By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Responsable Administratif et Financier (H/F)

Dakar

  • Organization: APHRC - African Population and Health Research Center
  • Location: Dakar
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed

Le Centre africain de recherche sur la population et la santé (APHRC) est une organisation non gouvernementale internationale, basée en Afrique et dirigée par des Africains, qui mène des recherches scientifiques de haut niveau dans des domaines tels que l’éducation, la population, la santé, le vieillissement, l’urbanisation et le bien-être des populations africaines. APHRC a pour objectif d’apporter des changements en Afrique subsaharienne en utilisant des données fiables analysées par des chercheurs africains expérimentés. Nos programmes sont orientés vers les priorités de développement du continent et sont guidés par la conviction que les données probantes doivent être au premier plan des décisions concernant la santé et le bien-être des populations et le développement du continent.

APHRC cherche à pourvoir le poste de Responsable Administratif et Financier (H/F) pour son bureau régional basé à Dakar, au Sénégal.

Ce poste est essentiel pour assurer la gestion efficace des ressources financières, des processus administratifs et de l’ensemble des opérations organisationnelles au sein de WARO (West African Regional Office). Les principaux rôles et responsabilités associés à ce poste sont les suivants :

  1. **Gestion financière:**

– Élaborer et gérer le budget de WARO, en veillant à l’aligner sur les objectifs stratégiques.

– Superviser les rapports financiers, y compris les comptes de résultats, les bilans et les états des flux de trésorerie.

– Contrôler les dépenses et veiller au respect des contraintes budgétaires.

– Effectuer des analyses financières pour soutenir la prise de décision.

– Gérer et allouer efficacement les ressources, y compris le personnel, l’équipement et le budget.

– Veiller à ce que les ressources soient utilisées efficacement pour atteindre les objectifs du programme.

– Superviser la budgétisation des subventions et l’établissement de rapports financiers à l’intention des donateurs.

  1. ** Planification et prévisions:**

– Collaborer avec la direction pour élaborer des plans financiers à long terme.

– Contribuer à l’élaboration de stratégies et d’objectifs organisationnels.

– Effectuer des prévisions financières pour soutenir la prise de décision stratégique.

– Aligner les activités financières et administratives sur l’orientation stratégique globale.

  1. **Plan d’investissement et accord avec le pays hôte

– Diriger l’élaboration, la soumission, la défense et le suivi des plans d’investissement et de l’accord de siège avec le Sénégal.

– Diriger l’élaboration et le suivi de l’Accord de Siège avec le gouvernement sénégalais (y compris l’établissement de rapports en temps opportun).

  1. **Gestion des risques : et conformité**

– Identifier les risques opérationnels et mettre en œuvre des stratégies pour les atténuer.

– Assurer la conformité avec les exigences légales et réglementaires ainsi qu’avec les politiques de l’organisation.

– Gérer les affaires juridiques liées aux contrats, à l’emploi et à d’autres questions administratives.

– Mettre en œuvre des plans d’urgence pour faire face aux défis inattendus.

  1. **Audit et conformité:**

– Coordonner les audits internes et externes.

– Veiller au respect des réglementations financières et des normes comptables applicables.

  1. **Administration et opérations:**

– Gérer les fonctions administratives, y compris les installations, les ressources humaines et les technologies de l’information.

– Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l’efficacité de l’organisation.

  1. **Gestion des ressources humaines:**

– Superviser les fonctions RH, y compris le recrutement, l’intégration et les relations avec les employés.

– Veiller au respect de la législation et de la réglementation en matière d’emploi.

– Superviser le développement professionnel du personnel.

– Assurer le leadership et le soutien pour favoriser un environnement de travail positif et productif.

  1. **Gestion des contrats:**

– Superviser la négociation et la gestion des contrats avec les fournisseurs et les partenaires.

– Veiller à ce que les contrats soient conformes aux politiques de l’organisation et aux exigences légales.

  1. **Gestion des installations:**

– Gérer les installations et l’infrastructure pour soutenir les activités du programme.

– Superviser les processus de maintenance et de sécurité.

  1. **Technologie et systèmes d’information:**

– Superviser la gestion de l’infrastructure informatique.

– Mettre en œuvre des solutions technologiques pour soutenir les fonctions financières et administratives.

  1. **Communication et collaboration:**

– Collaborer avec les autres départements et la direction afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation.

– Communiquer les mises à jour financières et administratives aux parties prenantes.

  1. **Amélioration continue:**

– Identifier les possibilités d’amélioration et de gain d’efficacité des processus.

– Mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l’efficacité globale de l’organisation.

Qualifications et expérience

– 5 ans d’études supérieures en économie, comptabilité et finance, gestion financière et audit comptable, ou autres qualifications équivalentes. Des qualifications professionnelles en comptabilité seront un avantage,

– Expérience professionnelle d’au moins 8 ans, dont au moins 3 ans dans un poste similaire, ou expérience de responsabilités croissantes dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative et financière,

– Expérience dans les ONG,

– Autonomie, initiative, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel,

– Bonne maîtrise des outils/logiciels (par exemple Microsoft Dynamics)

– Connaissance approfondie des principes comptables et de la bonne gestion financière,

– Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale sénégalaise et du droit du travail,

– Connaissance de base du droit des contrats,

– Capacité à travailler et à communiquer efficacement en anglais et en français.

Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://job221.istaffingcompany.net/offres/detail/responsable-administratif-et-financier-2 . 

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: