Psychologue
Bangui
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Bangui
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Closing Date: Closed
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents
La République centrafricaine (RCA) est le théâtre depuis plus d’une décennie de graves violations des droits de l’homme et du droit international humanitaire, exacerbées par la crise de 2013. Celle-ci a engendré des tensions intercommunautaires à connotation interconfessionnelles de sorte qu’en plus de l’opposition entre ex-Séléka et anti-Balaka, « tout musulman et tout chrétien, en raison de liens supposés l’unir à l’un des groupes armés, est devenu une cible ». On estime qu’entre 3.000 et 6.000 personnes ont été tuées depuis le début de la crise de 2013.
Ce contexte sécuritaire instable et imprévisible entraine une nécessité d’appui considérable au pays en vue de la réponse humanitaire ; ce qui a amené à intensifier le flux des activités des agences onusiennes aussi bien à Bangui qu’à l’intérieur du pays.
Face à cette situation, le personnel onusien opère sous pression, dans des conditions de tension extrême, de sécurité difficiles (calme précaire et volatil), avec des braquages, des enlèvements, des meurtres, etc.
Sous la supervision générale du Représentant Résident/Opérations du PNUD et la supervision administrative directe du Médecin en charge de la clinique UN, le/la psychologue recevra également des conseils techniques du conseiller regional en matiere de stress du CISMS (Critical Incident Stress Management). Dans ce rôle aux multiples facettes, le/la psychologue fournira des évaluations psychologiques, des plans de gestion de stress et des services psychologiques pour optimiser le bien-être général du personnel du système des nations unies. Le/la psychologue/spécialiste des traumatismes psychiques auront l'expertise spécifique et conseillera en particulier sur les mesures de gestion de stress et d’équilibre vie professionnelle/familiale. Le/la psychologue sera engagé dans diverse activités et participera activement à la préparation aux situations d’urgence dans le pays et réponses aux incidents critiques affectant le personnel onusien.
Le/la psychologue offrira des services aux membres du personnel dans le plein respect des meilleures pratiques éthiques des professions de la santé mentale, notamment en matière de respect de la confidentialité.
Le PNUD adopte une approche de portefeuille afin de répondre à l'évolution des besoins des entreprises et de tirer parti des liens entre les interventions pour atteindre ses objectifs stratégiques. Par conséquent, le personnel du PNUD est censé travailler au sein d'unités, de fonctions, équipes et projets au sein d'équipes pluridisciplinaires afin d'améliorer et de permettre la collaboration horizontale.
Key Duties and Accountabilities | |
1.) Evaluations psychologiques | |
Example of Duties: |
|
2.) Conseil et expertise sur les traumatismes |
|
Example of Duties: |
|
3.) Formation | |
Example of Duties: |
|
|
|
Example of Duties : |
|
5.) Autres tâches | |
|
|
Le titulaire exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation. | |
Roles de supervision – Non applicable |
Expected Demonstration of Competencies |
||||||||||||||||||
Core: Full list of UNDP Core Competencies can be found here |
||||||||||||||||||
Obtenir des résultats | Niveau 3: Fixer et aligner des objectifs ambitieux et réalisables pour plusieurs projets, avoir un impact durable | |||||||||||||||||
Penser de manière innovante | Niveau 3: Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes. | |||||||||||||||||
Apprendre en permanence | Niveau 3: Créer et saisir les occasions d'élargir les horizons et de diversifier les expériences | |||||||||||||||||
S'adapter avec agilité | Niveau 3 : Initier et promouvoir le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes | |||||||||||||||||
Agir avec détermination | Niveau 3: Penser au-delà des tâches/obstacles immédiats et prendre des mesures pour obtenir de meilleurs résultats | |||||||||||||||||
S'engager et s'associer | Niveau 3: Sens politique, navigue dans un paysage complexe, se fait le champion de la collaboration inter-agences | |||||||||||||||||
Favoriser la diversité et l'inclusion | Niveau 3: Apprécier les avantages d'une main-d'œuvre diversifiée et défendre l'inclusivité | |||||||||||||||||
Cross-Functional & Technical competencies
|
Requirements: |
|
Education |
|
Expérience, connaissances et compétences |
|
Language requirements |
|
NB:
-
A tous les Candidats : veuillez joindre à votre candidature copies de vos diplômes et certifications.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories FTA Local sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d'œuvre
Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Scam warning
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.
However, we have found similar vacancies for you: