EC-CO-019/25 Elaboración de Marca - Visibilidad

Quito

  • Organization: IOM - International Organization for Migration
  • Location: Quito
  • Grade: Senior Executive level - Assistant Director - General level - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
  • Closing Date:

Job Description

Project Context and Scope


La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) está consagrada al principio de que una migración ordenada, segura, regular y en condiciones humanas beneficia a las personas migrantes y a las comunidades de acogida y, por ende, trabaja con miras a encarar los desafíos que plantea la migración a nivel operativo; fomentar la comprensión de las cuestiones migratorias; impulsar el desarrollo social y económico a través de la migración; y salvaguardar la dignidad y el bienestar de las personas migrantes.

Ecuador es un país de origen, tránsito y destino de personas migrantes. Por un lado, conforme a los resultados de la Segunda Ronda de la DTM ENIDIM de la OIM Ecuador, se estima que 1.8 millones de hogares tienen al menos a un integrante de su familia viviendo en el exterior; por otra parte, de acuerdo con las cifras de la Plataforma R4V, Ecuador es el quinto país de la región que más personas venezolanas acoge con 444K residentes.

En este contexto, se vuelve indispensable articular e impulsar esfuerzos que permitan prevenir la migración a través de vías irregulares y que impulsen la integración y reintegración de las personas migrantes y retornadas en el país, generando respuestas integrales a sus principales necesidades. El Proyecto Oportunidades de la Cooperación Alemana es una iniciativa que se centra en apoyar a las personas migrantes, retornadas, ecuatorianos con intención de migrar y de las comunidades de acogida en Ecuador, con especial atención en mujeres y jóvenes.  

 En virtud de lo anterior, se requiere contratar un/a consultor/a experto/a en diseño gráfico, elaboración de material audiovisual y fotográfico, que desarrolle la identidad la marca e identidad visual del proyecto, asegurando coherencia visual garantizando la alineación con las directrices de visibilidad de la Cooperación Alemana y de la OIM. En este sentido se espera la producción del manual de marca oficial que guíe la aplicación de la línea gráfica en todos los materiales comunicacionales y de visibilidad del proyecto, además de la elaboración de productos de video y fotografía, usando dron, cámara de video y fotografía para presentar y elaborar materiales de comunicación del proyecto. 


 
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: Unidad de Apoyo a Programas (PSU)

Responsibilities

Tasks to be performed under this contract
 
  • Gestionar y planificar la estrategia de comunicación para la visibilidad de las acciones del proyecto Oportunidades, alineando todas las actividades con los objetivos de la OIM Ecuador y las directrices de la Cooperación Alemana a través de KFW. 
  • Desarrollar y ejecutar el plan de medios del proyecto, que incluya la identificación de medios relevantes, cronograma de publicaciones, coordinación con agencias y medios de comunicación, y gestión de contenidos para maximizar el alcance y el impacto.
  • Visibilizar las actividades del proyecto en redes sociales, mediante la creación, programación y publicación de contenidos oportunos y pertinentes en los canales de comunicación de la OIM. 
  • Desarrollar el manual de marca del proyecto, que debe incluir:
    • Razonal creativo del logotipo y la selección de colores.
    • Paleta cromática, tipografía recomendada y retículas de aplicación.
    • Usos permitidos y restricciones del logotipo, así como la convivencia con los logos de la OIM, Cooperación Alemana, KfW, gobiernos locales y aliados.
  • Lineamientos para la producción de materiales promocionales, impresos, digitales y audiovisuales (banners, publicaciones, presentaciones, piezas para redes sociales, inflables, gorras, chalecos, esferos, etc.).
  • Iconos e ilustraciones aplicables a los materiales comunicacionales.
  • Entregar la línea gráfica base para la elaboración de materiales comunicacionales, incluyendo plantillas editables de presentaciones PowerPoint, brochures, loops, señalética, y otros productos requeridos.
  • Producir materiales audiovisuales (videos y fotografías) que documenten y respalden el inicio y desarrollo del proyecto, mediante visitas a municipios priorizados y el levantamiento de contenido con dron, cámara de video y fotografía.
  • Coordinar y ejecutar procesos administrativos del área de comunicaciones.
  • Elaborar informes mensuales sobre el alcance y resultados de las publicaciones y acciones de visibilidad, conforme a los requerimientos de los donantes y la OIM Ecuador.
 
Performance indicators for the evaluation of results
 
  • Presentación del Manual de Marca durante el primer mes de la consultoría.
  • Establecimiento del Plan de Medios del proyecto durante el segundo mes.
  • Entrega de videos y fotografías que documenten el desarrollo del proyecto en los 9 municipios de implementación.
  • Cumplimiento oportuno de los productos y entregables establecidos en el cronograma acordado.
  • Informe mensual de resultados y alcance de las acciones de comunicación y visibilidad, conforme a los lineamientos de la OIM y los donantes.

Qualifications

Education
  • Título de grado en Periodismo, Comunicación Social, Marketing Digital o áreas afines, experiencia en desarrollo de imagen, diseño gráfico, toma de fotos y videos institucionales.  
Skills
  • Experiencia en redacción de textos, corrección de estilo, excelente ortografía.  
  • Conocimiento del entorno Adobe Premiere (llustrator, Photoshop) y Microsoft Office (preferente).
  • Diseño gráfico para productos de comunicación. 
  • Conocimiento de registro audiovisual, uso de dron, manejo de cámara fotográfica.
  • Se valorarán conocimientos sobre temas en movilidad humana y capacidad de análisis de la coyuntura y el entorno de ejecución de los proyectos de la OIM.
  • Experiencia previa en alguna agencia de Naciones Unidas (preferente).
  • Será altamente valorado la experiencia en la gestión y desarrollo y contenido para organizaciones internacionales y/o ONGs. 
     
Experience
  • Título universitario en Comunicación Social, Periodismo, Marketing Digital, Diseño Gráfico o áreas afines.
  • Experiencia comprobada en desarrollo de imagen institucional, diseño gráfico y gestión de contenidos para medios y redes sociales.
  • Conocimientos en producción audiovisual (fotografía, video y uso de dron).
  • Manejo de herramientas de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere) y Microsoft Office.
Languages
  • For this position, fluency in ​Spanish​ is required (oral and written). 
  • Desirable ​​Working Knowledge of English​ 
IOM’s official languages are English, French and Spanish.
Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.
 
Documentos legales habilitantes
  • Certificado de estado de RUC (ACTIVO)
  • Certificado de cumplimiento de obligaciones tributarios. 
  • Certificado de cumplimiento de obligaciones patronales. (En el caso de no se encuentre afiliado en el IESS, remitir un certificado justificando la razón)
 
Travel required
  • Si
Required Competencies
 
IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.
 
Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
  • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
  • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  • Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
  • Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
Core Competencies – behavioural indicators
  • Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
  • Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
Notes
  1. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
  2. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
  3. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
  4. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
  5. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
  6. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies
 
Important: Add the cover letter in the “Supporting Documents” section of your application.

Required Skills

Job info

Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)
Initial Contract Duration: 6 months
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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