámico, entre departamentos/funciones/ubicaciones geográficas, y desarrollar relaciones positivas con el personal local y remoto.
• Conocimiento de herramientas del equipo editorial incluyendo sistemas de gestión de contenido (Contentful y CMS personalizado, herramientas de Google), herramientas de medios sociales (Facebook, Facebook Ad Manager, Page Manager e Instagram) y herramientas de gestión de proyectos (Trello, Transifex y Slack).

Deaseable:

• Máster en periodismo o comunicación.
• Experiencia comprobable en el trabajo con población retornada, refugiada, desplazada interna, en movilidad y en contexto de vulnerabilidad.

ESTÁNDARES PROFESIONALES:

Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos/as los/las solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, ofreciendo oportunidades de trabajo para las personas desplazadas, emigrantes retornados, población LGTBI, personas con algún tipo de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.