WASH Specialist (Monitoring & Evaluation), NO-C, Antananarivo, Madagascar #92554

Le spécialiste appuie l'élaboration, la préparation, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du programme WASH dans le cadre du programme de pays. Le (la) titulaire fournit des conseils techniques et un appui à la gestion tout au long des processus de programmation, afin de faciliter l'administration et la réalisation des résultats liés à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène dans le cadre du programme de pays. Pour s'assurer que le Bureau de pays de l'UNICEF dispose d'informations utiles, valides et fiables sur : • la situation des droits des enfants et des femmes ; • la performance des programmes soutenus par l'UNICEF, y compris leur pertinence, leur efficacité, leur efficience et leur durabilité, ainsi que dans les contextes d'urgence, leur couverture, leur coordination et leur cohérence. Pour travailler au sein de l'équipe pays de l'ONU afin de soutenir les objectifs de l'UNCT pour fournir des informations valides et fiables sur la réalisation des OMD et d'autres objectifs, ainsi que sur la performance des programmes soutenus par l'ONU. Pour aider à l'établissement d'outils de suivi et d'évaluation qui renforcent le partenariat entre l'UNCT, le gouvernement et d'autres acteurs clés pour suivre collectivement les progrès réalisés sur les OMD et d'autres engagements internationaux pour les enfants. Pour aider au développement des capacités nationales en matière de suivi, d'évaluation et de recherche, en accordant une attention particulière à l'intérêt, aux préoccupations et à la participation des gouvernements, des communautés et de la société civile.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un espoir

Le spécialiste appuie l'élaboration, la préparation, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du programme WASH dans le cadre du programme de pays. Le (la) titulaire fournit des conseils techniques et un appui à la gestion tout au long des processus de programmation, afin de faciliter l'administration et la réalisation des résultats liés à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène dans le cadre du programme de pays.
Pour s'assurer que le Bureau de pays de l'UNICEF dispose d'informations utiles, valides et fiables sur :
• la situation des droits des enfants et des femmes ;
• la performance des programmes soutenus par l'UNICEF, y compris leur pertinence, leur efficacité, leur efficience et leur durabilité, ainsi que dans les contextes d'urgence, leur couverture, leur coordination et leur cohérence. Pour travailler au sein de l'équipe pays de l'ONU afin de soutenir les objectifs de l'UNCT pour fournir des informations valides et fiables sur la réalisation des OMD et d'autres objectifs, ainsi que sur la performance des programmes soutenus par l'ONU. Pour aider à l'établissement d'outils de suivi et d'évaluation qui renforcent le partenariat entre l'UNCT, le gouvernement et d'autres acteurs clés pour suivre collectivement les progrès réalisés sur les OMD et d'autres engagements internationaux pour les enfants. Pour aider au développement des capacités nationales en matière de suivi, d'évaluation et de recherche, en accordant une attention particulière à l'intérêt, aux préoccupations et à la participation des gouvernements, des communautés et de la société civile.

Comment pouvez-vous fair ela différence?

Résumé des principales fonctions et responsabilités :
1. Élaboration et planification de programmes.
2. Gestion, suivi et remise des résultats du programme.
3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme.
4. Préparation et réponse humanitaires en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène.
5. Réseautage et création de partenariats, Coordination et networking
6. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités.
7. Renforcement des capacités en suivi et évaluation (S&E).

Merci de trouver la description de fonction complète sur le lien suivant:  GJP WASH Specialist Level 3 _ VA TMS.pdf

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir...

• Un diplôme universitaire de niveau master dans l'un des domaines suivants est requis : santé publique, sciences sociales, communication pour le changement de comportement, génie sanitaire ou dans une autre discipline technique pertinente.
  Un diplôme universitaire avancé en sciences sociales, en statistiques ou en planification du développement constitue également un atout important. D'autres cours de troisième cycle pertinents qui complètent le diplôme principal sont également appréciés.
• Développement: au moins cinq années d'expérience professionnelle dans le cadre des programmes M&E et préferablement liés a l'eau, a l'assainissement et a l'assainissement pour les pays en voie de développement sont exigées
• Un an de déploiement dans un pays en developpement est requis
• Humanitaire: une mission de déploiement d'au moins trois mois dans une situation humanitaire (avec l'ONU, le gouvernement ou les OING) est requise.
• La maitrise du français et de l'anglais est requis

Pour chaque enfant, vous devez démontrer...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs UNICEF Values

Les compétences de l'UNICEF requises pour ce poste sont...

(1) Établir et maintenir des partenariats (2) Faire preuve de conscience de soi et d'éthique (3) S'efforcer d'obtenir des résultats ayant un impact (4) Innover et accepter le changement (5) Gérer l'ambiguïté et la complexité (6) Réfléchir et agir de manière stratégique (7) Travailler en collaboration avec d'autres.

Au cours du processus de recrutement, nous testons les candidats en suivant le cadre de compétences. Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux: competency framework here. L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. 

La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde, indépendamment de la race/l'ethnie, de l'âge, du handicap, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous offrons un large éventail d'avantages à notre personnel, notamment des congés parentaux payés, des pauses d'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. 

Remarques:

L'engagement actif de l'UNICEF en faveur de la diversité et de l'inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées, y compris celles ayant des handicaps, à postuler pour ce poste. Nous sommes attachés à créer un environnement de travail inclusif où chacun a la possibilité de contribuer à notre mission. Si vous avez besoin d'aménagements pour le processus de recrutement ou pour accomplir les tâches liées à ce poste, veuillez nous en informer et nous serons heureux de prendre en compte vos besoins

Les nominations à l'UNICEF sont soumises à un certificat médical.  La délivrance d'un visa par le pays d'accueil du lieu d'affectation, qui sera facilitée par l'UNICEF, est requise pour les postes IP. Les nominations sont également soumises à des exigences d'inoculation (vaccination), notamment contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné(e) pour un poste à l'UNICEF, vous devez soit être vacciné(e) comme requis, soit recevoir une exemption médicale du département compétent de l'ONU. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée.

Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.

Les fonctionnaires dont la candidature est envisagée pour un emploi à l'UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d'accepter une mission à l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d'emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable, pour quelque raison que ce soit.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et des entretiens préalables seront organisés.