BACKGROUND

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents. 

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

L’insuffisance des infrastructures sanitaires au Tchad, la Clinique des Nations-Unies a été créée pour répondre aux besoins des Staffs et des dépendants dans la communauté des NU au Tchad.

Dans le souci de l’amélioration de la qualité des soins dispensés aux personnels et personnes à charge sur terrain en général et au niveau de Baga Sola et Farchana en particulier, et dans le but de constituer une équipe soignante solide et performante, la Clinique des Nations Unies au Tchad recrute deux Médecins, pour les Cliniques des Nations unies de BAGA SOLA et FARCHANA.

Ces Médecins seront sous la supervision directe du Médecin chef de la Clinique des Nations Unies basé à N’Djamena.

OBJECTIF DU POSTE

Le principal objectif est la meilleure prise en charge médicale du personnel et leurs ayants-droits pour une meilleure santé et condition physique afin que chaque membre du personnel puisse être performant et que leur état de santé ne soit pas un des facteurs qui freine le développement et la performance de chaque membre du personnel.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Fonctions techniques cliniques  
 
  • Responsable des consultations médicaux à temps plein à la clinique des Nations unies (Baga sola / Farchana)
  • Répondre aux urgences aiguës conformément aux protocoles internationaux tels que la gestion des soins avancés en urgences, traumatologie et les soins avancés en cardiologie ou les soins préhospitaliers en médecine urgente et traumatique.
  • Être en mesure d'effectuer le triage et la stabilisation primaire.
  • Assumer les tâches cliniques quotidiennes, par exemple les consultations sans rendez-vous, les examens médicaux préalables au placement et périodiques, ainsi que les vaccinations.
  • Assurer l'éducation à la santé.
  • Assurer des évacuations médicales des staffs et dépendants en collaboration avec le médecin chef de la clinique des nations unies de N’Djamena.
  • Participer à la résolution des problèmes liés à l'environnement de travail et à la santé au travail.
  • Effectuer des examens médicaux pour le personnel international et local du PNUD et des agences des Nations unies, ainsi que pour les personnes à leur charge.
  • Poser des diagnostics et recommander des traitements à tous les membres du personnel qui se rendent quotidiennement à la clinique des Nations unies.
  • Être joignable et répondre aux appels (24H sur 24 et 7 jours sur 7) pendant et en dehors des heures de bureau pour gérer et traiter les urgences à la clinique des Nations unies et effectuer des visites à domicile si nécessaire.
  • Être le PEP Kit manager pour la gestion de PEP Kit dans la localité où il est basé. 
1-) Les tâches liées à la préparation aux situations d'urgence   
 
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de continuité des activités et de préparation aux crises pour la mission du lieu d’affectation (Mass casualty plan).
  • Participer à la préparation de la mise à jour des SOP pertinentes pour le lieu d'affectation (MEDEVAC/CASEVAC, congés de maladie, autorisations médicales),
  • Participer à la préparation d'exercices de forage pour tester la continuité des activités et les capacités MEDEVAC/CASEVAC du lieu d'affectation.)
2-) Les tâches médico-administratives   
 
  • Assurer un suivi adéquat de tous les cas par des visites régulières des patients hospitalisés.
  • Appliquer les termes de référence du PNUD POPP pour les règles et réglementations concernant les opérations des cliniques des Nations unies.
  • Entretenir de bonnes relations avec les hôpitaux fiables, les établissements médicaux privés, les banques de sang et les médecins locaux, y compris les médecins agrées des Nations unies (UNEP), le cas échéant.
  • Veiller à ce que les dossiers médicaux appropriés soient conservés de manière strictement confidentielle. (Utilisation du logiciel EARTHMED).
  • Utiliser le logiciel EARTHMED pour toute consultation et tout autre activité réalisée à la Clinique des NU.
  • Veiller à la bonne gestion et maintenance des matériels (médical et non médical) de la clinique soit présent et fonctionnel afin de fournir des soins de santé à tout moment dans la clinique surtout en cas d’urgence)
  • Préparer et envoyer des rapports périodiques (trimestriels) sur les fonctions, les visites, les évacuations médicales et les traitements à la clinique des Nations unies au Médecin Chef de la Clinique des Nations unies au Tchad.
  • Distribuer le travail aux infirmières laborantin Gestionnaire administratifs et aux autres membres du personnel de la clinique des Nations Unies.
  • Assurer la préparation de rapports réguliers sur les activités de la clinique des Nations unies, les installations médicales disponibles localement et d'autres informations statistiques, le cas échéant. Planifier et organiser la formation des points focaux et des éducateurs pour les pairs.
  • Organiser la diffusion des politiques des Nations unies en matière de VIH/sida.
  • Mener une campagne d'éducation et d'information.
3-) Impact des Résultats  
 
  • L’amélioration de la qualité des soins de la Clinique contribuera à la bonne santé physique et mentale du personnel et aura un impact direct sur l’amélioration de la Clinique ;
  • Une Gestion efficace, des services de la Clinique comme sur le terrain par anticipation et les mesures adéquates de solution ainsi que des informations entièrement documentées et confidentielles renforceront la capacité de la clinique des Nations Unies.
4-) Compétences fonctionnelles :  
 
  • Professionnalisme : Connaissance et expérience de plus de cinq ans
  • Planification et organisation : Établir des objectifs clairs compatibles avec les stratégies convenues ; 
  • Capacité à établir des priorités et à planifier et coordonner son propre plan de travail ; 
  • Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener ses tâches ; 
  • Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; 
  • Utiliser efficacement le temps. 

The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organization.

Supervisory/Managerial Responsibilities:  Responsible for supervision and performance management of the UN Clinic

EXIGENCES DU POSTE

Education
  • Diplôme de Médecin diplômé d’Etat (MD ; PHD ; etc…) ;
  • Une spécialisation en Urgence, médecine interne, en réanimation serait un atout ;
  • Une certification en technique de réanimation cardiopulmonaire de base/avancée (HTLS, ACLS) serait un atout.
  • Une certification en santé et médecine du travail serait un atout ;
  • Formation dans la gestion/prise en charge du VIH/SIDA est souhaitable.
Experience, Knowledge, and Skills
  • Minimum 5 ans d’expérience clinique progressivement responsable dans l'un des domaines de la médecine de préférence dans un environnement multiculturel ou dans un hôpital est requise. 
  • Expérience dans le domaine de l’administration de la santé et soins intensifs est requise ;
  • Connaissance des règles et procédures administrative UN serait souhaitable ;
  • Expérience dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, PowerPoint etc…) et de l’internet est requise ;     
  •  

Langues : Avoir une bonne maitrise du Français est requise 

                  Une connaissance en anglais et l’arabe local serait un atout ;

Démonstration des compétences attendues

Core  
Achieve Results: LEVEL 3: Set and align challenging, achievable objectives for multiple projects, have lasting impact 
Think Innovatively: LEVEL 3: Proactively mitigate potential risks, develop new ideas to solve complex problems 
Learn Continuously LEVEL 3: Create and act on opportunities to expand horizons, diversify experiences
Adapt with Agility  LEVEL 3: Proactively initiate and champion change, manage multiple competing demands 
Act with Determination  LEVEL 3: Think beyond immediate task/barriers and take action to achieve greater results
Engage and Partner LEVEL 3: Political savvy, navigate complex landscape, champion inter-agency collaboration
Enable Diversity and Inclusion LEVEL 3: Appreciate benefits of diverse workforce and champion inclusivity

UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site. 

Cross-Functional & Technical competencies 

Thematic Area Name Definition
Business Direction and Strategy   System Thinking:  

Ability to use objective problem analysis and judgement to understand how interrelated elements coexist within an overall process or system, and to consider how altering one element can impact on other parts of the system.
Business Management

Portfolio Management:

Ability to select, prioritize and control the organization’s programs and projects, in line with its strategic objectives and capacity; ability to balance the implementation of change initiatives and the maintenance of business-as-usual, while optimizing return on investment
2030 Agenda: People Health

Health Emergency
2030 Agenda: People Health

Procurement services of health products
2030 Agenda: People Health 

Surge capacity and health infrastructure incl. deployment of digital solutions
Business Management Communication
  • Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience.
  • Abiliy to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels
Business Management Customer Satisfaction/Client Management
  • Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. 
  • Provide inputs to the development of customer service strategy 
  • Look for ways to add value beyond clients' immediate requests.
  •  Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns.

MOTS-CLÉS

  1. Knowledge of clinical, occupational safety and health and tropical/travel medicine.
  2. Ownership, responsibility and accountability.
  3. Health Management in an Emergency Context
  4. Client satisfaction
  5. Decision-making

DISCLAIMER 

Informations importantes pour les candidats :

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD :
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires. 

Diversité de la main-d'œuvre 

Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines. 

Scam warning 

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web. 

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.