Oficial 4MI - LA

Descripción general del cargo: El objetivo general del puesto es apoyar a la implementación del proyecto 4Mi del Mixed Migration Center – Latin America and the Caribbean (MMC LAC). El oficial 4Mi tendrá la responsabilidad especifica de gestionar la comunicación con los encuestadores 4Mi, monitorear la entrega de encuestas, apoyar en la recolección de datos y la entrega de informes para el proyecto 4Mi. 

Contexto

4Mi es el sistema principal de recolección de datos primarios del Mixed Migration Center, un enfoque innovador que ayuda a llenar las brechas de conocimiento e informar políticas y respuestas sobre los movimientos migratorios mixtos y los riesgos de protección para las personas refugiadas y migrantes en situación de migración. Los encuestadores de 4Mi están recopilando datos a través de encuestas directas con personas refugiadas y migrantes en las principales rutas migratorias de África occidental, África oriental, África del norte, Asia, América Latina y Europa.

El alcance geográfico del proyecto 4Mi es regional. El oficial 4Mi podrá viajar a terreno y debe tener la posibilidad de estar viajando durante un 10% de su contrato (1 semana de viaje cada 2 o 3 meses).

 

Responsabilidades

• Apoyar en el reclutamiento de los encuestadores 4Mi, bajo la supervisión del coordinador 4Mi.
• Apoyar en la capacitación a los encuestadores 4Mi, así como monitorear sus entregas mensuales.
• Supervisar la entrega de encuestas 4Mi y trabajar en estrecha colaboración con el departamento de finanzas para realizar pagos oportunos para todos los encuestadores en campo.
• Trabaja en estrecha colaboración con el Oficial de gestión de información 4Mi sobre la calidad de las encuestas entregadas.
• Participar a la sistematización de la información cualitativa disponible mensualmente sobre condiciones en ruta, riesgos de protección, economía del tráfico y la trata, intenciones y aspiraciones de los migrantes, etc.
• Apoyar la administración y gestión del proyecto 4Mi.
• Mantener un estrecho contacto con socios, contratistas, informantes clave, contactos y otros interlocutores claves para el éxito de este proyecto.
• Realizar encuestas 4Mi mensualmente a personas refugiadas y migrantes.
• Apoyar cualquier tarea de trabajo adicional en apoyo a la gestión del proyecto 4Mi.
• Analizar datos y consolidar informes y reportes.

 

Experiencia y competencias:

Esencial:

• Estar al tanto sobre las tendencias de los movimientos migratorios mixtos en América Latina y el Caribe y los proyectos de investigación sobre el tema.
• Experiencia en proyectos de recolección de datos y proyectos de investigación.
• Experiencia en trabajo de campo e implementación de encuestas.
• Experiencia en coordinación de encuestadores en campo, de manera presencial y en remoto.
• Manejo de sistemas informáticos, incluyendo Microsoft Office y aplicaciones para smartphone.
• Manejo de ODK Collect.
• Habilidades interpersonales excelentes y experiencia trabajando de manera eficaz en equipo.
• Fuertes capacidades organizacionales.
• Capacidad de mantener la confidencialidad en operaciones programáticas.

 

Deseable:

• Experiencia previa trabajando con NGOs internacionales.
• Entusiasmo en relación con la posibilidad de aprender y encontrar soluciones creativas a los problemas.
• Experiencia en redacción de artículos científicos o informes.

 

Educación

• Título universitario en un área relevante, incluyendo por ejemplo relaciones internacionales, ciencias políticas, sociología, economía u otras ciencias sociales.

 

Competencias Básicas de DRC:

Luchar por la excelencia: centrarse en alcanzar resultados al tiempo que garantiza procesos eficientes.

Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.

Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa al tiempo que apunta a la innovación.

Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad. 

 

Ofrecemos:

Duración del contrato: Contrato fijo a 6 meses, renovable por el mismo tiempo inicial y posterior podría pasar a contrato indefinido, dependiendo de la financiación y el desempeño.

Salario: Banda H1, salario inicial $ 4.177.000 según la experiencia laboral de la persona seleccionada.

 

Fecha de inicio estimada: 15 de junio de 2024

 

El salario y las condiciones estarán de acuerdo con los Términos de Empleo para empleados del Consejo Danés para Refugiados en Colombia.  

 

Para preguntas relacionadas con la vacante, por favor contacte a Simon.Tomasi@mixedmigration.org

 

Proceso de aplicación todos los solicitantes deben subir a la página web del DRC (en español) una carta de presentación y un CV actualizado (no más de cuatro páginas). Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. Los candidatos preseleccionados pueden ser requeridos a realizar un examen. Los finalistas serán requeridos a participar en una entrevista.

 

Fecha límite de presentación de solicitudes 31/05/2024.