Conseiller du Chef de sous délégation
Abéché
- Organization: ICRC - International Committee of the Red Cross
- Location: Abéché
- Grade: Mid/Senior level - Mid/Senior
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Humanitarian Aid and Coordination
- Managerial positions
- Closing Date: 2026-01-02
La delegation du Comite international de Is Croix-Rouge- (CICR) au Tchad recherche pour ses besoins un(e) Conseiller (ere) (H/F) base(e) a Abeche.
Le Comite international de la Croix-Rouge (CICR) travaille dans plus de 90 pays pour fournir protection et assistance humanitaire aux personnes touchees par les conflits arm& et autres situations de violence. Nous intervenons dans les situations d'urgence et nous ceuvrons dans le merne temps en faveur du respect du droit international humanitaire (DIN). Notre institution est une organisation strictement humanitaire, neutre et independante. Notre mandat decoule essentiellement des Conventions de Geneve de 1949. Membre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, nous cooperons etroitement avec les Societes nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu'avec leur Federation intemationale afin de repondre de maniere concert& et rapide aux besoins humanitaires des personnes victimes d'un conflit arm& ou de toute autre situation de violence.
Le CICR est present au Tchad depuis 1978. Aujourd'hui, les activites de sa delegation au Tchad se concentrent sur la reponse humanitaire dans la region du Lac Tchad et dans ''Est du pays ; le CICR visite egalement des lieux de detention et soutient la promotion du droit international humanitaire dans les milieux politiques, acaderniques et securitaires. Le CICR collabore etroitement avec la Croix-Rouge du Tchad.
Votre rôle
Le/la conseiller (ere) participe au developpement et met en oeuvre la strategie et la planification de la communication visant a anneliorer la visibilite du CICR, son acceptation, le soutien a ses
activites et son engagement aupres des communautes dans les provinces a l'Est du pays.
Activites principales et responsabilites fonctionnelles
Sous la supervision directe du chef de la sous-delegation, le/la Conseiller(ere) assumera les roles et les responsabilites decrits ci-apres
- Assister le Chef de Ia sous Delegation (CsD) dans la mise en place d'activites terrain
- Conseiller le chef de la sous delegation et les membres du personnel sur des questions !lees a la situation politique, au conflit et a la situation sur le plan securitaire
- Contribuer a definir les strategies generates de Is sous delegation d'Abeche
- Organiser des seances d'information (briefing culturel) sur le contexte culturel local et les sensibilites qui y sont tides, a 'Intention des employes de Ia sous delegation et les visiteurs
- Partager des informations contextuelles politiques/securitaires dans les differents forums disponibles au sein de la sous-delegation comme les reunions hebdomadaires, rapports institutionnels de la sous delegation d'Abeche
- Rediger des rapports, des notes d'information et d'autres documents au besoin et tenir a jour le registre des incidents de securite
- Participer a la redaction des documents securitaires comme les regles de securite, les lignes directrices de mission terrain et le plan de contingence de la sous delegation d'Abeche
- S'assurer que les plans de contingence et les plans d'evacuation sont en place et a jour, et que le personnel est forme sur la conduite a adopter en cas d'urgence (incendie/evacuation medicate, manifestations, catastrophes naturelles, etc.).
- Etre ['interface entre les informateurs des (alertes secu) et le chef de la sous delegation
- Contribuer a !'analyse de Ia situation securitaire ;
- Identifier, anticiper et alerter le management sur les consequences humanitaires du confiit
- Travailler activement pour mettre en place et /ou developper un reseau de contacts (autorites locales/regionales, forces armees et de securite, groupes d'opposition politique. Societe civile, Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et autres acteurs humanitaires) pour ameliorer la gestion de la securite et en faciliter Fames aux membres de l'equipe du Management et networking
- En collaboration avec le chef de la sous delegation, contribuer a !Implementation de Ia strategie networking de la sous delegation d'Abeche et aux activites networking au niveau regional selon les besoins
- Accompagner le Chef de la sous delegation lors des missions terrain ;
- Participer aux activites protection dont le Chef de la sous delegation est responsable et avec des visites regulieres au bureau d'Adre ;
- Aider a la preparation et a la traduction des messages des a destination des populations sur le terrain.
- Travailler de fawn transversale avec les departements assistance et protection a la sous-delegation d'Abeche afin d'elaborer des activites communication visant a accompagner et faciliter la mise en ceuvre de leurs projets
- Contribuer activement a Ia consolidation et ('analyse des donnees necessaires pour le reporting inteme
- Contribuer au developpement et mettre en ceuvre un plan d'action de communication operationnelle qui permet d'ameliorer la connaissance et le soutien au mandat du CICR et de la Croix-Rouge du Tchad dans l'Est du pays
- Contribuer a la conception et mettre en ceuvre de facon autonome des campagnes de sensibilisation sur des thematiques prioritaires pour Ia delegation
- Planifier, preparer et animer, de maniere autonome, des activites de communication operationnelle (seances de diffusion, focus groups, journee porte ouverte, expositions etc.) aupres des publics-cibles sous sa responsabilite et en fonction des priorites operationnelles de la sous-delegation de Abeche
- Contribuer a la mise en ceuvre des activites et formations en droit international humanitaire/droit international de l'homme aupres des forces arrnees et de securite et autres groupes cibles dans l'Est du pays
- Developper des indicateurs de mesure de !Impact pour differentes activites, campagnes et projets communication
- Appuyer le departement Communication dans Ia mise en ceuvre de son accord operationnel avec la Croix-Rouge du Tchad dans l'Est du pays ;
- Contribuer a la cartographie precise et a la gestion efficace du reseau de formateurs en Premiers Secours (PS) dans les zones prioritaires du CICR
- Veiller au bon rapportage et a la bonne gestion des donnees et informations des activites avec Ia CRT.
Ce que nous recherchons dans votre profil
- Avoir une formation et/ou un diplome universitaire dans les domaines sciences sociales, juridiques ; economiques, politiques ou tout autre domaine connexe
- Avoir au moins quatre (04) ans d'experience professionnelle dont une armee au CICR
- Avoir une bonne connaissance de l'Est du Tchad notamment les regions du Ouaddai, Wadi Fira, du Sila et de l'Ennedi Est ainsi que la frontiere soudanaise
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques
- Avoir une fres bonne connaissance du Francais et de l'Arabe (ecrite/orale)
- Avoir is maitrise d'une ou de plusieurs langues parlees dans Ia region du Ouaddaf
- La connaissance de l'Anglais serait un atout
- Avoir une tres bonne capacite d'analyse, de collecte d'information et de synthese
- Avoir un sens de la confidentialite, de Ia discretion, de I'autonomie et de Ia responsabilite
Informations complementaires
- Lieu: Abeche
- Type de contrat: CDD
- Taux de travail: 100%
- Date limite de depot des candidatures vendredi, 02 janvier 2025
- Date de debut estimee : Des que possible
Comment postuler
Les interesse(es) sont prie(e)s de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (lettre de motivation, Curriculum Vitae, et copie des certificats de travail) en version electronique l'adresse suivante : ndj_recrutement_services@icrc.org. Ils/elles peuvent egalement deposer leurs dossiers de candidature a Is sous delegation d'Abechey Adre ou Bagasola.
Important : merci de preciser dans ('objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez : un(e) conseiller (ere) du chef de sous delegation base (e) a Abecheo
Les candidatures feminines sont fortement encouragees
* Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les dossiers de candidature ne seront pas retournes.
* Seuls les candidats dont les dossiers sent selectionnes, seront contactes.
Le processus de recrutement au CICR est entierement libre et gratuit et seul le departement des Ressources Humaines est habilite a communiquer des informations aux candidats par le biais de cette adresse : ndi_recrutement_seivices@icrc.org
Le CICR valorise la diversite et s'engage a otter un environnement ouvert a tous. Nous examinerons les candidatures de toutes les personnes qualifiees.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.