Coordonnateur/trice National/e de Projet - Spécialité SST secteur BTP/carrière - NOB (DC)
Antananarivo
- Organization: ILO - International Labour Organization
- Location: Antananarivo
- Grade: Junior level - NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position
-
Occupational Groups:
- Project and Programme Management
- Closing Date: 2025-11-27
Grade: NOB
No. du poste: DC/ANTANANARIVO/NOB/2025/05
Date de publication: 11 novembre 2025
Date de clôture : 27 novembre 2025 à minuit
Job ID: 13346
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Antananarivo
Lieu d'affectation: Antananarivo
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contract: 1 an renouvelable
Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.
Peuvent soumettre leur candidature:
- Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
- Les candidats/tes externes*
*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.
Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.
*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.
Introduction
Le projet "Améliorer la sécurité et la santé des travailleurs dans les secteurs appartenant à des chaînes de valeur à Madagascar” s’inscrit dans le cadre du Programme phare de l’Organisation internationale du Travail (OIT) – Sécurité et Santé pour Tous - visant à améliorer la sécurité et la santé des travailleurs.
Le projet vise à renforcer et consolider les acquis obtenus par Madagascar ces dernières années en matière d’instauration d’une culture de prévention des risques professionnels en particulier dans le secteur construction / BTP (Bâtiment et Travaux Publics) / carrières.
Pour assurer la bonne exécution du projet et l’atteinte des objectifs visés, le Bureau de Pays de l’OIT Antananarivo recrute un/e Coordonnateur/trice National/e de Projet, spécialité Sécurité et Santé au Travail dans le secteur BTP/carrières.
Ligne hiérarchique
Le/la Coordonnateur/trice National/e de Projet travaille sous la supervision directe du Directeur du bureau de Pays de l’OIT à Antananarivo.
Le/la titulaire veillera à la bonne application des politiques et approches techniques de l'OIT en matière de sécurité et santé au travail. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle recevra l’appui technique des Spécialistes du Service de la Sécurité et Santé au Travail et de l’Environnement de Travail (OSHE) et du Service du dialogue social, des relations de travail et de la gouvernance du travail (LABGOV) basés à Genève.
Principales tâches et responsabilités
Les tâches et principales responsabilités sont décrites comme suit :
1. Diriger la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet en temps opportun en s’acquittant de fonctions de gestion, y compris la supervision technique et administrative de l’équipe chargée du projet, conformément à la politique, aux règles et aux règlements de l’OIT et selon la version finale du document de projet et du plan de travail.
2. Participer à l’élaboration des programmes et faire office, pour la direction, de conseiller national en matière de Santé et Sécurité au Travail (SST). Rédiger des parties de propositions de programme et budget, des propositions de projets, des descriptions de la toile de fond de projets, des documents portant sur la stratégie des pays, les objectifs, des révisions et des évaluations de projets.
3. Déceler les problèmes et proposer des solutions et des mesures correctives, assurer le suivi avec les départements pertinents, aussi bien au siège que dans le bureau régional, dans les institutions chargées de l’exécution, les organismes publics, auprès des mandants et d’autres organisations afin de hâter la mise en œuvre et d’atteindre les objectifs.
4. Mener une analyse documentaire rapide sur les conditions dans le secteur des carrières en se basant notamment sur des recherches antérieures menées par le BIT dans le secteur de la construction/BTP à Madagascar
5. Fournir des conseils juridiques et stratégiques au gouvernement et aux partenaires sociaux, ou assurer l’accès à ces conseils, sur des questions ayant trait à la SST dans le domaine du BTP, avec un accent particulier sur la liberté syndicale et la négociation collective.
6. Planifier, organiser et diriger des séminaires, des ateliers, des formations et des réunions sur la SST. Cela peut impliquer l'élaboration/l'adaptation de guides de formation et de renforcement des capacités, de manuels et d'autres matériels de partage des connaissances en Français et en Malagasy.
7. Assurer la fourniture de contributions techniques de qualité, y compris des recherches qualitatives et quantitatives conformes aux conventions fondamentales de l’OIT sur la Santé et la Sécurité au Travail.
8. Entretenir des relations étroites de coopération et de coordination avec le gouvernement et les organisations d’employeurs et de travailleurs dans la planification et la mise en œuvre des activités du projet.
9. Créer et développer un système de gestion des connaissances couvrant les activités techniques du projet, y compris s’agissant des autres enjeux économiques et sociaux pertinents pour le projet.
10. Développer et entretenir des liens étroits avec les spécialistes de l’OIT au sein de l’équipe d’appui technique au travail décent de l’OIT à Antananarivo/Madagascar, d’autres collègues sur le terrain et au siège dans certains domaines techniques nécessitant des interventions globales et menées en collaboration.
Autres tâches et responsabilités
11. Faire des rapports périodiques, assurer le suivi et faciliter l’évaluation de toutes les composantes du projet conformément au document et au plan de travail du projet. Préparer les rapports techniques de situation et les rapports ponctuels requis sur l’état d’avancement de la planification et de la mise en œuvre du projet, pour présentation au BIT et au donateur.
12. Veiller à la mise à jour régulière des données dans la base de données du programme « logalto ». Fournir des contributions dans le cadre du Programme global Sécurité + Santé pour Tous et contribuer aux évaluations globales, selon les besoins.
13. Veiller à une communication de haut niveau pour accroître la visibilité du projet aux niveaux national et international. Cet aspect suppose d’assurer la liaison avec l’équipe de pays des Nations Unies et les autres parties prenantes clés afin de garantir une coordination efficace avec les stratégies nationales pertinentes et les projets techniques y afférents. Selon les instructions directes du bureau de pays d'Antananarivo, entretenir des relations avec les médias et les groupes de médias concernés afin d’accroître l’impact du projet dans l’ensemble de la société.
14. S’acquitter des autres tâches pertinentes demandées.
Expérience et qualifications
Formation
Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, économiques, en ingénierie, ou dans tout domaine connexe.
Un diplôme universitaire ou post-diplôme universitaire en matière de Bâtiment et Travaux publics et/ou en matière de Sécurité et de Santé au Travail (SST) ou dans des domaines liés à la SST constitue est vivement souhaité.
Expérience
Au minimum trois (ans) ans d’expérience professionnelle en tant qu’expert en santé et sécurité au travail dans le secteur de la construction/BTP à Madagascar.
Une expérience professionnelle en tant qu’expert technique dans le cadre de projets de développement relatifs à la santé et sécurité au travail, l’inspection du travail, la protection sociale et/ou, les chaînes mondiales d’approvisionnement constituent un avantage certain.
Langues
Excellente maîtrise de Français. La connaissance pratique de l’anglais sera un plus.
Compétences
1. Aptitude à donner des avis techniques dans le domaine de spécialisation.
2. Aptitude à conceptualiser et concevoir des techniques de recherche et à analyser des pratiques complexes en vigueur et des ensembles de données en matière de SST.
3. Compétence en matière d’organisation de travail, de gestion des ressources humaines, et aptitude à développer des relations efficaces avec les différents partenaires.
4. Capacité pédagogique et polyvalente pour maîtriser les différentes étapes des projets, dès la conception et la mise en œuvre jusqu’au compte-rendu.
5. Aptitude à préparer des rapports et des publications de qualité élevée, techniquement corrects et avec des conclusions permettant la mise au point de plans d’action et de programmes.
6. Facultés de négociation et aptitude à faciliter le dialogue, d’amener les différentes parties prenantes à collaborer. Capacité à communiquer et à sensibiliser les parties prenantes du Projet.
7. Tact et diplomatie dans les contacts avec des tiers.
8. Capacité à prendre des initiatives.
9. Aptitudes à formuler les orientations stratégiques du projet suivant les programmes et plans nationaux.
10. Capacité à mettre en œuvre et à gérer le suivi de toutes les activités du Projet avec les partenaires.
11. Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale et écrite.
12. Capacité d’analyse et de synthèse d’information.
13. Maîtrise des logiciels informatiques de base.
14. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.
Processus de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.
Alerte à la fraude
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.