Lead Construction Management Engineer

In Latin America and the Caribbean, UNOPS operates across 23 countries, delivering high-impact solutions that drive sustainable development. UNOPS focuses on building and improving resilient infrastructure—including roads, bridges, public facilities, sanitation systems, and housing—to enhance quality of life and foster inclusive growth. UNOPS also supports public health by procuring essential medicines and medical equipment, ensuring broader access to healthcare services. By strengthening institutional capacities, UNOPS promotes transparent, efficient, and equitable public management. As a trusted partner to governments and development stakeholders, UNOPS aligns its interventions with national priorities, helping countries advance the Sustainable Development Goals through practical, results-driven support.

UNOPS has supported Guatemala’s development efforts since 1997, partnering primarily with national institutions to strengthen public systems and promote inclusive growth. Over the years, UNOPS has contributed to a wide range of strategic priorities—from supporting the peace process in the aftermath of armed conflict to fostering economic development in regions facing extreme poverty. Its work has also focused on modernizing public administration, closing infrastructure gaps, streamlining procurement processes, and enhancing institutional transparency and efficiency. These efforts are fully aligned with national development plans and aim to improve service delivery and quality of life for the Guatemalan population.

Para este puesto se requieren dos contrataciones, una para trabajar en el departamento de Guatemala y otra para trabajar en el departamento de Zacapa.

La persona que ocupe éste rol es responsable del control y monitoreo integral de la implementación del proyecto constructivo, asegurando que los contratos de obra y supervisión para los hospitales de Zacapa y Arrivillaga se ejecuten conforme a los parámetros de calidad, costo y plazo establecidos, y en estricto cumplimiento con los manuales, procedimientos y lineamientos de UNOPS. Esta posición requiere verificar la correcta implementación de los contratos de obra y supervisión en campo y garantizar que todos los procesos constructivos se desarrollen de manera eficiente, segura y conforme a los diseños, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Asegurará la coordinación permanente entre el Contratista, la Supervisión, y las áreas temáticas de Gestión Social, Salud y Seguridad, Género Diversidad e Inclusión. Dentro del equipo de obra asignado al proyecto, la persona contratada debe liderar la implementación del sistema de gestión de obra y supervisar a un equipo técnico multidisciplinario orientado a resultados. Asimismo, debe brindar orientación técnica y acompañamiento a los demás miembros del equipo, promoviendo la transferencia de conocimientos y el fortalecimiento de capacidades. Será responsable de preparar informes periódicos y especiales para reportar al componente y gerencia de programa. También desarrollará informes especiales a requerimiento de la Gerente del Componente y alertará oportunamente de desviaciones que pudieran afectar el logro de los objetivos del proyecto, la programación y alcances del proyecto. Brindará información y apoyará con el Coordinador de Proyecto todas las actividades relacionadas con el monitoreo, supervisión y recepción de las obras por parte del Asociado. La persona contratada desarrollará sus funciones en los emplazamientos de obra y trabajará bajo la supervisión directa del/de la Gerente de Componente.

Este rol proporciona liderazgo técnico en todas las etapas de la entrega de infraestructura, desde la planificación y revisión de diseños hasta la supervisión, el aseguramiento de la calidad y la entrega final. La persona en el puesto supervisa equipos de ingeniería, contratistas y consultores para garantizar que los proyectos se ejecuten a tiempo, dentro del presupuesto, conforme a las especificaciones y en cumplimiento de los estándares de calidad y de salud, seguridad, social y ambiental (HSSE) de UNOPS.

1. Planificación e Implementación

• Liderar la planificación y la implementación técnica de las actividades de infraestructura, en alineación con los estándares de UNOPS y los objetivos del proyecto.

• Realizar y supervisar investigaciones de sitio, incluyendo levantamientos topográficos, estudios geotécnicos y análisis de factibilidad.

• Revisar y validar documentación de diseño, planos, especificaciones técnicas y dossiers de licitación para asegurar la calidad, la constructibilidad y el cumplimiento normativo.

• Brindar asesoría técnica experta al/a la gerente del proyecto y a las partes interesadas en todos los asuntos relacionados con la ingeniería.

• Contribuir al desarrollo de planes de trabajo detallados del proyecto, identificando dependencias y definiendo hitos claros, entregables y estrategias de mitigación de riesgos.

1. Supervisión de construcción y gestión de calidad

• Liderar y coordinar la supervisión diaria de contratistas y consultores para asegurar el cumplimiento de los diseños aprobados, contratos y especificaciones técnicas.

• Implementar y monitorear sistemas y procedimientos de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC). Realizar inspecciones y verificar los resultados de la construcción.

• Garantizar la aplicación consistente de los estándares de salud, seguridad, sociales y ambientales (HSSE) de UNOPS en todos los sitios del proyecto y atender de inmediato cualquier incumplimiento.

• Supervisar la preparación y ejecución de planes de seguridad en obra, métodos constructivos y evaluaciones de riesgos.

• Monitorear el avance en relación con los cronogramas y presupuestos de construcción, identificando de manera proactiva riesgos, retrasos y posibles sobrecostos, e implementando medidas correctivas aprobadas.

• Apoyar al/la gerente del componente/proyecto en la administración contractual y asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales FIDIC o equivalentes.

• Facilitar reuniones de coordinación con las partes interesadas y los contratistas para asegurar la alineación de planes, avances y asignación de recursos.

1. Monitoreo, control de progreso y administración de contratos 

• Dar seguimiento a la implementación del proyecto conforme a los planes de trabajo aprobados, metas de desempeño y obligaciones contractuales.

• Realizar visitas periódicas de obra para verificar el avance y la calidad, asegurando la certificación oportuna de los trabajos ejecutados.

• Mantener documentación integral del proyecto, incluyendo registros diarios de obra, informes de inspección, resultados de ensayos y evidencia fotográfica.

• Apoyar la preparación y verificación de Certificados de Pago Interinos (IPCs), órdenes de variación, extensiones de plazo y reclamos.

• Reportar desviaciones respecto a los planes y especificaciones, y proponer soluciones técnicas y operativas.

• Asegurar que todas las obligaciones contractuales estén documentadas, monitoreadas y cumplidas por contratistas, consultores y socios implementadores.

• Asegurar que las partes interesadas implementen de manera efectiva el Sistema de Gestión de Obra en todas las actividades y aplicaciones establecidas

1. Reportes, informes y documentación

• Preparar informes detallados y oportunos de avance en obra, resumiendo el desempeño de los contratistas, la utilización de recursos, incidentes de seguridad y acciones de mitigación.

• Presentar informes mensuales y ad hoc al/la gerente del proyecto, proporcionando análisis de riesgos, restricciones y oportunidades.

• Contribuir a la documentación de cierre del proyecto, incluyendo informes de entrega, planos conforme a obra (as-built) y resúmenes de lecciones aprendidas.

• Apoyar los reportes e investigaciones HSSE, elaborando informes de incidentes y recomendaciones para acciones preventivas.

1. Desarrollo de capacidades y trabajo en equipo

• Supervisar a ingenieros/as junior, supervisores de obra y otro personal técnico para asegurar la aplicación consistente de las mejores prácticas de ingeniería.

• Facilitar actividades de aprendizaje y fortalecimiento de capacidades para el personal de UNOPS, contratistas y autoridades locales en supervisión de obra, HSSE y gestión de la calidad.

• Fomentar el cumplimiento del Código de Conducta de UNOPS en sitio y asegurar que los principios de género, inclusión y sostenibilidad estén integrados en todas las actividades del proyecto.

1. Creación e intercambio de conocimientos

• Apoyar la organización, facilitación y ejecución de capacitaciones y sesiones de aprendizaje en gestión de proyectos y gestión de la construcción.

• Participar en iniciativas de intercambio de conocimientos y Comunidades de Práctica (CoPs), aportando experiencias y lecciones aprendidas.

• Realizar investigaciones sobre temas relacionados con infraestructura y gestión de proyectos, y contribuir a la elaboración de informes, resúmenes y notas informativas.

Requerido

• Título universitario a nivel de Licenciatura (Bachelor’s degree) en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campos afines, con 7 años de experiencia relevante; o

• Título universitario a nivel de Maestría (Master’s degree) en los campos anteriormente indicados o afines, con 5 años de experiencia relevante.

Deseable

• Certificación profesional reconocida a nivel nacional o internacional en Project Management o Administración de la Construcción.

• Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura hospitalaria en etapa de construcción.

• Experiencia en procesos de certificación de construcción sostenible (EDGE, BREEAM, LEED, HQE o similar).

• Experiencia en gestión contractual bajo la suite de contratos de UNOPS o FIDIC.

• Experiencia en gestión BIM.

Requerido

• Experiencia relevante en construcción de edificaciones, supervisión de obra o gestión de proyectos de infraestructura o campos similares.
• Experiencia en control de calidad, monitoreo y elaboración de reportes en proyectos de construcción.
• Dominio demostrable en el uso de herramientas de colaboración y productividad (por ejemplo, MS Office, MS Project, G-Suite, etc.) y sistemas de gestión basados en la web.

Deseable

• Experiencia de trabajo en entornos multiculturales o en organizaciones del sistema de las Naciones Unidas en países en desarrollo.
• Experiencia en contextos de desarrollo o humanitarios.
• Experiencia en documentación de proyectos, redacción de informes y comunicación técnica.

• Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
• Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
• Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
• Qualified women and candidates from groups which are underrepresented in the UNOPS workforce are encouraged to apply. These include in particular candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. 
• We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
• For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here. 
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• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.