Spécialiste dans la lutte contre la discrimination et les stéréotypes de genre
Bujumbura
- Organization: UNV - United Nations Volunteers
- Location: Bujumbura
- Grade:
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
- Closing Date: 2026-01-06
Details
Mission and objectives
UNUNICEF — the United Nations Children's Fund is an international non-profit organization that aims to help every child reach their potential in life. UNICEF covers more than 190 countries and territories around the world. UNICEF Burundi has a large country program, and the Social Policy and Advocacy Program (SPA) plays a key role in research and analysis to guide evidence-based policy development and programming for the promotion of children's rights in Burundi.
Context
La discrimination fondée sur le genre a des impacts tout au long de la vie et intergénérationnels ; elle commence avant la naissance et entrave la réalisation des droits tout au long de l'enfance, de l'adolescence et au-delà. Au Burundi, les taux de mortalité néonatale et maternelle restent très élevés : chaque année, 24 400 enfants de moins de 5 ans meurent, dont 13 300 avant leur premier anniversaire, et 1 500 nouvelles mères meurent chaque année. La malnutrition reste alarmante, avec plus de 56 % des enfants souffrant de malnutrition aiguë.
En raison des barrières liées au genre, les femmes n'ont pas un accès égal aux ressources fi-nancières et non financières telles que les ressources naturelles, les options de financement, l'éducation financière et la prise de décision au sein du ménage (ainsi qu'aux niveaux communautaire et national) pour la santé et la nutrition des enfants. L'adolescence est une période critique où les inégalités se manifestent : au cours de l'année scolaire 2021, 1 290 grossesses ont été enregistrées dans les écoles .
Les grossesses précoces et non désirées sont souvent à l'origine d'un manque d'information sur la santé et les droits sexuels et reproductifs chez les adolescents, de cas de violences basées sur le genre, d'abus et d'exploitation, ainsi que de la pauvreté. Ces grossesses entraînent non seulement des taux élevés d'abandon scolaire chez les adolescents, filles et garçons, mais aussi une marginalisation et une pauvreté accrues pour ces adolescents. La féminisation du VIH/sida se manifeste également par un taux de prévalence deux fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes (1,2 % contre 0,6 %).
L'éducation sexuelle complète n'atteint pas la plupart des garçons et des filles, et la santé sexuelle et reproductive ainsi que la santé et l'hygiène menstruelles restent taboues au Burundi en raison de croyances religieuses et culturelles très cohérentes. Le patriarcat et les normes sociales négatives sont les causes profondes des inégalités entre les sexes au Burundi, conduisant aux différentes formes de discrimination auxquelles les femmes et les filles sont confrontées. De plus, la « diversité » joue également un rôle supplémentaire dans les inégalités entre les sexes tout au long de la vie. Par exemple, les femmes et les filles handicapées, les femmes et les filles déplacées internes, les femmes et les filles réfugiées, les enfants des rues, les filles et les garçons en conflit avec la loi sont confrontés non seulement à des discriminations fondées sur leur sexe, mais aussi à des discriminations fondées sur de multiples facteurs .
L’analyse genre conduite par l’UNICEF sur les normes socioculturelles qui freinent l’accès aux soins de santé primaires a montré que la division sexuelle du travail empêche les hommes et les garçons de jouer pleinement leur rôle de pères tel que faire vacciner leurs enfants, amener les enfants à la structure sanitaire en cas de maladies, nourrir les enfants, faire l’hygiène des enfants (UNICEF, 2024). Cette étude a montré que seuls 4% de pères connaissaient le calendrier vaccinal et seuls 5% de pères pouvaient amener leurs enfants à la structure sanitaire. En plus, des violences domestiques, des grossesses non désirées au sein des couples, des cas de malentendu entre les époux continuent à affecter les enfants .
En raison des barrières liées au genre, les femmes n'ont pas un accès égal aux ressources fi-nancières et non financières telles que les ressources naturelles, les options de financement, l'éducation financière et la prise de décision au sein du ménage (ainsi qu'aux niveaux communautaire et national) pour la santé et la nutrition des enfants. L'adolescence est une période critique où les inégalités se manifestent : au cours de l'année scolaire 2021, 1 290 grossesses ont été enregistrées dans les écoles .
Les grossesses précoces et non désirées sont souvent à l'origine d'un manque d'information sur la santé et les droits sexuels et reproductifs chez les adolescents, de cas de violences basées sur le genre, d'abus et d'exploitation, ainsi que de la pauvreté. Ces grossesses entraînent non seulement des taux élevés d'abandon scolaire chez les adolescents, filles et garçons, mais aussi une marginalisation et une pauvreté accrues pour ces adolescents. La féminisation du VIH/sida se manifeste également par un taux de prévalence deux fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes (1,2 % contre 0,6 %).
L'éducation sexuelle complète n'atteint pas la plupart des garçons et des filles, et la santé sexuelle et reproductive ainsi que la santé et l'hygiène menstruelles restent taboues au Burundi en raison de croyances religieuses et culturelles très cohérentes. Le patriarcat et les normes sociales négatives sont les causes profondes des inégalités entre les sexes au Burundi, conduisant aux différentes formes de discrimination auxquelles les femmes et les filles sont confrontées. De plus, la « diversité » joue également un rôle supplémentaire dans les inégalités entre les sexes tout au long de la vie. Par exemple, les femmes et les filles handicapées, les femmes et les filles déplacées internes, les femmes et les filles réfugiées, les enfants des rues, les filles et les garçons en conflit avec la loi sont confrontés non seulement à des discriminations fondées sur leur sexe, mais aussi à des discriminations fondées sur de multiples facteurs .
L’analyse genre conduite par l’UNICEF sur les normes socioculturelles qui freinent l’accès aux soins de santé primaires a montré que la division sexuelle du travail empêche les hommes et les garçons de jouer pleinement leur rôle de pères tel que faire vacciner leurs enfants, amener les enfants à la structure sanitaire en cas de maladies, nourrir les enfants, faire l’hygiène des enfants (UNICEF, 2024). Cette étude a montré que seuls 4% de pères connaissaient le calendrier vaccinal et seuls 5% de pères pouvaient amener leurs enfants à la structure sanitaire. En plus, des violences domestiques, des grossesses non désirées au sein des couples, des cas de malentendu entre les époux continuent à affecter les enfants .
Task description
Sous la supervision de la spécialiste du Programme d’égalité de genre, l’Officier Genre aura comme tache:
Il s’agira de:
• Fournir un soutien technique à la mise à l’echelle du programme d’engagement des pères et des mères pour l’adoption de normes positives favorable au développement des enfants au sein des ménages ;
• Faire un suivi avec les partenaires et assurer une adaptation des outils d’évaluation des changements des comportements en matière de normes et stéréotypes de genre ;
• Apporter un appui technique au programme multisectoriel de développement des filles adolescentes visant l’epanouissement des filles en milieu scolaire et communautaire et leur transition vers le monde du travail ;
• Appuyer le renforcement des capacités des partenaires sur l’intégration du genre dans les programmes y compris en situation humanitaire ;
• Soutenir le programme de dialogues communautaires sur la prévention des violences sexuelles basées sur le genre ;
• Apporter un appui technique pour l'intégration des considérations de genre dans les activités, les documents, et le suivi et l'évaluation des programmes
• Participer la documentation des évidences sur le genre;
• Participer à des réunion sectoriel ou thématique sur le genre.
13. Résultats attendus :
1. Le programme d’engagement des pères et des mères bénéficie beaucoup plus des familles Burundaises et les changements en terme de comportement sur les normes et les stéréotypes de genre sont évalué régulièrement avec des outils adaptés ;
2. Le programme multisectoriel de développement des filles adolescentes devient au centre des interventions de l’UNICEF pour la réalisation des résultats du plan d’action genre 2026-2029;
3. Les compétences des partenaires et des membres du personnel de l’UNICEF sont renforcés pour une meilleur intégration du genre dans toutes les interventions ;
4. Les groupes de dialogues communautaires sur la prévention des violences sexuelles sont renforcés et pérennes dans les communautés d’intervention ;
5. Les résultats sur le genre sont documentées a travers les sondages, les focus groupes, les revues et les études ;
6. Les notes sur les réunions Genre sont classés dans le dossier Genre du SharePoint;
Il s’agira de:
• Fournir un soutien technique à la mise à l’echelle du programme d’engagement des pères et des mères pour l’adoption de normes positives favorable au développement des enfants au sein des ménages ;
• Faire un suivi avec les partenaires et assurer une adaptation des outils d’évaluation des changements des comportements en matière de normes et stéréotypes de genre ;
• Apporter un appui technique au programme multisectoriel de développement des filles adolescentes visant l’epanouissement des filles en milieu scolaire et communautaire et leur transition vers le monde du travail ;
• Appuyer le renforcement des capacités des partenaires sur l’intégration du genre dans les programmes y compris en situation humanitaire ;
• Soutenir le programme de dialogues communautaires sur la prévention des violences sexuelles basées sur le genre ;
• Apporter un appui technique pour l'intégration des considérations de genre dans les activités, les documents, et le suivi et l'évaluation des programmes
• Participer la documentation des évidences sur le genre;
• Participer à des réunion sectoriel ou thématique sur le genre.
13. Résultats attendus :
1. Le programme d’engagement des pères et des mères bénéficie beaucoup plus des familles Burundaises et les changements en terme de comportement sur les normes et les stéréotypes de genre sont évalué régulièrement avec des outils adaptés ;
2. Le programme multisectoriel de développement des filles adolescentes devient au centre des interventions de l’UNICEF pour la réalisation des résultats du plan d’action genre 2026-2029;
3. Les compétences des partenaires et des membres du personnel de l’UNICEF sont renforcés pour une meilleur intégration du genre dans toutes les interventions ;
4. Les groupes de dialogues communautaires sur la prévention des violences sexuelles sont renforcés et pérennes dans les communautés d’intervention ;
5. Les résultats sur le genre sont documentées a travers les sondages, les focus groupes, les revues et les études ;
6. Les notes sur les réunions Genre sont classés dans le dossier Genre du SharePoint;
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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