Hardship Level (not applicable for home-based)

H (no hardship)

Family Type (not applicable for home-based)

Family

Staff Member / Affiliate Type

Internship

Target Start Date

2025-03-01

Job Posting End Date

August 8, 2024

Terms of Reference

Voraussetzungen:

- Studierende (ab dem 3. Studienjahr) bzw. Absolvent*innen des Studiums der Rechtswissenschaften.
- Praktische Erfahrungen im österreichischen Asyl- und internationalen Flüchtlingsrecht sowie im Beratungsbereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse weiterer Sprachen (z. B. Russisch, Arabisch, Persisch) sind von Vorteil.

Aufgaben:

- Beantwortung von Anfragen von Flüchtlingen und Asylsuchenden durch Verweis an die zuständige Regierungs- bzw. Nichtregierungsorganisation und erforderlichenfalls durch Einschreiten von UNHCR.
- Durchführung von rechtlichen Recherchen sowie Sammlung von Herkunftsländerinformationen.
- Unterstützung bei der Überwachung der Situation von Asylsuchenden und Flüchtlingen in Österreich.
- Vorbereitung diversen Schriftverkehrs und Unterstützung bei Sekretariatstätigkeiten.
- andere Tätigkeiten (bedarfsabhängig).

Bewerbungen müssen Folgendes beinhalten:

- Einen aktuellen Lebenslauf inkl. Foto.
- Motivationsschreiben.

Praktikant*innen erhalten eine Aufwandsentschädigung von 1.398 Euro pro Monat (32 Wochenstunden). Im Fall des Bezugs eines praktikumsbezogenes Stipendiums zahlt UNHCR den Differenzbetrag, sofern dieser geringer ist, als die genannte Aufwandsentschädigung.

Allgemeine Hinweise zum Praktikum www.unhcr.at/praktikum-bei-unhcr-oesterreich

Standard Job Description

Required Languages

English

,

German

,

Desired Languages

,

,

Additional Qualifications

Skills

Education

Certifications

Work Experience

Other information

This position doesn't require a functional clearance


Home-Based

No
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.