Analista Coordinador_a Nacional de Proyecto (Comercio Sostenible de Comodities)

En el 2023 PNUD y SECO iniciaron la Fase III del Proyecto "Acción colaborativa eficaz para la producción y el comercio sostenibles de commodities”, cuyo objetivo es promover la colaboración de múltiples partes para lograr un cambio sistémico hacia la adopción de una producción sostenible. En ese sentido, se facilitarán iniciativas en cinco países con el fin de catalizar una visión compartida para una transformación efectiva en sistemas de producción sostenible de commodities, abordando los desafíos que presentan los actores e instituciones de manera aislada, la desconfianza y las agendas divergentes. Esta nueva fase se basa en el trabajo y los éxitos de las dos fases anteriores y continuará el trabajo en Indonesia (aceite de palma) y Perú (café, cacao), e iniciará nuevas intervenciones en Ghana (cacao), Brasil (soja y carne vacuna), y Malasia (aceite de palma).

En Perú, el proyecto apoya al gobierno, instituciones y actores nacionales e internacionales para implementar estrategias para transformar la producción y comercio de café y cacao. Contribuye a los esfuerzos del país por adoptar prácticas de producción sostenible para mejorar los medios de vida de los pequeños productores, fortalecer las comunidades rurales que dependen de la producción de café y cacao, y para proteger los frágiles ecosistemas de la amazonia peruana contra la degradación y la deforestación. Bajo dicho marco, además de trabajar de la mano con la institucionalidad y actores a nivel nacional, el proyecto concentrará acciones en dos regiones: Cajamarca y Cusco.

En este marco, el PNUD desea contratar un/a Coordinador/a Nacional para el Proyecto “Acción colaborativa eficaz para la producción y el comercio sostenibles de commodities” (GCP - Fase III) que pueda liderar su implementación.

Alcance del Trabajo 

1. Liderar la implementación del proyecto propiciando la integración del trabajo con los distintos actores involucrados (públicos y privados), a través de una gestión oportuna y adecuada, garantizando, además, tanto la calidad de los procesos, los productos como la difusión de actividades, avances y resultados a las diferentes instancias involucradas.
2. Gestionar el proyecto, realizando las coordinaciones respectivas para su correcta implementación a nivel nacional y departamental (en particular, Cajamarca y Cuzco). Elaborar los planes de trabajo anuales y asegurar su cumplimiento gestionando adecuadamente el cronograma de trabajo, los procesos de contratación y la supervisión contractual. 
3. Desde el trabajo en los departamentos de Cajamarca y Cuzco, promover el proceso de implementación del Plan Nacional de Acción del Café y el Plan Nacional Plan Nacional de Desarrollo del Cacao y Chocolate con un enfoque territorial integral e integrado de modo que permita su escalibilidad a otras regiones del país.
4. Liderar la colaboración entre múltiples partes interesadas para la implementación del Plan Nacional de Acción del Café y el Plan Nacional de Desarrollo del Cacao y Chocolate en coordinación con el Ministerio de Agricultura, la Cámara peruana del café y cacao, la Junta Nacional del Café, la APP Cacao, entre otros.
5. Elaborar, implementar y dar seguimiento al Plan de Monitoreo y Evaluación del Proyecto, aegurando el registro y calidad de los medios de verificación, realizando un seguimiento continuo y periódico de los impactos del proyecto con respecto a los productos previstos en el marco de resultados así como la elaboración de informes (periódicos y a demanda) que sean solicitados por el PNUD, SECO y/o los socios en la implementación
6. Asegurar la adecuada documentación de los procesos con miras a generar un inventario sistematizado de las lecciones aprendidas y buenas prácticas, buscando oportunidades de colaboración e intercambio de lecciones aprendidas con otras iniciativas del PNUD.
7. Coordinar efecticamente con otros proyectos asociados de la cartera de medioambiente de PNUD y otras iniciativas nacionales o internacionales vinculadas con la incorporación de criterios de sostenibilidad ambiental en las cadenas de commodities agrarios (con especial énfasis en café y cacao) con el fin de coadyudar a la gestión programática e integral de las distintas iniciativas del PNUD.
8. El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional 

Bajo la supervisión del Asesor Técnico en Ecosistemas y Cambio Climático del PNUD, el/la Coordinador/a Nacional de Proyecto tendrá la responsabilidad de liderar la implementación del Proyecto ““Acción colaborativa eficaz para la producción y el comercio sostenibles de commodities” Fase III.”

Competencias Esenciales

Gestión de Personas

Las competencias de Gestión de Personas del PNUD se pueden encontrar en el siguiente sitio.

Competencias Transversales y Técnicas 

Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

Viajes – Ámbito de Trabajo:

Lugar de trabajo: 50% Lima (Oficinas del PNUD ubicadas en el edificio del MINAM) y 50% en los departamentos de Cuzco y Cajamarca (los gastos de viajes a estos departamentos serán cubiertos por el Proyecto).

Los siguientes documentos serán requeridos a los aplicantes:

1. CV personal o P11, indicando todas las posiciones ocupadas y sus funciones subyacentes principales, sus duraciones (mes/año), las cualificaciones, así como los datos de contacto (email y número de teléfono) del candidato, y al menos tres (3) de las más recientes referencias profesionales de supervisores previos. Referencias también pueden incluir pares. 
2. Certificados de Estudios
3. Esquema de vacunación completa contra Covid-19

INFORMACIÓN IMPORTANTE

La presente plaza es convocada como NPSA regular, en un nivel NPSA 9, que ofrece un salario por defecto equivalente a  S/ 14,112.50 mensuales más beneficios adicionales como el 8.33% para pensión de jubilación, vacaciones, seguro médico y de vida.

Todas las publicaciones están sujetas a reclutamiento local, por lo que se requiere contar con nacionalidad peruana o permiso de trabajo vigente en el país.

Considere por favor que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú).

Tenga en cuenta el que sistema sólo le permitirá adjuntar un (01) documento, por lo que debe incluir en un (01) solo archivo escaneado en formato PDF - el P11 firmado y su CV.

Se contactará a las personas pre-seleccionadas.

Las personas que queden seleccionadas como alternas podrán ser considerada en el Roster para procesos futuros en posiciones similares.

En aras de hacer un uso más eficiente de los fondos y recursos, solo podemos responder a los postulantes que sean considerandos en la lista corta para coordinar entrevistas. Los candidatos que no reciban ningún comentario en los siguientes tres meses posteriores a su postulación deben considerar que su solicitud no tuvo éxito.

Diversidad en el trabajo

La organización está comprometida a lograr la diversidad dentro de su campo laboral y alienta a todos los solicitantes calificados, independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Advertencia de estafas

Las Naciones Unidas no cobran ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa relacionada con la vacante o el proceso de reclutamiento. Si recibe una solicitud para el pago de una tarifa, no la tome en cuenta. Además, tenga en consideración que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones se pueden copiar y reproducir fácilmente. Por lo tanto, se recomienda que tenga especial cuidado al enviar su información a webs no oficiales.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.