Consultor Nacional Alimentación Escolar

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

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WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TERMINOS DE REFERENCIA

INFORMACION GENERAL DE LA VACANTE.

Título de la vacante: Consultor/a nacional en Alimentación Escolar

Tipo de Contrato: Acuerdo de Servicios Especiales

Nivel: SSA8

Duración: 11 meses

Unidad: Programas

País/Departamento: El Salvador/San Salvador.

ACERCA DEL PMA:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas salva vidas en emergencias y transforma comunidades vulnerables, contribuyendo a la meta de Hambre Cero para 2030. El PMA promueve la seguridad alimentaria y la nutrición, apoyando a gobiernos y socios en el diseño, implementación y fortalecimiento de programas de alimentación escolar sensibles a la nutrición, con enfoque en la protección social, la equidad y la sostenibilidad.

CONTEXTO ORGANIZATIVO:

En julio de 2022, PMA El Salvador inició la implementación de su nuevo Plan Estratégico de País (CSP) 2022-2027. Sobre la base de un proceso de consulta integral y un análisis de los principales impulsores de la seguridad alimentaria y la nutrición en el país, y sobre la base de la asistencia humanitaria del PMA, han surgido los temas importantes de la creación de resiliencia, la adaptación al cambio climático y la modificación de las prácticas de preparación de alimentos y los hábitos alimentarios como prioridades para la cartera de programas del PMA.

A nivel global y regional, el PMA está implementando y/o fortaleciendo programas de alimentación escolar sensibles a la nutrición, integrando componentes de comunicación para cambio de comportamiento, educación alimentaria, salud, protección social y participación comunitaria. Estos programas buscan mejorar el acceso a alimentos nutritivos, promover hábitos saludables y contribuir al desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes, así como fortalecer los sistemas nacionales de protección social y resiliencia comunitaria.

FINALIDAD DEL PUESTO:

Apoyar el diseño, implementación, monitoreo y fortalecimiento del programa de alimentación escolar sensibles a la nutrición, asegurando la integración de enfoques innovadores, inclusivos y basados en evidencia, alineados con las prioridades estratégicas del PMA, los marcos nacionales e internacionales y las necesidades específicas del país.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Liderar y fortalecer  la estrategia y el diseño del programa de alimentación escolar, incluyendo objetivos, actividades, modalidades de transferencia, monitoreo y evaluación, raciones y aspectos operativos, para informar la ampliación del programa y el desarrollo de nuevas actividades en el PMA El Salvador, en línea con la estrategia nacional del PMA y las realidades prácticas de la operación en terreno, traduciendo la política corporativa de alimentación escolar y protección social del PMA en operaciones. Asesorar sobre cuestiones de política y operativas para la implementación del programa escolar, otras actividades complementarias y de asistencia alimentaria, asegurando la coherencia con las políticas del PMA, el contexto del país, las características del involucramiento gubernamental y de los socios cooperantes, y otras directrices relevantes. Brindar orientación al gobierno, socios y otros aliados para el cumplimiento de objetivos que contribuyan al fortalecimiento del Programa de Alimentación Escolar. En conjunto con el gobierno y socios clave, redefinir roles y responsabilidades que estén acorde con objetivos propuestos. Apoyar la coordinación con agencias de la ONU, socios ONG, gobierno y otras partes interesadas clave para identificar dónde la asistencia alimentaria y las actividades complementarias a través de las escuelas pueden ser útiles, la complementariedad de esfuerzos según corresponda, y proporcionar apoyo y experiencia técnica para la planificación, formulación e implementación de estas intervenciones. Apoyar, según sea necesario, el establecimiento, mantenimiento y seguimiento de alianzas operativas y acuerdos. Contribuir a la investigación operativa y la generación de evidencia sobre temas relevantes para la alimentación escolar y las actividades del programa escolar, así como otras actividades relacionadas de asistencia alimentaria. Coordinar la planificación de la distribución y los procedimientos operativos para la implementación del programa de alimentación escolar, en coordinación con las unidades relevantes y el terreno. Dar seguimiento a la distribución y manejo eficiente de recursos para los proyectos asignados, incluyendo requerimientos presupuestarios, de adquisiciones, disponibilidad de insumos, en coordinación con las unidades pertinentes. Realizar el mapeo de actores y desarrollar una red de contactos creíbles en las áreas geográficas para facilitar la preparación operativa del PMA, la continuidad de las operaciones y la ampliación del Programa de Alimentación Escolar. Fortalecer el diseño e implementación de un programa de compras locales / productos frescos, y la implementación de proyectos piloto. Apoyar las actividades de fortalecimiento de capacidades para socios ONG y personal escolar en aspectos relacionados con la operacionalización del programa de alimentación escolar, sus componentes y otras actividades relacionadas. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de PMA para lograr un alto desempeño. Mantener comunicación permanente con enfoque político/técnico para negociaciones Otras tareas según se requiera.

MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: ESTÁNDARES COMUNES DE COMPORTAMIENTO

Lidera con el Ejemplo y con Integridad

Comportamiento

Descripción

Sostiene los valores, principios y estándares del PMA

Demuestra y motiva a otros a mantener los valores, principios y estándares del PMA

Respeta a los demás y valora la diversidad

Valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y motiva a otros a hacer lo mismo

Se mantiene enfocado y sereno bajo presión

Se mantiene enfocado y sereno cuando está bajo presión y motiva a otros a hacer lo mismo

Demuestra humildad y disposición para aprender

Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, buscando retroalimentación y actuando en base a ella

Impulsa Resultados y Cumple con los Compromisos

Comportamiento

Descripción

Entrega resultados para lograr impacto

Se responsabiliza y/o responsabiliza a otros por la entrega de resultados

Delegación apropiada

Cumple con tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando es necesario

Se adapta fácilmente al cambio

Responde con agilidad al cambio ajustando el trabajo según sea necesario

Fomenta un Entorno Inclusivo y Colaborativo

Comportamiento

Descripción

Es inclusivo y colaborativo

Promueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica compartiendo ideas y planteando abiertamente los problemas

Brinda retroalimentación constructiva

Apoya el desarrollo de otros brindando retroalimentación oportuna y constructiva

Construye y comparte nuevas perspectivas

Escucha atentamente para captar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas

Aplica el Pensamiento Estratégico

Comportamiento

Descripción

Comunica y cumple con la visión del PMA

Explica cómo sus objetivos respaldan la visión del PMA

Abraza la curiosidad y nuevas formas

Propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante

Analiza y evalúa datos

Recoge datos y comparte conocimientos para informar decisiones del equipo

Considera el impacto de las decisiones

Implementa decisiones y analiza su impacto en los objetivos generales

Construye y Mantiene Alianzas Sostenibles

Comportamiento

Descripción

Construye alianzas

Busca oportunidades para trabajar con otros

Colabora para lograr objetivos comunes

Comparte información y trabaja junto a socios para alcanzar metas comunes

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Capacidad específica

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Ciclo de los programas y asistencia alimentaria

Demuestra capacidad para identificar variables y factores contextuales clave que influyen en los programas de alimentación escolar, fundamentando un diseño/rediseño de calidad

Modalidades de transferencia

(alimentos, efectivo, cupones)

Analiza y consolida información cuantitativa y cualitativa para fundamentar la selección de modalidades de transferencia y la elaboración de programas.

Conocimiento amplio de los ámbitos de especialización

Interpreta datos en el contexto de alimentación escolar y nutrición, contribuyendo al diseño, implementación y seguimiento de programas técnicos.

Manejo de programas de alimentación escolar

Contribuye a la elaboración, implementación y ajuste de programas de alimentación escolar de alta calidad en tiempos definidos.

Colaboración estratégica en materia de políticas con el

Gobierno

Comprende y aplica los principios básicos de colaboración con los interlocutores gubernamentales a nivel nacional o local.

EXPERIENCIA PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN:

• Experiencia de al menos 3 a 5 años en manejo ejecución y monitoreo de proyectos de preferencia con enfoque a alimentación escolar, nutrición y/o desarrollo infantil.
• Conocimiento de marcos de políticas de alimentación escolar y nutrición a nivel global y regional, y mecanismos de financiamiento.
• Experiencia en contextos de América Latina, preferiblemente en Centroamérica.
• Capacidad analítica, de síntesis y redacción para producir informes y propuestas
• Habilidades interpersonales y de coordinación para trabajar en equipo y con actores diversos.
• Proactividad, autonomía y capacidad de organización para cumplir compromisos y plazos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Dominio de Windows y MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Experiencia en planificación, ejecución, análisis y reporte de presupuestos.
• Idiomas: Dominio completo de inglés y español (oral y escrito).

Experiencia deseable:

• Experiencia en coordinación con agencias del Sistema de Naciones Unidas.
• Conocimiento de mecanismos de financiamiento para alimentación escolar y nutrición.
• Familiaridad con enfoques de género, inclusión y protección en programas humanitarios y de desarrollo.
• Experiencia en facilitación de talleres, capacitaciones y procesos de consulta.

CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación:        Título universitario avanzado en Nutrición, Salud Pública, Educación, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional o áreas afines. Deseable Maestría en áreas relacionadas.

Idiomas:            Dominio completo del español e inglés.

El Programa Mundial de Alimentos estimula la candidatura de mujeres para esta vacante

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo.  El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Última fecha para hacer su aplicación: 10 noviembre 2025.

Términos y Condiciones

• Esta vacante está disponible únicamente para ciudadanos salvadoreños y extranjeros que cuenten con un permiso de trabajo válido en El Salvador.
• Pueden postularse tanto candidatos internos como externos.
• Solo se contactará a los candidatos que estén siendo considerados seriamente para el puesto.
• Como parte del proceso de selección, se administrará una prueba escrita que permitirá identificar a los candidatos que pasarán a la siguiente fase.
• Los candidatos recomendados serán incluidos en una lista de reserva por un período limitado, y podrían ser considerados para puestos similares en el futuro.
• El empleado recibirá cobertura médica conforme al plan de beneficios del PMA (Programa Mundial de Alimentos).
• Toda obligación tributaria derivada de los pagos de este contrato será responsabilidad del contratista.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Please make sure you upload your professional CV in the English language

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.