Oficial de terreno / Soporte operativo
Veracruz | Acayucan
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Veracruz | Acayucan
- Grade: Junior level - Junior
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Project and Programme Management
- Sales and Marketing
- Customer services
- Closing Date:
Requisition ID: req49483
Job Title: Oficial de terreno / Soporte operativo
Sector: Operations
Employment Category: Fixed Term
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Acayucan, Mexico
Work Arrangement:
Job Description
Contexto Principales responsabilidades
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
Alcances/descripción del puesto
A partir de un contexto migratorio complejo y dinámico en el sur de México, el IRC ha generado un modelo de Unidad Móvil de Respuesta a Emergencias el cual busca atender de manera rápida a las necesidades humanitarias de la población en movilidad que vive y transita por la zona sur de México. En este sentido, articular una respuesta humanitaria basada en las necesidades de las personas, es fundamental para el IRC. El Oficial de Terreno/ Soporte Operativo brindará soporte a las actividades logísticas y operativas que se requieran para la correcta implementación de la Unidad Móvil en Acayucan, Veracruz, además de apoyar en tareas de gestión de oficina y seguridad.
Qualifications
Calificaciones o Requisitos Estándares Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades asociadas al puesto
Estándares de conducta profesional: las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades de la persona empleadora: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos las personas solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.