EH Manager

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Le EH Manager est le premier est garant de l’adéquation de la stratégie du projet avec le mandat de l’IRC, Il/elle est garant des choix techniques dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. Il/elle s’assure de l’équilibre financier du projet, en lien avec l’administrateur et le chef de mission. En fin, il est responsable du management des ressources humaines techniques du projet. Il/elle tient également un lien étroit avec les autres programmes à savoir la santé, la nutrition, le bien-être économique et la protection.

Principales responsabilités :

Les principales responsabilités se présentent comme suit :

• Appuyer la conduite des évaluations des besoins et la conception des projets

• Planifier/coordonner la mise en œuvre des activités WASH sur terrain en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre du HCR

• Appuyer à l’élaboration des APS et APD des travaux de construction des infrastructures WASH et bâtiments

• Veiller au contrôle qualité des travaux de construction/réhabilitation (bornes fontaines, tanks ferrociments, dalles des latrines...)

• Assurer le reporting des activités, la gestion administrative, la gestion budgétaire des projets EHA et la collecte des données pour une meilleure remontée d’information sur le programme ainsi que du renforcement des capacités de l’équipe WASH

• Jouer pleinement le rôle de Co-facilitateur du sous-cluster WASH de l'Est et assurer la représentation d'IRC auprès des partenaires

• Appuyer le chef de projet dans la gestion rationnelle de budget PRM suivant les exigences du bailleur et d’IRC (Intégra)

• Appuyer le coordinateur technique et les chefs de projet dans leurs diverses tâches...

Principales relations de travail :

Superviseur hiérarchique : Médecin responsable programme sante
Position sous supervision directe : WatSan Officer & officer PCI

Superviseur indirect: EH Coordinator, Senior project Manager, Field coordinator et Senior Area Coordinator 

Autres contacts internes et / ou externes : RAS

Internes : Equipe de programmes santé, Equipe de programmes SE/WASH, Finance & logistique

Externes : Ministère de l’eau et de l’énergie à travers la délégation provinciale de l’eau et de l’énergie de Wadi Fira, les UN et autres ONG Partenaires.

Qualifications :

Education :

• Avoir une licence et/ou master en génie civil, hydrogéologie, hydraulique, architecture et/ou titre homologué de responsable eau, hygiène et assainissement ou autre secteur technique pertinent relié au WASH.

• Certificat d’aptitude en informatique sera un atout.

Expériences :

• Avoir au moins 05 années d’expérience avérées dans le domaine WASH

• Avoir une connaissance en santé environnementale est un atout.

Compétences :

• Habilité à animer, communiquer devant une troupe ;

• Avoir d’excellente capacité rédactionnelle des documents (Rapports, CR des réunions) ;

• Capable de travailler sous pression ;

• Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou de Développement précisément dans des programmes WASH/santé serait un atout ;

• Adhérer aux principes et valeurs d’IRC ;

• Bonne maitrise de la technique d’animation ;

• Être apte à travailler avec des personnes de cultures et religions différentes.

• Bonne Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Power Point est un atout ;

• Avoir une bonne capacité de travail en équipe ;

• Être rigoureux, honnête et très transparent.

Connaissance des langues :

• Bonne connaissance du Français et l’Arabe.

• La connaissance de l’anglais et/ou des langues locales est un atout

Les travailleurs d'IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way - Standards for Professional Conduct qui sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité. Conformément à ces valeurs, IRC applique la politique de sauvegarde (protection des adultes et des enfants contre toute forme d'exploitation, d'abus et de harcèlement de la part du staff de l'IRC et ses associés), la politique de l'intégrité fiscale ainsi que la politique anti-représailles.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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