Especialista en diseño gráfico y comunicación

La OIM en el Perú está consagrada al principio de que la migración en forma ordenada y en condiciones humanas beneficia a los migrantes y a la sociedad.
El Perú es un Estado Miembro de la OIM desde 1966 y, formalmente, el Gobierno Peruano mediante el Decreto Ley No. 17559 de fecha 01 de abril de 1969 aceptó la Constitución de la OIM.
Desde entonces, OIM ha centrado sus labores en asistir, dar apoyo técnico y asesoramiento a los gobiernos, ciudadanos e instituciones sobre gestión migratoria y la defensa de los derechos humanos de los migrantes.
Las restricciones de movimiento y las medidas de cuarentena implementadas como respuesta a COVID-19 han tenido un impacto significativo, para los migrantes y refugiados provenientes de Venezuela. La mayoría ha perdido su capacidad de generar ingresos y no están incluidos en los planes nacionales de respuesta y / o mecanismos de protección social. Por lo tanto, las intervenciones basadas en efectivo (CBI) se han identificado como un mecanismo clave para apoyar a la población efectivo, en particular, aquellos que han perdido sus ingresos y están luchando por satisfacer sus necesidades básicas.

La región de América Latina y el Caribe ha enfrentado en los últimos años un aumento sostenido de los flujos migratorios, impulsado principalmente por la crisis humanitaria en Venezuela, con 6.7 millones de personas desplazadas hacia finales de 2024. El Perú, segundo principal país de destino, alberga aproximadamente 1.54 millones de personas venezolanas, cifra que podría llegar a 1.61 millones en situación de permanencia y 249 mil en tránsito. Más de un millón se concentra en Lima y Callao, donde representan cerca del 10% de la población, generando importantes desafíos en integración socioeconómica, acceso a servicios, educación, empleabilidad, cohesión social y comunicación pública.

Ante este contexto, la OIM en el Perú implementa una amplia cartera de proyectos orienta-dos a la inclusión social, el emprendimiento, la inserción laboral, la asistencia humanitaria, la protección y el fortalecimiento de oportunidades para personas migrantes y comunidades de acogida, en coordinación con instituciones públicas, socios implementadores y donantes. Estas intervenciones requieren una comunicación estratégica, clara y visualmente coherente, adaptada a diversos públicos.

Por ello, se requiere un/a UNV Especialista en Diseño Gráfico y Comunicación, con el fin de fortalecer la producción de materiales gráficos, campañas digitales y contenidos comunicacionales. Esta posición es clave para asegurar una comunicación institucional efectiva, alineada con los objetivos de la misión y orientada a promover una narrativa positiva sobre la migración en el país.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Desarrollo de productos y diseños gráficos:

• Creación de diseños según solicitudes de las áreas temáticas de la organización.
• Reunirse con las áreas solicitantes de diseño a fin de determinar el estilo y plazos de entrega de la solicitud de diseño.
• Diseñar de campañas digitales dirigidas al público general, orientadas a promover los beneficios, aportes e impactos positivos de las personas refugiadas y migrantes en el Perú en marco de resultado del proyecto KOICA (Agencia de cooperación internacional de Corea) “Integración de refugiados y migran-tes venezolanas en las comunidades de acogida peruana a través de intervenciones socioeconómicas”.
• Incorporar cambios recomendados por las unidades dentro del diseño final.
• Capacidad de recibir retroalimentación con buena actitud y estar dispuesto a hacer cambios en sus diseños.
• Crear elementos visuales como logotipos, ilustraciones y mensajes creativos que cumplan con los objetivos de cada proyecto que maneja la misión.
• Presentar conceptos y propuestas de diseño para mejoras en redes sociales.
• Apoyar en la creación de contenido para las redes sociales de la organización.
• Revisar posibles errores en el diseño final antes de publicarlos o imprimirlos de los diferentes proyectos que maneje la misión.
• Pasión y entusiasmo por el diseño y una tendencia natural hacia la creatividad.
• Buenas habilidades comunicativas a fin de interpretar y negociar los proyectos de diseño con los solicitantes.
• Diagramación de productos editoriales tales como infografías, hojas informativas, folletos, cartillas de manera creativa y según los lineamientos gráficos de la organización.

Comunicaciones:

• Gestionar las redes sociales de OIM Perú y realizar el seguimiento y revisión de los contenidos difundidos por los socios implementadores o/y contrapartes, velando por la consistencia del mensaje y el adecuado uso de la marca.
• Contribuir a la redacción de contenidos de comunicación interna y externa, incluyen-do historias de vida, boletines, notas informativas, mensajes para redes sociales y artículos para el sitio web.
• Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación digital que fortalezcan la visibilidad de OIM y sus donantes en coordinación con las áreas de programas.
• Brindar apoyo en la planificación, coordinación y cobertura de eventos, ferias, talleres u otras actividades de visibilidad relacionadas con los proyectos de la misión, asegurando la adecuada difusión de mensajes y productos comunicacionales.
• Preparar informes, reportes y documentos vinculados con coordinación de áreas de programas.

Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el usuario y de calidad a la Organización Internacional para las Migraciones y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• Apoyo en la publicación y actualización diaria de contenidos digitales, el mantenimiento correctivo y evolutivo de las plataformas disponibles para la publicación, y la difusión e impacto de dichos contenidos.
• A su vez, gestionará los perfiles y dinamizará las comunidades en redes sociales de la OIM Perú.
• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación
• Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas