Senior Driver G3

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

📢 Titre du poste : Chauffeur principal/ Conductrice principale, FTA-G3, basé à Dakar/Diamniadio, FTA-G3 

✨ Type de contrat et grade : FTA, G3 

📧 Durée: Un an (renouvelable) 

✅ Unité / Division : Management 

📍 Lieu d'affectation : Dakar/Diamniadio 

⏰ Date de limite : 30 Novembre 2025  

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent ses principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les hommes et les femmes. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

À propos du PAM 

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est de mettre fin à la faim dans le monde. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s'assurer qu'aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin. Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web https://www.wfp.org/ et suivez-nous sur les médias sociaux: LinkedIn, Instagram, Facebook et Twitter 

OBJECTIFS ATTACHÉS AU POSTE: 
Assurer le transport du personnel habilité et celui des marchandises de manière efficiente et en toute sécurité. 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive): 

Assurer le transport de hauts responsables du PAM, de hauts fonctionnaires des Nations Unies ou de visiteurs, et éventuellement traduire à cette occasion des échanges simples avec des interlocuteurs parlant la langue locale, et assurer la livraison ainsi que la collecte des équipements en respectant les itinéraires autorisés et les textes réglementaires des Nations Unies relatifs à la sûreté et à la sécurité afin de fournir des services de manière sûre et efficiente.  Programmer et établir les itinéraires et les emplois du temps d'autres chauffeurs afin d'aider à fournir des services de transport efficients. Soutenir le gestionnaire du parc automobile dans la planification et la gestion du transport.  Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport ou à d'autres points d'entrée et leur fournir une assistance élémentaire pour les aider à s'acquitter des formalités usuelles de visa et de douane de sorte qu'ils puissent rejoindre sans encombre et en toute sécurité les destinations autorisées.  Tenir rigoureusement à jour le carnet d'entretien des véhicules et communiquer au responsable hiérarchique un état quotidien de leur état mécanique, afin d'assurer une utilisation des véhicules et une consommation de carburant efficientes et d'un bon rapport coût-efficacité. Collecter le carburant et utiliser systématiquement les cartes de conducteur et enregistrer à l’aide d’une application la consommation de carburant du véhicule attribué. Enregistrer les opérations d'entretien de tous les véhicules dans la Plateforme dédiée.  Planifier et coordonner efficacement l'entretien des véhicules du PAM et vérifier que toutes les autorisations de voyage sont à bord et que les véhicules sont bien équipés en matériels obligatoires, et contrôler que les équipements à bord sont en bon état et permettent d'assurer la prestation des services de manière sûre et efficiente.  6.Etre l’interlocuteur de tous les chauffeurs veillez à ce que les services soient fournis avec le plus grand soin. Remonter les problèmes au supérieur hiérarchique et fournir un retour d'information aux collègues. Respecter les règles et règlements en vigueur concernant les missions de terrain et en cas d'accident, et signaler immédiatement au responsable hiérarchique tout problème se produisant afin de demander des instructions et de faciliter la prise de décisions en connaissance de cause sur la marche à suivre.  Fournir des conseils sur toutes les activités liées au transport : planification, acquisition de véhicules, spécifications techniques, cahier de charges pour l’établissement de LTA’s (long term agreement) liés à la gestion des véhicules, etc.  En dehors des fonctions liées à la conduite, effectuer des tâches administratives connexes simples (de classement, de photocopie ou d'archivage, entretien de magasins par exemple) si nécessaire, y compris l'expédition du courrier et le paiement des factures téléphoniques ou autres, afin de fournir un appui administratif.  Autres activités.  

Formation: 

Achèvement des études secondaires. Permis de conduire valide autorisant à utiliser le véhicule assigné dans le respect de la réglementation locale. 

Expérience: 

Au moins trois (3) ans d'expérience en tant que Conducteur/Conductrice de voiture, de préférence dans une ambassade, un organisme du système des Nations Unies ou une autre organisation internationale, et bons antécédents de conduite. Expérience de la conduite de véhicules de différentes marques et de différents modèles, y compris des fourgons et d'autres types de véhicules motorisés (permis toutes catégories). Expérience souhaitable de la conduite préventive. 

Langues: 

Maîtrise de la langue Française (niveau C)

Niveau  intermédiaire en Anglais (niveau B)  

Connaissances et compétences: 

  Connaissance des règles et des usages à respecter en tant que conducteur/conductrice, des routes/voies navigables et conditions locales ainsi que des questions de sécurité. 

• Bonne compréhension des services de transport et aptitude à coordonner les itinéraires et les emplois du temps d'autres chauffeurs. 
• Connaissance du Code de la route/Code de navigation. 

• Connaissance des normes et de l'équipement de sécurité (extincteurs, accessoires de sécurité flottables, etc.). 

• Aptitude à lire et à interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des consignes d'utilisation et d'entretien et des manuels de procédure. 

• Aptitude à évaluer le bon état mécanique des véhicules et à effectuer de petites réparations. 

• Connaissance de la capacité de chargement du véhicule et d'autres paramètres. 

• Connaissance de la radio, de la messagerie électronique, du téléphone et d'autres applications, et aptitude à utiliser ces moyens de communication. 

• Compétences de base en matière d'assistance en cas d'urgence et connaissance des premiers secours. 

• Aptitude à être à l'écoute des bénéficiaires des services et à faire preuve d'un grand sens des responsabilités, de courtoisie et de tact. 

• Sensibilisation au genre et à la diversité : les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Please make sure you upload your professional CV in the English language

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.