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Asociado/a - Apoyo a la Gestión de Proyectos (Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión)

Asunción

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Asunción
  • Grade: Administrative support - LICA-6, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2024-05-23

Job categories Project Management, Health, Safety and Environment
Vacancy code VA/2024/B5411/28092
Department/office LCR, ARMCO, Paraguay
Duty station Asunción, Paraguay
Contract type Local ICA Support
Contract level LICA-6
Application period 09-May-2024 to 26-May-2024
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.

Functional Responsibilities


Bajo la supervisión de la Head of Programme y en coordinación con la oficial del MCO GDI, el/la Asociado/a desempeñará las siguientes actividades:
  • Proponer acciones para la transversalización de la perspectiva de igualdad de género, diversidad e inclusión en la implementación de proyectos, por medio del acompañamiento de los planes de género, diversidad e inclusión (GDI) elaborados por los equipos de proyectos.   

  • Apoyar la implementación de actividades de prevención a la explotación, abuso y acoso sexual (PSEAH) en el contexto del proyectos contribuyendo a la sensibilización de los equipos de trabajo en el tema participando en las instancias de capacitaciones.  

  • Realizar actividades de participación y comunicación interna con  entrevistas a  comunidades familias destinatarias de proyectos del Programa y representantes de organizaciones ejecutantes de proyectos, incluyendo actividades de evaluación participativa. 

  • Proponer acciones para la transversalización de la perspectiva de derechos humanos, igualdad de género, diversidad e inclusión entre empresas proveedoras por medio de la elaboración de reportes y participación en reuniones contribuyendo a la sensibilización sobre el tema. 

  • Realizar acciones  de sensibilización  del equipo en temas de derechos humanos, igualdad de género, diversidad e inclusión por medio del apoyo a la elaboración de materiales cómo capacitaciones, correos, guías y otros. 

  • Documentar procesos, actividades e información sobre la inclusión del enfoque de Derechos Humanos, Igualdad de Género , Diversidad e Inclusión en UNOPS 

  • Monitorear y mantener  en el archivo, documentación y actualización de documentación y herramientas de planificación

  • Realizar  la gestión del repositorio documental del área de GDI.

  • Las funciones se realizan de manera transversal brindando apoyo a toda la cartera de proyectos de la oficina, respondiendo principalmente al/a la Jefe/a de Programa y brindando apoyo a todos/as los/as Gerente/s de Proyectos, y en coordinación con la oficial de GDI del MCO.

Seguimiento y control de los progresos

Este contrato se establece en la modalidad de Contrato Mensual Regular, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al presente contrato al final de cada mes natural.

El desempeño de la labor y las funciones desarrolladas por el/la Asociado/a será monitoreado y evaluado por el/la Jefe/a de Programa principalmente recibiendo apoyo de los/as Gerentes de Proyectos con base en los siguientes productos:

  • El Plan de GDI del proyecto. 

  • Las instancias de seguimiento que el/la Gerente de Proyecto y la Oficial de GDI celebren con los equipos de trabajo.

  • Las resultantes de las instancias de coordinación con el asociado.

  • Las resultantes de las labores de oversight que ejecuta la Oficina Regional LCR.

  • Los instrumentos formales de evaluación de los recursos humanos en UNOPS (Performance Evaluation Report – PER).

Education/Experience/Language requirements

a. Educación
  • Se requieren estudios secundarios completos

  • Licenciatura en Trabajo Social, Antropología, Sociología, Comunicación Social, Relaciones Internacionales o ramas afines de las ciencias sociales es requisito deseable y permite reemplazar años de experiencia.

  • Deseable maestría o posgrado en estudios de género, diversidad e inclusión.


b. Experiencia Laboral
  • Experiencia (al menos 6 años para quienes no tengan licenciatura, y de 2 años para quienes sí la tengan) apoyando actividades de transversalización en la perspectiva de derechos humanos, igualdad de género, diversidad e inclusión en proyectos, programas o políticas.

  • Experiencia de trabajo en las Naciones Unidas, tercer sector o gobiernos será valorada.


c. Idiomas

  • Dominio del idioma español.

  • Conocimiento del idioma inglés será valorado.

  • Conocimiento del guaraní será valorado.

d. Entorno del Trabajo

Este rol se desempeña principalmente desde la Oficina de UNOPS en Paraguay, localizada en Edificio Sky Park, Piso 11, Torre 3 - Papa Juan XXIII 2581, Barrio Las Lomas, Asunción, bajo un esquema principalmente presencial, concurriendo 4 veces a la semana a la oficina. La oficina no cuenta con espacio de estacionamiento para empleados. La oficina cuenta con una política de trabajo flexible. 

Adicionalmente, se requiere realizar visitas a los proyectos situados en distintos sitios del país periódicamente. Se estima una frecuencia de 1 día cada dos semanas en visita de campo (a confirmar).

e. Requerimientos del Puesto

El puesto requiere la capacidad de realizar informes con herramientas informáticas, como Google Sheets y Google Docs.

Se requiere elaborar informes de avances de proyectos asignados mediante Google Slides y realizar las presentaciones tanto de manera presencial como de manera virtual por videoconferencia.

El puesto requiere contacto telefónico y presencial con diversas personas relacionadas a los proyectos.

Se requiere planificar,  elaborar y dictar entrenamientos a colaboradores de los proyectos de manera presencial y/o por videoconferencia.

Es requisito realizar viajes de campo a obras de infraestructura, incluyendo desplazamientos por las obras y obrador.

f. Carta de Motivación

Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. No olvide compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjunto Marco de Valores y Comportamientos. 



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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.