Mentor de Communauté

Established in 1951, IOM is the leading intergovernmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners.

With 174 member states, a further 8 states holding observer status and offices in over 100 countries, IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.

IOM works to help ensure the orderly and humane management of migration to promote international cooperation on migration issues, to assist in the search for practical solutions to migration problems and to provide humanitarian assistance to migrants in need, including refugees and internally displaced people.

The IOM Constitution recognizes the link between migration and economic, social and cultural development, as well as to the right of freedom of movement.

IOM works in the four broad areas of migration management:

Migration and development
Facilitating migration
Regulating migration
Forced migration.

IOM activities that cut across these areas include the promotion of international migration law, policy debate and guidance, protection of migrants' rights, migration health and the gender dimension of migration.

Sous la supervision directe de l’Officier National de Protection (Santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) ou de toute autre personne désignée par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), y compris le personnel d’un partenaire de mise en œuvre, le mentor fournira un soutien émotionnel et pratique de base aux migrants de retour au Sénégal dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants (MPRR) financé par l’Union Européenne (UE) et mis en œuvre par l’OIM, pour soutenir leur processus de réintégration.

Dans l’ensemble, les volontaires communautaires consacreront un maximum de 10 à 15 heures par semaine – soit environ 2 à 3 heures par jour – selon les activités prévues. Cela doit leur permettre de poursuivre d’autres opportunités en parallèle de leur engagement de volontariat avec l’OIM.

-Assurer une coordination étroite avec le personnel de l’OIM/du partenaire de mise en œuvre. Un point focal au sein de l’Organisation sera assigné pour chaque mentor.
-Fournir un soutien psychosocial de base un-a-un, notamment une communication de soutien, l’encouragement d’une adaptation positive et des premiers secours psychologiques (PFA) à certains migrants, selon les besoins.

-Faciliter le développement ou la réactivation de liens sociaux, de mécanismes de soutien par les pairs et d’autres formes de réseaux sociaux chez les migrants de retour (note : les groupes de soutien par les pairs devront être Co facilités par un membre du personnel de la SMSPS).

-Aider à organiser et à faciliter les activités de SMSPS communautaires et d’autres événements dans le cadre du programme, comme convenu avec l’OIM/le partenaire de mise en œuvre. Il s’agira notamment d’activités récréatives, créatives et autres activités socioculturelles et de sensibilisation de la communauté au sens large qui améliorent la perception des migrants de retour. Partager et discuter avec le point focal toutes les idées novatrices et les stratégies communautaires et culturellement adaptées pour fournir un soutien psychosocial communautaire.

-Identifier les migrants ayant d’autres besoins en matière de SMSPS et les orienter, vers le point focal.

-Être disponible pour accompagner tout migrant ayant des problèmes de SMSPS plus graves lors de rendez-vous avec un professionnel de SMSPS.

-Au-delà de la SMSPS, diffuser des informations et sensibiliser aux différents aspects de la réintégration, selon les directives de l’OIM/du partenaire de mise en œuvre.

-Offrir d’autres formes de soutien pratique aux rapatriés pour les aider à s’engager dans l’aide à la réintégration, comme des conseils sur les temps d’attente et des réponses aux questions courantes.

-Tenir à jour une cartographie des services utiles dans la région pour les migrants de retour, notamment les services sanitaires, sociaux, juridiques et économiques, et orienter les migrants vers ces services si nécessaire.

-Produire un rapport d’activité mensuel de base détaillant les travaux effectués.. L’OIM/le partenaire de mise en œuvre fourniront les outils dédiés à ces tâches.

-Participer à des inspections (check-ins) mensuelles avec le point focal.

-Accomplir d’autres tâches qui peuvent être confiées.

-Respecter l’éthique et les normes de conduite dans l’exercice de ses fonctions.