Responsable du secteur de la Communication Externe
N'Djamena
- Organization: ICRC - International Committee of the Red Cross
- Location: N'Djamena
- Grade: Senior level - Senior
-
Occupational Groups:
- Communication and Public Information
- Humanitarian Aid and Coordination
- Closing Date: 2026-01-02
La delegation du Comite international de la Croix-Rouge (CICR) au Tchad recherche pour ses besoins un (e) responsable du secteur de la communication externe base (e) a N'Djamena.
Le Comite international de Ia Croix-Rouge (CICR) travaille dans plus de 90 pays pour fournir protection et assistance humanitaire aux personnes touchees par les conflits armes et autres situations de violence. Nous intervenons dans les situations d'urgence et nous ceuvrons dans le meme temps en faveur du respect du droit international humanitaire (DIH). Notre institution est une organisation strictement humanitaire, neutre et independante. Notre mandat decoule essentiellement des Conventions de Geneve de 1949. Membre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, nous cooperons etroitement avec les Societes nationales de Ia Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu'avec leur Federation internationale afin de repondre de maniere conc,ertee et rapide aux besoins humanitaires des personnes victimes d'un conflit arme ou de toute autre situation de violence.
Le CICR est present au Tchad depuis 1978. Aujourd'hui, les activites de sa delegation au Tchad se concentrent sur la reponse humanitaire dans Ia region du Lac Tchad et dans ('Est du pays ; le CICR visite egalement des lieux de detention et soutient Ia promotion du droit international humanitaire dans les milieux politiques, acaderniques et securitaires. Le CICR collabore etroitement avec la Croix-Rouge du Tchad et les autres membres du Mouvement Croix-Rouge et Croissant Rouge presents au Tchad.
Votre role
Lelia Responsable du secteur de la communication externe est le point focal pour toutes les questions liees a la communication au niveau de Ia delegation. II/elle est responsable de la definition et de la mise en oeuvre des priorites, des objectifs et des strategies. II/elle dirige l'orientation, la planification, le suivi et revaluation des activites de communication de la delegation et supervise, apporte un soutien technique a ('ensemble du personnel qui y participe. II / elle contribue a construire et a mettre en ceuvre une approche dans laquelle les activites de communication sont integrees dans d'autres programmes du CICR (par exemple, protection, assistance, cooperation). II / elle supervise requipe de runite de communication exteme.
Responsabilite Principales
Dans ce poste strategique, le / la responsable du secteur de la communication exteme rapporte directement a Ia direction de Ia delegation du CICR au Tchad. II/elle aura les taches suivantes :
- Definir l'orientation strategique des activites de communication en collaboration avec Ie management de Ia delegation, les deux sous-delegations et les autres departements (processus de planification annuelle/planification des resultats). Avec le soutien des equipes correspondantes au siege et des specialistes regionaux, formuler des lignes directrices, des approches et des programmes connexes
- Superviser Ia mise en oeuvre, le suivi et revaluation des programmes lies a Ia communication exteme : la communication operationnelle ; engagement communautaire; renforcement des capacites de communication et communication conjointe du Mouvement international de Ia Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ; communication publique; communication numerique; interaction avec les cercies religieux ; analyse de ('information/analyse de l'environnement ; affaires publiques
- Contribuer a l'analyse par la delegation des developpements politiques, securitaires, militaires, humanitaires et autres lies a la gestion de la reputation/perception du CICR et a sa capacite operationnelle
- Definir, en concertation avec l'equipe de gestion de Ia delegation, l'identite globale souhaitee et les messages des de la delegation
- Examiner periodiquement sa position exterieure sur les questions liees a son mandat humanitaire
- Developper des reseaux, y compris avec les medias, en rapport avec des preoccupations humanitaires specifiques, ('acceptation de la mission, des objectifs strategiques et des activites du CICR et ramelioration de son acces aux personnes dans le besoin
- Soutenir le developpement du reseau elargi de contacts de la delegation conformement aux objectifs operationnels et d'ancrage
- Representer le CICR aupres de divers publics conformement aux objectifs de la delegation
- Rediger des messages des, des lignes de presse reactives, des communiques de presse, et tout autres produits destines aux medias traditionnels, avec le soutien du/de la conseiller/e en communication et porte-parole regional/e
- Proposer des sujets aux medias alignes avec les objectifs de la delegation, et agir en tent que porte-parole aupres des medias
- Organiser des missions avec des medias dans les sous-structures du CICR au Tchad, avec le soutien du/de la conseiller/e en communication et porte-parole regional/e
- Superviser l'elaboration et la production d'outils/produits/publications de communication interne et exteme, y compris pour les plateformes numeriques
- Conseiller la direction sur les questions de communication interne, le cas echeant ;
- Superviser l'equipe du departement communication
- Etrecharge/e de toutes les questions liees a l'encadrement, au renforcement des capacites et aux Ressources Humaines pour l'equipe qu'il/elle supervise
- Soutenir Ia formation et le coaching en rnatiere de communication pour le personnel d'autres departements et sous-structures sur le terrain, le cas echeant
Ce que nous recherchons dans votre profil
- Etre de Nationalite tchadienne
- Avoir un diplome universitaire ou equivalent (de preference maltrise) dans un domaine pertinent tel que la communication, les sciences politiques, les relations intemationales, le joumalisme ou le droit
- Avoir au minimum huit (8) annees d'experiences professionnelles dans un domaine lie a la communication, comprenant des experiences en gestion d'equipe et en gestion de projet
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques, outils de Ia communication en ligne et medias sociaux
- Avoir une fres bonne connaissance du franca's et de l'anglais ainsi que de l'arabe (ecrite/orale)
- Avoir le sens de Ia confidentialite, du travail en equipe, de l'autonomie et de la responsabilite.
- Avoir la carte d'adhesion ONAPE.
Competences Cles :
- Leadership
- Responsabilite
- Gestion d'equipe
- Travail d'equipe et Collaboration
- Orientation vers les beneficiaires et les clients
Informations complementaires
- Lieu: N'Djamena
- Poste reserve aux nationaux
- Type de contrat: CDD
- Taux de travail: 100%
- Date limite de depot des candidatures : vendredi 02 janvier 2026
- Date de debut estimee : Des que possible
Comment postuler
Les personnes interessees sent priees de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (Iettre de motivation, Curriculum Vitae, et copie des certificats de travail) en version electronique a l'adresse suivante : ndj_recrutement_services@icrc.org. Ils/elles peuvent egalement deposer leurs dossiers de candidature dans les bureaux CICR d'Abeche, Adre ou Bagasola.
Important : merci de preciser dans l'objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez : « Un (e) responsable du secteur de la communication externe
Les candidatures ferninines sont fortement encouragees
* Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les dossiers de candidature ne seront pas retournes.
* Seuls les candidats dont les dossiers sont selectionnes, seront contactes.
Le processus de recrutement au CICR est entierement libre et gratuit et seul le
departement des Ressources Humaines est habilite a communiquer des informations aux candidats par le biais de cette adresse : ndj_recrutementservices@icrc.org
Le CICR valorise la diversite et s'engage a créer un environnement ouvert a tous. Nous examinerons les candidatures de toutes les personnes qualifiees.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.