nteractúa directamente con jóvenes y actores comunitarios, brindando orientación profesional y promoviendo su participación. Apoya la finalización de la formación y la inserción laboral, en coordinación con alianzas clave.

Gestiona información, reportes y contribuye a la mejora continua del programa.

Responsabilidades principales:

• Ejecutar las intervenciones de formación y participación comunitaria del programa para jóvenes de 19 a 24 años.

• Orientar y acompañar a jóvenes en su desarrollo vocacional, educativo y laboral.

• Gestionar y articular oportunidades de formación y empleabilidad, incluyendo pasantías y prácticas.

• Monitorear el progreso, aprendizaje e inserción laboral de los participantes.

• Administrar recursos, información y reportes, asegurando coordinación interna, calidad de datos y mejora continua

Requisitos principales:

• Formación en trabajo social, otras ciencias sociales, administración de empresas, economía, desarrollo comunitario o áreas afines.

• Se valorará positivamente formación adicional en empleabilidad, desarrollo vocacional, educación técnica o metodologías participativas.

• Idealmente, de 1 a 2 años de experiencia trabajando directamente con jóvenes en orientación vocacional, formación profesional o programas de desarrollo laboral.

• El trabajo se desarrolla principalmente aproximadamente el 80 % del tiempo en las diferentes comunidades e instituciones donde están presentes los y las participantes