By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Asociado/a en Estadística e Investigación

Tegucigalpa

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Tegucigalpa
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Statistics
    • Scientist and Researcher
  • Closing Date: Closed

Antecedentes

El PNUD en Honduras está planificando la elaboración de un nuevo Informe Nacional de Desarrollo Humano (IDH), el cual será publicado en 2024.  El Informe de Desarrollo Humano es una herramienta que genera un diagnóstico y abre espacios de diálogo para la construcción de estrategias y planes de país. Al igual que el IDH 2022, el Informe de Desarrollo Humano 2024 desarrollará un análisis fundamentado en cuatro actividades: Primero, el desarrollo de un marco prospectivo de país; segundo, un análisis integral del contexto del país mediante diagnósticos y métricas desde esa perspectiva generar propuestas de política; tercero, se elaborarán productos de conocimiento para incentivar el debate (IDH, ATLAS y otros documentos en temas relacionados al desarrollo humano)  y; cuarto, se establecerá o se dará continuidad a un mecanismo de abogacía e incidencia efectivo que deberá facilitar y asegurar el máximo de influencia en los tomadores de decisiones del país a fin de establecer consensos con una visión de corto, mediano y largo plazo.

El PNUD ha planteado la incorporación de un ejercicio prospectivo en el proceso de elaboración del INDH en el cual se pretende dilucidar no sólo los escenarios que se configurarán en torno a los desafíos e hitos clave de gobernabilidad -como las próximas elecciones gubernamentales de 2025- sino de identificar cuáles son las condiciones político-institucionales de mediano plazo necesarias para que el país implemente exitosamente una agenda de reformas y políticas públicas estratégicas que aporten a su desarrollo en el largo plazo.

En el contexto descrito, se visualiza que el ejercicio de reflexión prospectivo basado en escenarios pueda abonar a los siguientes objetivos específicos:  

a. Con base en un análisis político prospectivo y en otras evidencias empíricas, brindar insumos de toma de decisión a los liderazgos políticos, sociales y económicos que, con sus decisiones, pueden incidir en los escenarios de gobernabilidad de mediano plazo (y por ende en los escenarios de desarrollo de más largo plazo) del país.
b. Asimismo, el proceso contribuirá a orientar al PNUD y a su Jefatura sobre cómo aportar e incidir de la mejor forma en el marco de dichos escenarios, manteniendo una interlocución efectiva y relevante con un conjunto de los tomadores de decisión y de liderazgos emergentes del país.
c. Analizar y fortalecer las condiciones de viabilidad política en el que el INDH plantea sus recomendaciones, elaborando un análisis de escenarios de gobernabilidad de mediano plazo, que podrá ser incorporado en el INDH como un capítulo adicional del informe.
En ese sentido, el PNUD y como parte de las actividades vitales para el análisis se ha planteado la actualización de los indicadores a nivel departamental y municipal del INDH como propuesta para la medición de los indicadores subyacentes a nivel departamental y municipal en los cuales se explorará realizar estimaciones para posteriores al 2020 para cada indicador, a partir de encuestas de hogares, encuestas de demografía/salud, censos y registros administrativos relevantes.

Por lo que se requiere contratar un/a Asociado/a en estadística e investigación que desarrolle y apoye las actividades programáticas de análisis e investigación del proyecto, conforme a los planes operativos anuales aprobados. El/la Asociado/a desempeñará sus funciones bajo la supervisión de la Coordinación de Proyecto.

Alcance del trabajo

1. Revisión integral de bibliografía relevante en escenarios políticos, económicos y sociales
1.1 Realizar revisión exhaustiva de la literatura académica y documentación especializada en materia de escenarios políticos, económicos y sociales. Para proporcionar una base sólida de conocimientos para entender los factores clave que influyen en el desarrollo humano.
2. Sistematización de la información generada en investigación prospectiva
2.1 Organizar y estructurar la información relevante derivada de la investigación prospectiva, facilitando la comprensión de las tendencias y posibles escenarios futuros en diversas áreas.
3. Apoyo en la elaboración de informes y resúmenes de información relevante
3.1 Brindar apoyo en la preparación de informes y resúmenes que abarquen aspectos económicos, políticos, geopolíticos, sociales, culturales y ambientales, presentando hallazgos, conclusiones y recomendaciones fundamentadas en el análisis de datos.
4. Realización de otros trabajos de recopilación y resúmenes técnicos según requerimientos
4.1 Realizar diversas tareas de recopilación y resúmenes técnicos conforme a las necesidades específicas del proyecto, contribuyendo así al manejo eficiente de la información.
5. Apoyo y coordinación de agendas de trabajo del equipo del IDH y del equipo prospectivo
5.1 Participar activamente en la coordinación y organización de las agendas de trabajo tanto del equipo del IDH como del equipo prospectivo, asegurando una ejecución fluida y eficaz de las actividades programadas.
6. Apoyo a la representación  en diversos análisis económicos del país.
7. El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

La persona Asociada/o  en estadística e investigación  desempeñará sus funciones bajo la supervisión del Coordinador de Proyecto.

Competencias

Esenciales  
Lograr Resultados: NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar Innovadoramente: NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender Continuamente: NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. 
Adaptarse con Agilidad: NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con Determinación:  NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
Participar y Asociarse: NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. 
Facilitar la Diversidad y la Inclusión: NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

 

Competencias Transversales y Técnicas 

Área Temática Nombre Definición
Desarrollo del Negocio Generación de conocimiento Habilidad para investigar y convertir información en conocimiento útil, relevante para el contexto o que responde a una necesidad declarada.
Gestión Empresarial Comunicación

Capacidad para comunicar de manera clara, concisa, sin ambigüedades, tanto de manera verbal como escrita; adaptar mensajes y elegir métodos de comunicación según audiencia.

Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.

Gestión Empresarial Trabajar con Pruebas y Datos Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisiones.
Desarrollo de Negocio Creación de Conocimientos Capacidad para reunir diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones.
Gestión Empresarial Gestión de Asociaciones Capacidad para establecer y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y políticas del PNUD
Digital & Innovación Análisis de Datos Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos (incluidos datos en tiempo real) para generar conocimientos significativos y ayudar a tomar decisiones efectivas.
Communications Escritura Capacidad para crear y/o editar contenido escrito.

Calificaciones Mínimas

Requisitos Académicos Mínimos
  • Graduado de secundaria es requisito;
  • Título universitario (nivel Bachiller universitario) en Ciencias Económicas, Sociales, o carrera afín será dada debida consideración, pero no es un requisito.
Años Mínimos de Experiencia Relevante 
  • Mínimo 6 años (con Educación Secundaria) o 3 años (con Título Universitario) de experiencia en estudios socioeconómicos, microeconomía, macroeconomía y/o análisis de datos.
  • Al menos tres (3) años de experiencia en la elaboración de informes analíticos
  • Al menos tres (3) años de experiencia en estudios socioeconómicos, microeconomía, macroeconomía y/o análisis de datos.
  • Al menos tres (3) años de experiencia en la elaboración de informes analíticos con enfoque de desarrollo.
  • Conocimiento avanzado en Paquetes Estadísticos (STATA, SPSS, PSPP, etc.).
  • Conocimiento avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Internet).
  • Conocimientos en uso de tablas dinámicas de Excel para el procesamiento de bases de datos.
  • Deseable experiencia en temas de desarrollo humano, movilidad humana y/o seguridad ciudadana.
  • Deseable experiencia con organizaciones de desarrollo y/o agencias del Sistema de Naciones Unidas.
Habilidades Requeridas 
  • Capacidad analítica y habilidades metodológicas para organizar las ideas, textos, presentaciones y escribir documentos e informes en español. 
  • Habilidad en expresión oral y escrita con énfasis en escritura de documentos técnicos de proyectos. 
  • Habilidades de negociación y concertación. 
  • Trabajo en equipo. 
  • Planificación y organización. 
  • Responsabilidad. 
  • Creatividad. 
  • Conocimiento tecnológico. 
  • Compromiso con el aprendizaje.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias
  • Experiencia de trabajo con organismos de desarrollo internacional, es una ventaja.
  • Experiencia de trabajo en agencias del Sistema de Naciones Unidas, es altamente deseable.

Solvente manejo de Microsoft Office es altamente deseable

Lenguaje(s) Requerido(s)

Fluidez en Español es requisito.

Conocimiento del idioma Inglés a nivel Intermedio es requisito.

Certificados Profesionales N/A

 

This vacancy is now closed.