Sobre nosotros / We improve lives
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Sobre esta posicion / About this position
Estamos buscando un/a consultor/a con orientación a resultados, con conocimiento de los problemas y desafíos del económicos y sociales en Guatemala para apoyar el diseño y la ejecución de operaciones (préstamos y cooperaciones técnicas) relacionadas con el fortalecimiento de los sistemas de protección social (incluyendo estrategias de cuidado), la mejora en la calidad del gasto social, el desarrollo de habilidades para una efectiva inserción laboral en los mercados de trabajo, entre otros. Trabajarás en la División de Protección Social y Mercados Laborales (SPL), que forma parte del departamento de Sector Social. El equipo de SPL se centra en el diálogo, los proyectos de desarrollo y la investigación para reducir la vulnerabilidad de la población, lograr un mercado laboral accesible para todos, una fuerza laboral mejor preparada y más productiva, y sistemas de protección/seguridad social que garanticen una vida digna para las personas a lo largo de su ciclo de vida.
Esto es lo que harás / What you’ll do
- Apoyar el diálogo técnico con las instituciones responsables del Gobierno de Guatemala en los ámbitos asociados a: (i) el desarrollo de la política social y de empleo digno y planes nacionales de desarrollo; (ii) la focalización y gestión de los programas de protección social orientados a la población vulnerables; (iii) la protección social adaptativa ante choques externos como desastres naturales y efectos del cambio climático; (iv) la cobertura y calidad de los servicios de atención a la primera infancia; (v) el desarrollo de políticas y programas de apoyo al cuidado de la población en situación de dependencia (niñez, adultos mayores, personas con discapacidad); vi) el diseño y puesta en marcha de políticas y programas para facilitar el acceso de la población a los mercados laborales, incluyendo aquellos relacionadas al desarrollo de habilidades que respondan a las necesidades de los sectores productivos; vii) la mejora en la cobertura, beneficios, eficiencia administrativa y sostenibilidad de sistemas de pensiones.
- Apoyar la implementación y supervisión de la cartera de proyectos de SPL en Guatemala, incluyendo: un préstamo basado en políticas (PBP) vigente con el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) y el Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS), una cooperación técnica de apoyo operativo asociada al PBP, una cooperación técnica con el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) y una cooperación técnica para el fortalecimiento de capacidades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) para implementar políticas de capacitación, intermediación e inclusión laboral.
- Apoyar a SPL en mantener estrecha coordinación con la Oficina País en las actividades relacionadas al a preparación o actualización del Country Development Challenges y la Estrategia País, en alineamiento con la nueva Estrategia Institucional del BID.
- Asistir a los Especialistas de SPL para Guatemala en la preparación de documentos de cooperación técnica o investment grants, informes de avance de las cooperaciones técnicas (TC Donor Exercise), revisiones periódicas de cartera, y seguimiento al avance físico y financiero de los préstamos en ejecución.
- Apoyar en la implementación y monitoreo del progreso de las operaciones y cooperaciones técnicas, colaborar en la elaboración de términos de referencia y otros documentos y procesos administrativos, para garantizar una ejecución financiera y operativa oportuna y efectiva.
- Identificar áreas de coordinación interna entre las divisiones del Sector Social -Educación (EDU), Género y Diversidad (GDI), Migraciones (MIG), Salud, Nutrición y Población (HPN)- y otras divisiones del BID; y externa, con otros organismos multilaterales, actores de la sociedad civil y sector privado que desarrollan esfuerzos en los ámbitos de la protección social y las pensiones, el empleo productivo, y la inclusión sociolaboral.
- Participar en misiones administrativas, visitas de supervisión técnica y operativa, reuniones de orientación y otros eventos relevantes.
- Brindar asistencia técnica para incorporar la perspectiva de género y diversidad en las operaciones de SPL en Guatemala.
- Apoyar a SPL en el desarrollo de actividades sectoriales de investigación y la preparación de notas técnicas asociadas a los ámbitos de la protección social.
Lo que necesitas / What you'll need
- Educación: Maestría en Economía, Ciencias Sociales o Desarrollo Internacional, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: Por lo menos, 5 años de experiencia progresiva en las áreas de desarrollo económico y social, de preferencia en la implementación de proyectos.
- Idiomas: Dominio del español y e inglés.
Requisitos / Requirements
- Ciudadanía:
IDB: Usted es ciudadano/a de Guatemala o de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Guatemala sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duracion / Type of contract and duration
- Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
- Duración: 12 meses (prorrogable hasta un máximo de 36 meses).
- Ubicación Laboral: En sitio.
Lo que ofrecemos / What we offer
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra cultura / Our culture
En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas un ajuste para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a accomodations@iadb.org.