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Asociado/a Sénior de Gestión Social , Multiple positions

Costa Rica

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Costa Rica
  • Grade: Administrative support - LICA-7, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2024-05-03

Job categories Project Management
Vacancy code VA/2024/B5416/27967
Department/office LCR, PAMCO, Costa Rica
Duty station Multiple duty station, Costa Rica
Contract type Local ICA Support
Contract level LICA-7
Duration Indefinido sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad de fondos y /o desempeño satisfactorio
Application period 18-Apr-2024 to 03-May-2024
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Functional Responsibilities

Bajo la solicitud específica del/la Analista Sénior de Gestión Social, el/la Asociado/a Sénior de Gestión Social deberá poder llevar a cabo las siguientes tareas:

Mapeo y registro de parte interesadas:

  • Aplicar un mecanismo para la atención y recepción de consultas, quejas e iniciativas y/o demandas de los actores sociales,  y las personas interesadas en las zonas de impacto directo e indirecto del proyecto,  antes, durante y después de finalizada la obra. Bajo la supervisión del/a Analista Sénior de Gestión Social.

  • Identificar y realizar el mapeo en campo de las personas interesadas e impactadas  (comunales, comerciales, institucionales) por el  proyecto que potencialmente se verán afectados durante la fase de implementación.

Comunicación y recolección de información: 

  • Coordinar y organizar logísticamente reuniones periódicas de seguimiento con el Asociado y actores sociales clave, con la finalidad de comunicar continuamente situaciones que puedan afectar a los involucrados, recolección de consulta y/o quejas, entre otros.

  • Aplicar en campo encuestas y sondeos de percepción respecto  al  proyecto para la atención de necesidades relativas a las estrategias de comunicación, la gestión social, el impacto del proyecto o la identificación de riesgos.

Gestión de la conflictividad social: 

  • Elaborar e implementar bajo la supervisión Analista Sénior de Gestión Social, la estrategia de gestión social con los actores sociales del proyecto y ejecutar el plan de acción que se derive.

  • Establecer las coordinaciones interinstitucionales respectivas, relativas a la gestión social del proyecto en coordinación con el/la Analista Sénior de Gestión Social.


Administrativo: 

  • Generar informes mensuales u otros según sea requerido por el/la Analista Sénior de Gestión Social.

  • Establecer su plan de trabajo operativo con el/la Analista Sénior de Gestión Social.


Género, Diversidad e Inclusión:


  • Apoyar las gestiones que el/la Analista Sénior de Gestión Social o el/la Oficial de Género, Diversidad e Inclusión (GDI) planifique relacionadas con el tema.

  • Apoyar en el desarrollo del Plan de GDI y cualquier otra actividad afín que desde el área de GDI se solicite.


Para obtener información detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos.

Education/Experience/Language requirements

 Educación 

  • Diploma de Secundaria, es requerido.

  • Deseable título universitario a nivel de Bachillerato y/o Licenciatura en Ciencias Sociales, de preferencia en áreas como Trabajo Social, Sociología, Ciencias Políticas, Antropología, Comunicación u otra disciplina social, y podrá sustituir algunos años de experiencia requeridos.

***Por favor, adjunto en su aplicación los diplomas académicos o certificaciones académicas***.

Experiencia laboral 

  • Mínimo 7 años de experiencia (ó 3 años según nivel de título universitario - Bachillerato y/ o Licenciatura) como Gestor/a Social, es requerido.

  • Experiencia en proyectos que involucran un  componente social es requerido. 

  • Experiencia en comunicación con partes interesadas, acción de diálogo social/ciudadano y/o resolución de conflictos, es altamente deseable. 

  • Experiencia en trabajo de campo y/o en proyectos con desplazamientos prolongados a campo, es altamente deseable. 

  • Haber participado en proyectos, actividades y/o iniciativas aplicando el enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género, diversidad e inclusión es altamente deseable.

  • Haber participado en proyectos de instituciones gubernamentales u organismos internacionales, se considerará un plus.


Idioma 

  • Dominio fluido del idioma español es requerido.

  • Dominio intermedio del idioma inglés es deseable.

UNOPS es un empleador inclusivo, por lo que invitamos a mujeres y hombres a presentar su candidatura independientemente de su origen étnico, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Nos comprometemos a promover una representación equitativa. Apreciamos que las personas que se autodeterminan como afrodescendientes, indígenas, así como personas con discapacidad, miembros de las comunidades LGTBIQ+ y/u otros grupos subrepresentados en contextos nacionales, lo indicamos voluntariamente en la carta de motivación al postular a esta vacante.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.