Officer Elevage

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Aperçu du poste : L’Officer en Elevage sera basé à Iriba, et sera sous la responsabilité Superviseur en Elevage. Il/elle est le responsable de la mise en œuvre des activités du volet dans la zone de Wadi-Fira et travaillera en étroite collaboration avec les services techniques de l’élevage de l’Etat pour assurer le suivi de la bonne exécution des activités de foire des petits ruminants, administrer les soins curatives et préventives, l’encadrements des éleveurs sur les bonnes techniques innovantes : alimentation des bétails, reproduction, hygiène des habitats et abreuvoirs.

Principales responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques de l’Etat pour l’organisation de la foire des petits ruminants (soins curatifs et préventifs), l’encadrement des éleveurs ;

• Sensibiliser les fournisseurs de disponibiliser au jour de la foire animale des petits ruminants avec un bon état d’embonpoint, une peau saine, dentition complète, sans anomalies locomotive (pas de boiterie) et oreilles dépourvues de parasites;

• Assurer la mise en quarantaine des petits ruminants (isolement pendant un certain nombre de jours pour en vérifier l’état sanitaire) qui seront distribués aux petits bénéficiaires;

• Sensibiliser les éleveurs à veiller à la protection des petits ruminants contre les maladies, les intempéries et les prédateurs en garantissant un bon logement ;

• Sensibiliser les éleveurs à assurer une bonne hygiène régulière de l’habitat, d’abreuvoir et de mangeoire aux petits ruminants ;

• Effectuer le contrôle régulier de suivi de santé animale pour prévenir les maladies et les infections (identifier les signes de maladie ou de stress) afin de garantir le bien-être des animaux ;

• Former les éleveurs sur les techniques de soins de santé primaires animale, de production de l’alimentation bétails : production de la pierre a lécher, culture de muccuna et de la luzerne et le foin ;

• Assurer la mise en place du groupement de défense sanitaire (GDS) dans chaque village et la formation des membres pour renforcer la surveillance épidémiologique des animaux ;

• Organiser avec l’appui de service vétérinaires les campagnes de vaccination des petits ruminants contre les maladies telluriques ;

• Organiser de campagne de déparasitage externe et internes contre les parasitoses aux petits ruminants octroyés ;

• Préparer des rapports d’activités à la fin de chaque mois suivant le canevas de rapportage établi;

• Exécuter toute autre tâche confiée par son superviseur hiérarchique (Superviseur Elevage).

Principales relations de travail :

Superviseur Hiérarchique : Superviseur Elevage

Position sous supervision directe : N/A

Supervision indirecte : Managers Livelihoods, Coordinateur du projet RESPECCT

Autres contacts internes et / ou externes 

Internes : staff IRC

Externes :   Les fournisseurs, les bailleurs, Partenaires, les UN et autres ONG partenaires

Qualifications :

Education :

• Licence en Sciences Techniques d’Elevage, ITE

Expériences :

• Au moins 05 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence avec les ONGs  

Compétences :

• Bonne maitrise des activités du volet Elevage implantées dans les ;

• Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle ;

• Être doté d’un esprit d’équipe et d’une capacité à former les autres.

Connaissance des langues :

• Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit et l’Arabe (langue locale dominante du milieu) est nécessaire ;

• Avoir une connaissance de l’anglais est un atout.

Environnement de travail : Faire preuve d’une grande capacité d’ouverture et de négociation avec les fournisseurs et les délégations de services vétérinaires de l’Etat, faire preuve de tact et d’un sens de la discrétion                            

Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Standards for Professional Conduct. Il s'agit de l'intégrité, du service, de la responsabilité et de l’égalité et Conformément à ces valeurs, l'IRC applique et fait respecter les politiques relatives à la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, à la protection des enfants, à la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, à l'intégrité fiscale et à la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : L'IRC s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui permettent aux femmes de participer à la vie active, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité tenant compte des spécificités des hommes et des femmes et d'autres avantages et allocations de soutien.

L'IRC est un employeur soucieux de l'égalité des chances. L'IRC examine tous les candidats sur la base du mérite, sans considération de race, de sexe, de couleur, d'origine nationale, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant ou de handicap.

Standard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings