Asociado/a de Monitoreo y Evaluación

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.   

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.  

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.  

En este contexto, y buscando dar continuidad a los esfuerzos realizados durante la última década en alianza con instituciones locales y nacionales, y organizaciones de la sociedad civil para avanzar hacia el goce de una paz sostenible y duradera, el PNUD, a través del Área de Paz, Justicia y Reconciliación, busca apoyar al país y contribuir al fin del conflicto apoyando iniciativas territoriales para transformar las causas estructurales que generan múltiples conflictividades y violencia. De igual manera, busca promover las condiciones de seguridad, acceso a la justicia ordinaria y transicional, y garantía de derechos para permitir que las personas efectivamente cuenten con protección para el ejercicio de sus oportunidades y desarrollo de sus capacidades. El área también se encarga de coordinar la respuesta a las diferentes crisis -humanitarias, por pandemias, por flujo de migrantes y refugiados, y por desastres, en trabajo armonizado con otras áreas del PNUD.   

Las iniciativas, proyectos y acciones del Área, en alianza con las agencias de cooperación internacional, del Sistema de Naciones Unidas, y de la Misión de Verificación ONU en Colombia, buscan las capacidades individuales, colectivas e institucionales para alcanzar la paz sostenible y duradera en Colombia en el ámbito nacional, regional y local a través del impulso a iniciativas de desarrollo territorial sostenible, fortalecimiento del Estado social de derecho, la promoción de una cultura de paz, el reconocimiento de los derechos de las víctimas, la promoción de un enfoque de género en la construcción de paz y el respaldo a procesos de diálogos para la paz. 

Alcance del Trabajo 

El/La Asociado/a de Monitoreo y Evaluación ayudará al líder del equipo de Paz y Justicia y al Gerente de Proyecto y realizará la siguiente tarea: 

• Asistir al líder del equipo de Paz y Justicia y a las contrapartes en la revisión de los indicadores, recopilando y gestionando los datos necesarios para preparar los informes 

• Ayudar al líder del Equipo de Paz y Justicia y a las contrapartes en la evaluación de los proyectos y capturar las lecciones aprendidas y las recomendaciones del período actual 

• Asistir al analista de M&E para desarrollar y fortalecer los procedimientos y sistemas de planeación, monitoreo, y evaluación para el Proyecto 

• Asistir al personal del Proyecto en el seguimiento de todas las actividades del proyecto y el progreso hacia el logro del resultado del proyecto 

• Ayudar al Gerente del Proyecto a informar el progreso mensual, trimestral, semestral y anual de todas las actividades del proyecto y la evaluación final del proyecto, proporcionando insumos, información y estadísticas para los informes trimestrales, anuales y de otro tipo al Equipo de Gestión del Proyecto y al PNUD y preparar y actualizar el registro de riesgos del Proyecto 

• Preparar y mantener la base de datos de beneficiarios 

• Ayudar a realizar capacitaciones periódicas sobre M&E para el personal del proyecto y del gobierno 

• Realizar cualquier otra actividad requerida por el proyecto 

• El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.  

Organización Institucional 

El candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión del Analista jefe de proyectos en Derechos Humanos.  

Competencias Núcleo

• Lograr Resultados: NIVEL 1: Demostrar un enfoque en el logro de resultados de calidad e impacto.
• Pensar de forma innovadora: NIVEL 1: Mirar más allá de los enfoques convencionales y los métodos establecidos. 
• Aprender continuamente: NIVEL 1: Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y autodesarrollo profesional y personal. 
• Se adapta con agilidad: NIVEL 1: Ser flexible en gestionar el cambio y adoptar nuevas ideas, enfoques y formas de trabajar. 
• Actúa con determinación: NIVEL 1: Perseguir todo con motivación y empeño. 
• Involucrarse y Asociarse: NIVEL 1: Actuar de una manera que demuestre empatía e inteligencia emocional, mostrando consideración por las necesidades y sentimientos de los demás. 
• Facilita la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Tratar a todas las personas con respeto, considerar las implicaciones éticas y responder con sensibilidad a todas las diferencias entre las personas.

Competencias transversales y técnicas  

• Análisis de riesgos basado en datos: Análisis de rendimiento y datos e intercambio de lecciones
• Innovación: Visualización y mapeo 
• Gobernanza de Datos: Conocimiento de la ciencia de datos, habilidades para desarrollar herramientas de gestión de datos, organizar y mantener bases de datos y operar tecnologías de visualización de datos. 
• Gestión de relaciones: Capacidad para relacionarse con una amplia gama de socios públicos y privados, construir, mantener y/o fortalecer las relaciones de trabajo, la confianza y el entendimiento mutuo
• Comunicación: Comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, redes sociales y otros canales adecuados.   
• Conciencia y alfabetización digital: Capacidad para monitorear tecnologías nuevas y emergentes, así como comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor agregado.  Capacidad para adoptar y utilizar rápida y fácilmente nuevas tecnologías en actividades profesionales y capacitar a otros para que las utilicen según sea necesario.  Conocimiento del uso de tecnologías digitales y tendencias emergentes.
• Seguimiento y evaluación: Capacidad para monitorear sistemáticamente los resultados de las estrategias, programas y actividades con miras a garantizar que se implementen de manera efectiva;  Capacidad para proporcionar a los gerentes y partes interesadas clave comentarios e informes periódicos sobre la coherencia o discrepancia entre las actividades planificadas y la gestión y los resultados del programa. Capacidad para emitir un juicio independiente sobre la gestión y los resultados de estrategias, programas y actividades basándose en criterios establecidos y puntos de referencia, teniendo en cuenta las necesidades e inquietudes del cliente, actual y futuro.  Conocimiento y comprensión de los marcos, conceptos, metodologías, sistemas, procesos y herramientas de seguimiento y evaluación.  Capacidad para emitir un juicio independiente basado en criterios y puntos de referencia establecidos.  Capacidad para anticipar las próximas necesidades e inquietudes del cliente. 

Calificaciones Mínimas del NPSA exitoso 

Requerimientos Educativos Básicos