Consultant National en Suivi-Évaluation et Renforcement des Capacités

Nouakchott

  • Organization: IOM - International Organization for Migration
  • Location: Nouakchott
  • Grade: Senior Executive level - Assistant Director - General level - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
    • Education, Learning and Training
    • Monitoring and Evaluation
  • Closing Date:

Job Description

2. Objectif général

Assurer l’appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du dispositif S&E et des activités de renforcement des capacités, en veillant à leur adaptation au contexte mauritanien et à leur appropriation par les institutions partenaires.

Responsibilities

. Responsabilités et tâches principales

  • Participer à la collecte et l’analyse des données nécessaires à l’élaboration du cadre S&E.
  • Contribuer à l’identification des besoins de formation au niveau des wilayas.
  • Appuyer la préparation logistique et technique des ateliers et formations.
  • Coanimer, avec le consultant international, les sessions de formation et de ToT.
  • Assurer le suivi post-formation, y compris la compilation des retours des participants.
  • Contribuer à la rédaction des rapports techniques et de synthèse.
  • Maintenir une coordination régulière avec le MIDEC et les acteurs locaux.

 

4. Livrables attendus

  1. Contributions au rapport d’évaluation des besoins.
  2. Données collectées et analysées pour le cadre S&E.
  3. Rapports des ateliers et formations (listes de présence, évaluations, synthèses).
  4. Rapport de suivi post-formation (évaluation de l’application des compétences).
  5. Rapport final consolidé en collaboration avec le consultant international.

Qualifications

5. Qualifications requises

  • Diplôme universitaire (Licence ou Master) en sciences sociales, développement, gestion de projets ou migration.
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions de suivi-évaluation, gestion de projets ou renforcement des capacités.
  • Connaissance approfondie du contexte institutionnel mauritanien.
  • Expérience de travail avec les autorités publiques, les OSC et les partenaires internationaux.
  • Excellente maîtrise du français ; la connaissance des langues locales est un atout.
  • Compétences prouvées en communication, coordination et rapportage.

 

6. Modalités de supervision et coordination

Les deux consultants travailleront en étroite collaboration :

  • Le Chef de projets assurera la supervision technique et la validation des livrables ;
  • Le consultant national assurera la liaison locale et la coordination avec les acteurs nationaux ;
  • L’ensemble du processus sera supervisé par le Chef de projet OIM en coordination avec le MIDEC.

Required Skills

Job info

Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)
Initial Contract Duration: 9
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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