Conserje / Helper SC G L1
Havana | Cuba
- Organization: WFP - World Food Programme
- Location: Havana | Cuba
- Grade: Consultancy - SB-1 (SC1/SC2), Service Contract, Local Contractors Agreement
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Occupational Groups:
- Closing Date: 2026-01-21
DEADLINE FOR APPLICATIONS
21 January 2026-23:59-GMT-05:00 Cuba Time (Havana)WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Título del puesto: Conserje
Unidad: Administración
Oficina de trabajo:La Habana, CUBA
Duración del Contrato: Doce meses a partir de la firma del contrato.
Nivel: SC (Contrato de Servicios) (SC-1).
Antecedentes y propósito del puesto:
El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en inglés) es la agencia de Naciones Unidas líder en la lucha contra la inseguridad alimentaria en el mundo. En Cuba, WFP apoya al Gobierno en el fortalecimiento de la seguridad alimentaria y nutricional de las poblaciones más vulnerables, promoviendo la resiliencia, el acceso a alimentos nutritivos y la reducción de riesgos ante desastres.
El PMA en Cuba trabaja con el Gobierno en una nueva forma de planeación estratégica para incrementar la eficiencia y la sostenibilidad de los programas de protección social basados en alimentos para grupos vulnerables. Con el actual Programa que el PMA lleva a cabo en el país, se brindará apoyo para la creación y aumento de capacidades que contribuyan a satisfacer las necesidades alimentarias y nutricionales de la población más vulnerable y a reforzar las redes de protección social basadas en alimentos, a la vez que trabajará de conjunto con las autoridades nacionales y locales en el logro de estos objetivos, de manera que conlleven a alcanzar un cambio hacia sistemas de protección social más sostenibles y específicos.
En este contexto, la Representación mantiene una serie de actividades que involucran considerable personal de la contraparte que en muy diversas ocasiones sostienen encuentros que se llevan a cabo en la Oficina con gran numero de personas. Esto conlleva a que se requiera la atención a estas personas tanto con servicio de pantry como con la limpieza y otras tareas relacionadas.
En este contexto, el titular trabajará bajo la supervisión directa del Oficial de Finanzas y Administración y en colaboración con las diferentes unidades en la oficina.
Objetivo:
El/la titular del puesto rinde cuentas al Oficial de Finanzas y Administración o a la persona designada a tal efecto. Para este puesto se requiere estar en buena forma física para levantar y manipular objetos ligeros.
Prestar apoyo a los servicios de mantenimiento en lo que respecta a la limpieza, el mantenimiento básico de las áreas, las tareas de carga ligera y otras labores manuales afines, para velar por que los locales del PMA estén bien organizados, permanezcan limpios y en buenas condiciones higiénicas y cumplan las normas establecidas.
Proporcionar un servicio adecuado con gran sentido de la responsabilidad, cortesía y tacto con el fin de tener visitantes satisfechos con el trato recibido por el servicio.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
1. Prestar servicios de limpieza eficientes, en particular de las cocinas y los baños, para garantizar un ambiente de trabajo limpio, higiénico y bien organizado.
2. Preparar y servir alimentos y bebidas, y disponer lo necesario para el acondicionamiento y mantenimiento básico de la cocina y del equipo correspondiente para facilitar un servicio eficiente.
3. Ocuparse del mantenimiento básico de los espacios externos e internos, para mantenerlos limpios, bien organizados y en buen estado.
4. Prestar apoyo en las tareas de carga y descarga y traslado de equipos ligeros de oficina, mobiliario y otros artículos, de modo que los servicios de mantenimiento sean eficientes.
5. Encargarse del mantenimiento y de la limpieza de todo el equipo de limpieza que se utilice.
Realizar otras tareas a fin que se le encomienden.
OTROS REQUISITOS DEL PUESTO:
Esta sección es facultativa y sirve para describir las responsabilidades y conocimientos adicionales que se requieren para el puesto específico.
- Capacidad para atender en ciertas ocasiones la pizarra telefónica.
- Prestar servicios de lavandería, incluido el mantenimiento básico del equipo conexo, para garantizar que los artículos de oficina estén limpios.
- Responder a consultas ordinarias sencillas.
- Conocimiento y manejo de equipamiento básico de Oficinas (teléfono y aparatos de seguridad).
EXPERIENCIAS DESEADAS PARA OCUPAR EL PUESTO:
No se requiere formación específica. Representa una ventaja el haber finalizado el ciclo de educación secundaria. Uno o varios años de experiencia laboral equiparable en este ámbito
CALIFICACIONES ACADÉMICAS MÍNIMAS ESTÁNDARES:
Educación:
No se requiere formación específica. Representa una ventaja el haber finalizado el ciclo de educación secundaria.
Experiencia requerida:
Uno o varios años de experiencia laboral equiparable. Cierta experiencia profesional en este ámbito.
Conocimientos y competencias requeridas:
•Conocimiento del equipo básico y del uso de productos y material de limpieza.
• Capacidad para utilizar y mantener en buen estado de funcionamiento el equipo y los suministros relacionados con el trabajo.
• Capacidad para trabajar en cualesquiera condiciones meteorológicas y para respetar los plazos.
• Gran sentido de responsabilidad y espíritu de iniciativa.
• Puntualidad, honradez e integridad.
• Capacidad para trabajar en un ambiente multicultural y capacidad para trabajar en equipo.
. Conocer sobre la utilización de materiales de limpieza, productos químicos y métodos adecuados de almacenamiento y su eliminación.
Idioma:
Dominio hablado y escrito del idioma en el lugar de destino. Uso de un lenguaje sencillo, claro y directo.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.
If you experience challenges while submitting your online application, please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org for technical support only.
Please note that applications sent to this email address cannot be considered.
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.