Studentermedarbejder til Dansk Flygtningehjælp, Aarhus

Vil du hjælpe flygtninge og borgere med etnisk minoritetsbaggrund til en bedre hverdag? Vi søger en studentermedarbejder til Region Midtjylland til at koordinere vores velfungerende netværksfamilieindsats.

Hvem er vi

DRC Integration er en del af DRC Dansk Flygtningehjælp. Vi leverer effektive og dokumenterede integrationsløsninger til flygtninge og etniske minoriteter i Danmark. Vi samarbejder med offentlige myndigheder, virksomheder og civilsamfundet om beskæftigelse samt børn, unge og familiers trivsel.

I Danmark er over 4000 frivillige en del af Dansk Flygtningehjælp. Hvert år støtter de frivillige tusindvis af flygtninge og personer med etnisk minoritetsbaggrund igennem frivilligdrevne aktiviteter som f.eks. lektiehjælp, sprogtræning, rådgivning, netværksfamilieindsatser og sociale arrangementer. 

Om indsatsen

’Netværksfamilier’ er en frivillig indsats, der giver personer med flygtninge- eller etnisk minoritetsbaggrund mulighed for at få kontakt til en person eller familie, der kan give støtte til bedre integration. Formålet er etablering af en længerevarende personlig relation, baseret på tillid, medmenneskelighed og ligeværdighed

Vi skaber relationer for at styrke netværk og venskab på tværs af kulturer og baggrund. Indsatsen fungerer ved, at en frivillig bliver matchet med en familie eller enkeltperson med flygtningebaggrund. Herefter sætter personerne selv rammerne for det videre samvær - hvor ofte man mødes, og hvad man vil lave. Det afhænger af lyst og interesser. Mange mødes til kaffe og snak, hvor hverdagens store og små udfordringer kan vendes. Andre tager i biografen sammen, på udflugter med børnene eller dyrker sport sammen. 

Mere om os

Du vil blive en del af vores regionskontor med ca. 20 medarbejdere, som ligger på Olof Palmes Allé i Aarhus. I ’Frivillig’ er vi 4 ansatte, som sikrer gode rammer for det frivillige integrationsarbejde og det tværsektionelle samarbejde med kommuner i Region Nord- og Midtjylland.  

Dine opgaver

Vi søger en student, der 10 timer om ugen kan påtage sig følgende opgaver i vores netværksfamilieindsats i Aarhus Kommune:

1. Afholdelse af introsamtaler med frivillige

Alle nye frivillige inviteres til en individuel introsamtale. Her bliver de yderligere informerede om projektet, introduceret for vores frivilligprincipper samt klædt på til deres nye frivilligrolle. Det er også under denne samtale, det afdækkes om den frivillig er egnet som netværksfamilie, eller måske passer bedre ind i et af vores øvrige aktivitetstilbud.

2. Afholdelse af matchmøder

Det bliver din opgave at facilitere det første møde mellem frivillige og personer med flugt- eller etnisk minoritetsbaggrund. Mødet handler i høj grad om forventningsafstemning for at sikre bæredygtige match.

3. Understøttelse af etablerede match

Vi følger løbende telefonisk op med de frivillige for at vende eventuelle udfordringer, give råd og sparring. Vi har også mulighed for at henvise frivillige til vores supervisor.

4. Rekruttering af frivillige

Vi modtager løbende henvendelser fra interesserede frivillige, som skal kontaktes og introduceres. Der skal også laves rekrutteringsmateriale og rekrutteringsopslag på Facebook og andre relevante rekrutteringsplatforme i samarbejde med den regionale konsulent og kommunikationsafdelingen.

5. Kommunikation med Job og integration ved Aarhus Kommune

Herunder modtagelse af henvisninger, sparring på henvisninger og udarbejdelse af kvartals- og årsstatus til Aarhus Kommune i samarbejde med den regionale konsulent.

6. Planlægning af kvartalsmæssige sociale begivenheder og kompetencegivende aktiviteter for deltagere og frivillige

Dine faglige og personlige kompetencer

Vi søger en studerende på en relevant længere videregående uddannelse med erfaring fra frivilligt arbejde, og du må gerne have erfaring med målgruppen flygtninge og borgere med etnisk minoritetsbaggrund. Dertil kommer, at

• Du arbejder systematisk og selvstændigt
• Du er god til at kommunikere – både mundtligt og skriftligt
• Du er god til at formidle
• Du er god til at prioritere din arbejdsdag og arbejdsopgaver

Desuden skal alle medarbejdere hos DRC Dansk Flygtningehjælp besidde vores fem kernekompetencer, som er: Kvalitet, Samarbejde, Medansvar, Kommunikation og Integritet.

Vi tilbyder

Et spændende job i et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger, fleksible arbejdstider og en sag, der er værd at kæmpe for.
 

Løn- og ansættelsesvilkår
Startdato: 1. februar 2026

Arbejdstid: 10 timer om ugen.

Arbejdsstedet er DRC Dansk Flygtningehjælp, Frivillig, Olof Palmes Allé 35, 8200 Aarhus N.
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst for studentermedarbejdere.

Stillingen er tidsbegrænset til 31. december 2026, hvor finansieringen udløber. Der vil eventuelt være mulighed for forlængelse.

Ansøgningsproces

Du er velkommen til at kontakte Regional konsulent Marie-Cecilie Friis Broundal, mariececilie.broundal@drc.ngo eller 60268126 for flere oplysninger om stillingen. Du kan også læse mere om vores arbejde på www.drc.ngo/frivillig. Du bedes sende dit CV og en kort ansøgning med oplysninger om dig selv og hvad der motiverer dig til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: Den 9. januar 2026.

Vi afholder samtaler den 15. januar 2026 på Olof Palmes Allé 35, Aarhus N.

Dansk Flygtningehjælp ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.