General Information

Position Title
Project Management Support - Associate
Job Category
Project
Duty Station(s)
Brasilia
Seniority Level
Associate
ICS Level
ICS 06
Contract Type
ICA - LICA - Support - Retainer
Contract Level
LICA 6
Posting Start Date
08-Jan-2026
Posting End Date
23-Jan-2026
Duration
1 ano

Job Highlight

PT
Locais de trabalho

É necessário que a pessoa contratada tenha possibilidade de trabalhar de casa, no Brasil, com ambiente adequado, computador portátil próprio, softwares adequados e conexão à internet.
É necessário que a pessoa contratada tenha disponibilidade para participar de reuniões em horário comercial.
É necessário ter disponibilidade para viagens, o UNOPS cobrirá custos, em conformidade com os procedimentos e regras vigentes.

Processo de seleção

Uma vez concluído o prazo para anúncio da vaga, as inscrições são analisadas cuidadosamente e as/os candidatos são selecionados. Caso sua candidatura seja uma das pré-selecionadas, a unidade responsável pela contratação poderá entrar em contato e convidá-lo para participar de uma avaliação. As avaliações variam dependendo da função específica, embora muitas vezes começem com uma prova técnica seguida de uma entrevista de seleção baseada em competências. Os termos de contratação podem ser diferentes. Normalmente, o processo dura entre um e três meses, embora em alguns casos possa demorar mais.

ES
Lugares de trabajo

Es necesario que la persona contratada tenga la posibilidad de trabajar desde casa, en Brasil, con un ambiente adecuado, computadora portátil propia, softwares adecuados y conexión a internet. Es necesario que la persona contratada tenga disponibilidad para participar en reuniones en horario comercial. Es necesario tener disponibilidad para viajes; el UNOPS cubrirá los costos, de conformidad con los procedimientos y reglas vigentes.

Proceso de selección

Una vez concluido el plazo de la convocatoria de la vacante, las inscripciones son analizadas cuidadosamente y las/los candidatos son seleccionados. En caso de que su candidatura sea una de las preseleccionadas, la unidad responsable de la contratación podrá ponerse en contacto e invitarle a participar en una evaluación. Las evaluaciones varían dependiendo de la función específica, aunque a menudo comienzan con una prueba técnica seguida de una entrevista de selección basada en competencias. Los términos de contratación pueden ser diferentes. Normalmente, el proceso dura entre uno y tres meses, aunque en algunos casos puede demorar más.

About the Region


EN

In Latin America and the Caribbean, UNOPS operates across 23 countries, delivering high-impact solutions that drive sustainable development. UNOPS focuses on building and improving resilient infrastructure—including roads, bridges, public facilities, sanitation systems, and housing—to enhance quality of life and foster inclusive growth. UNOPS also supports public health by procuring essential medicines and medical equipment, ensuring broader access to healthcare services. By strengthening institutional capacities, UNOPS promotes transparent, efficient, and equitable public management. As a trusted partner to governments and development stakeholders, UNOPS aligns its interventions with national priorities, helping countries advance the Sustainable Development Goals through practical, results-driven support.


ES

En América Latina y el Caribe, UNOPS opera en 23 países, ofreciendo soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. UNOPS se centra en la construcción y mejora de infraestructura resiliente —incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y viviendas— para mejorar la calidad de vida y promover el crecimiento inclusivo. UNOPS también apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos y equipos médicos esenciales, garantizando así un acceso más amplio a los servicios de salud. Al fortalecer las capacidades institucionales, UNOPS promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza de los gobiernos y las partes interesadas en el desarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible mediante un apoyo práctico y orientado a los resultados.


About the Country/Multi-Country Office

EN

Based in Brazil, the UNOPS Southern Cone Multi-Country Office (SCMCO) also oversees operations in Argentina, Paraguay, and Uruguay, supporting national priorities and development goals across the subregion. In Argentina, UNOPS strengthens public institutions by providing technical assistance in planning, procurement, and oversight of infrastructure projects—particularly in public buildings—and building capacity in public procurement, with a focus on technological innovation. In Brazil, where UNOPS has operated since 2012, the office collaborates with UN agencies, financial institutions, and government bodies at all levels to deliver services in health, education, urbanization, social rehabilitation, PPPs, and institutional strengthening. UNOPS has played a key role in responding to the COVID-19 pandemic and currently manages 17 active projects across the country. Its work emphasizes transparency, operational efficiency, and results-driven management while aligning with the strategic and operational needs of its partners. Across the Southern Cone, UNOPS promotes sustainable development by enhancing national capabilities and supporting the delivery of high-impact, inclusive infrastructure.

ES

Con sede en Brasil, la Oficina Multipaís de UNOPS para el Cono Sur (SCMCO) también supervisa las operaciones en Argentina, Paraguay y Uruguay, apoyando las prioridades nacionales y los objetivos de desarrollo en toda la subregión. En Argentina, UNOPS fortalece las instituciones públicas brindando asistencia técnica en la planificación, adquisiciones y supervisión de proyectos de infraestructura, en particular en edificios públicos, y desarrollando capacidades en materia de adquisiciones públicas, con un enfoque en la innovación tecnológica. En Brasil, donde UNOPS opera desde 2012, la oficina colabora con agencias de las Naciones Unidas, instituciones financieras y organismos gubernamentales a todos los niveles para brindar servicios en salud, educación, urbanización, rehabilitación social, asociaciones público-privadas (APP) y fortalecimiento institucional. UNOPS ha desempeñado un papel clave en la respuesta a la pandemia de COVID-19 y actualmente gestiona 17 proyectos activos en todo el país. Su trabajo enfatiza la transparencia, la eficiencia operativa y la gestión orientada a los resultados, alineándose a la vez con las necesidades estratégicas y operativas de sus socios. En todo el Cono Sur, UNOPS promueve el desarrollo sostenible mejorando las capacidades nacionales y apoyando la entrega de infraestructura inclusiva de alto impacto.

Job Specific Context

PT

O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) é uma autarquia federal responsável pela execução das políticas educacionais do Ministério da Educação (MEC). O FNDE tem por finalidade prestar assistência técnica e financeira e executar ações que contribuam para a melhoria da educação básica pública, com vistas à universalização do atendimento escolar e à melhoria da qualidade do ensino, bem como compartilhar o conhecimento que subsidia a execução das ações, projetos e programas. Dentre esses programas, o FNDE operacionaliza  o Plano de Ações Articuladas (PAR), uma estratégia de assistência técnica e financeira iniciada pelo Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação, instituído pelo Decreto nº 6.094, de 24 de abril de 2007, fundamentada no Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), que consiste em oferecer aos entes federados um instrumento de diagnóstico e planejamento de política educacional, concebido para estruturar e gerenciar metas definidas de forma estratégica, contribuindo para a construção de um sistema nacional de ensino. 

Nesse contexto, o PAR apresenta indicadores definidos a partir do diagnóstico e planejamento local, para quatro dimensões:

  1. Gestão educacional;

  2. Formação de professores, dos profissionais de serviço e apoio escolar;

  3. Práticas pedagógicas e de avaliação, e

  4. Infraestrutura física e recursos pedagógicos.

Na dimensão 4, destacam-se as iniciativas de construção de obras, que se classificam em etapas, modalidades e desdobramentos. Para as etapas do Ensino Fundamental e Médio, temos as modalidades de Educação Escolar Indígena (com desdobramentos urbano e rural) e Educação Escolar Quilombola (também com desdobramentos urbano e rural).

Verifica-se que inúmeras obras indígenas e quilombolas encontram-se paralisadas ou inacabadas. Nesse sentido, o FNDE identificou os seguintes gargalos prioritários que precisam ser superados para reverter a trajetória dessas obras e fornecer a infraestrutura necessária para atingir as metas do PPA e PNE e oferecer uma educação de qualidade para comunidades indígenas e quilombolas e para a população em geral:

  • Fortalecer a gestão de processos do PAR, que tem levado à celebração de ajustes com elevado risco de resultar em obras paralisadas ou inacabadas;

  • Fortalecer a capacidade técnica e operacional das equipes de Estados e Municípios para gerenciar as obras;

  • Fortalecer a capacidade operacional do FNDE para acompanhar e apoiar as equipes técnicas de Estados e Municípios.

Neste contexto, o FNDE solicitou assistência técnica do UNOPS para aprimorar a gestão do Plano de Ações Articuladas (PAR), o fortalecimento da assistência técnica fornecida aos entes federados e a finalização de obras inacabadas para comunidades indígenas e quilombolas. A situação esperada ao término do projeto é:

  • Diagnóstico dos processos do PAR, mecanismo de avaliação de riscos e roteiro estratégico para negociação, permitindo a negociação célere e com maior qualidade de novos convênios com entes federados.

  • Modelo aprimorado de assistência técnica e convênios que estavam sob risco atendidos, permitindo melhor assistência aos entes federados e redução no número de novas obras paralisadas.

  • 120 escolas concluídas para comunidades indígenas e quilombolas, com a internalização pelo FNDE de metodologia e instrumentos necessários para o planejamento, o monitoramento, a execução e a avaliação ex post de obras futuras.

O Resultado 2 deste acordo de cooperação se refere à capacidade de gestão de obras fortalecida, incluindo:

  • 2.1 Diagnóstico Social e de infraestrutura escolar indígena e quilombola. 

  • 2.2 Revisão e adaptação de projetos de infraestrutura para finalização de obras. 

  • 2.3 Execução de obras.


ES 

El Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) es un organismo autónomo federal responsable de la ejecución de las políticas educativas del Ministerio de Educación (MEC). El FNDE tiene como finalidad prestar asistencia técnica y financiera, así como ejecutar acciones que contribuyan a la mejora de la educación básica pública, con miras a la universalización de la atención escolar y la mejora de la calidad de la enseñanza, además de compartir el conocimiento que sustenta la ejecución de acciones, proyectos y programas.

Entre estos programas, el FNDE opera el Plano de Ações Articuladas (PAR), una estrategia de asistencia técnica y financiera iniciada por el Plan de Metas "Compromisso Todos pela Educação" (establecido por el Decreto nº 6.094 del 24 de abril de 2007) y fundamentada en el Plan de Desarrollo de la Educación (PDE). Este consiste en ofrecer a los entes federados un instrumento de diagnóstico y planificación de política educativa, concebido para estructurar y gestionar metas definidas de forma estratégica, contribuyendo a la construcción de un sistema nacional de enseñanza.

En este contexto, el PAR presenta indicadores definidos a partir del diagnóstico y la planificación local para cuatro dimensiones:

  1. Gestión educativa;

  2. Formación de docentes y de profesionales de servicio y apoyo escolar;

  3. Prácticas pedagógicas y de evaluación;

  4. Infraestructura física y recursos pedagógicos.

En la Dimensión 4, destacan las iniciativas de construcción de obras, que se clasifican en etapas, modalidades y derivaciones. Para las etapas de Educación Primaria (Ensino Fundamental) y Secundaria (Ensino Médio), existen las modalidades de Educación Escolar Indígena (con derivaciones urbana y rural) y Educación Escolar Quilombola (también con derivaciones urbana y rural).

Se ha verificado que numerosas obras indígenas y quilombolas se encuentran paralizadas o inconclusas. En este sentido, el FNDE identificó los siguientes cuellos de botella prioritarios que deben superarse para revertir la trayectoria de estas obras y proporcionar la infraestructura necesaria para alcanzar las metas del PPA (Plan Plurianual) y del PNE (Plan Nacional de Educación):

  • Fortalecer la gestión de procesos del PAR, la cual ha derivado en la celebración de acuerdos con un alto riesgo de resultar en obras paralizadas o inconclusas.

  • Fortalecer la capacidad técnica y operativa de los equipos de los estados y municipios para gestionar las obras.

  • Fortalecer la capacidad operativa del FNDE para acompañar y apoyar a los equipos técnicos estatales y municipales.

Bajo este escenario, el FNDE solicitó asistencia técnica de la UNOPS para perfeccionar la gestión del PAR, fortalecer la asistencia técnica brindada a los entes federados y finalizar las obras inconclusas para comunidades indígenas y quilombolas. La situación esperada al término del proyecto es:

  • Diagnóstico de los procesos del PAR, mecanismo de evaluación de riesgos y hoja de ruta estratégica para la negociación, permitiendo una formalización más ágil y de mayor calidad de nuevos convenios con los entes federados.

  • Modelo optimizado de asistencia técnica y atención a los convenios que estaban en riesgo, permitiendo una mejor asistencia a los entes federados y una reducción en el número de nuevas obras paralizadas.

  • 120 escuelas concluidas para comunidades indígenas y quilombolas, con la internalización por parte del FNDE de la metodología e instrumentos necesarios para la planificación, el monitoreo, la ejecución y la evaluación ex post de futuras obras.

El Resultado 2 de este acuerdo de cooperación se refiere al fortalecimiento de la capacidad de gestión de obras, incluyendo:

  • 2.1 Diagnóstico social y de infraestructura escolar indígena y quilombola.

  • 2.2 Revisión y adaptación de proyectos de infraestructura para la finalización de obras.

  • 2.3 Ejecución de obras.


Role Purpose

PT

Este processo visa identificar e contratar 01 (um) Associado de apoio a projetos (Processos de Infraestrutura)para Acompanhamento de processos, gestão  documental de projetos de infraestrutura e condução dos processos de licitação das  obras escolares em comunidades indígenas e quilombolas apoiando o alcance do Resultado 2 do Acordo de Cooperação Técnica UNOPS/24330 “Fortalecimento da gestão em infraestrutura da educação para povos tradicionais no Brasil”.


ES

Este proceso tiene como objetivo identificar y contratar a 01 (un) Asociado de apoyo a proyectos (Procesos de Infraestructura) para el seguimiento de procesos, gestión documental de proyectos de infraestructura y conducción de los procesos de licitación de las obras escolares en comunidades indígenas y quilombolas, apoyando el alcance del Resultado 2 del Acuerdo de Cooperación Técnica UNOPS/24330 “Fortalecimiento de la gestión en infraestructura de la educación para pueblos tradicionales en Brasil”.

Functions / Key Results Expected

PT


Sob a supervisão do/a Especialista nacional em gestão de obras e líder de prática, o  Associado de apoio a projetos (Processos de Infraestrutura)será responsável por desempenhar as seguintes atividades:

  • Participar de reuniões técnicas e de controle gerencial visando reportar o andamento das atividades desempenhadas pela área de compras e os avanços das atividades. 

  • Acompanhar e participar ativamente das atividades relacionadas a todos os processos de aquisição, especialmente bens, Projetos, Obras e Serviços relacionados à infraestrutura (construção, obras civis), seguindo as políticas, padrões, regulamentos, estratégias e práticas do UNOPS e aplicando controles internos eficazes, de bom projeto e operação dentro o sistema de gerenciamento de compras. 

  • Organizar atividades de compras relativas ao diagnóstico e projetos quanto às aderências dos Estados ao Acordo. 

  • Elaborar de ferramenta de coordenação, controle e mitigação dos riscos das aquisições.

  • Apoiar os diferentes estágios dos processos de aquisição e gestão de contratos:

    • Pré-compras: participar junto da equipe operacional em atividades de estratégia e planejamento de compras; estudos de mercado para identificação de potenciais fornecedores; na definição de requisitos gerais e específicos de antecedentes de fornecedores e empreiteiros: definição das condições dos serviços a contratar (fornecimento de bens, serviços de consultoria, obra), incluindo especificações técnicas/termos de referência, requisitos de qualidade, requisitos de equipamentos (RH, materiais , máquinas, etc.) e demais aspectos relacionados aos parâmetros de contratação;

    • Aquisições e contratações: apoia na solicitação e no gerenciamento e avaliação de propostas e lances; análise, revisão, avaliação e concessão de aquisições e contratações;

    • Pós-compra: prestar suporte com elaboração de documentos para gestão de contratos de aquisição de Bens, Projetos, Obras e Serviços, incluindo participação na sua administração, dentro dos sistemas internos do UNOPS.

  • Alinhar resultados dos Termos com as demandas e atividades atribuídas à/ao especialista social garantindo a integração dos dados consolidados nas consultas participativas das comunidades, conforme validações ao longo do projeto.

  • Alinhar resultados com as demandas e atividades atribuídas à/ao especialista de GDI (gênero, diversidade e inclusão) garantindo a implementação  do planejamento, conforme validações ao longo do projeto.

  • Alinhar resultados com as demandas e atividades atribuídas à/ao especialista de HSSE (Health, Safety, Security & Environment) sobre aspectos de saúde e segurança do trabalho e meio ambiente para projetos, obras e segurança das atividades inerentes aos trabalhos pela equipe, conforme validações do planejamento ao longo do projeto.

  • Atuar em conjunto com outros/as consultores/as especialistas e com a equipe operacional no desenvolvimento dos resultados do Acordo de Cooperação, conforme demandado pelo UNOPS. 

  • Incluir itens de sustentabilidade nos Editais, atendendo às  políticas  de aquisição do UNOPS.

  • Orientação e suporte técnico dos processos de aquisição do projeto, com foco nas fases de preparação do processo, desenvolvimento do processo e gerenciamento de contratos de Bens, Projetos, Obras e Serviços relacionados à infraestrutura (construção, obras civis) com as seguintes atividades específicas:

    • em tempo e forma dos planos de aquisição do projeto, documentos de licitação, avaliações de propostas e contratos;

    • Aconselhamento adequado aos parceiros do UNOPS sobre estratégias para realizar processos de aquisição com eficiência, seguindo os padrões do UNOPS;


  • Garantir a eficiência, a consistência e a solidez técnica dos processos de aquisições dentro dos prazos pré-estabelecidos, apoiando a revisão dos termos de referência e das especificações técnicas dos bens, projetos, obras e serviços a serem adquiridos, a fim de definir com precisão o objeto da licitação:

    • Preparação de estudos de mercado para identificar possíveis fornecedores e estimativas orçamentárias e participação em possíveis negociações com fornecedores/empreiteiros;

    • Apoio na definição de requisitos, histórico geral e específico de fornecedores e contratados, bem como condições de entrega/desempenho e requisitos contratuais a serem incluídos nos documentos da licitação;

    • Apoio no Fornecimento de resposta técnica às dúvidas relevantes à sua área feitas pelos licitantes durante a publicação dos processos licitatórios

    • Participação no acompanhamento e modificações de contratos, desde o início da operação até o último desembolso;

    • Supervisão da execução contratual de fornecedores e empreiteiros e certificação de qualidade para cumprimento dos prazos contratuais e de pagamento;

    • Assessoria ao Gerente de Projetos em questões e aspectos relacionados à aquisição de Bens e Serviços Correlatos, contratação de Obras e Serviços, e Serviços de Consultoria,

    • Apoio na elaboração de acordos de longo prazo (LTA) e/ou contratos de Obras e Serviços e outros instrumentos, quando necessário, seja por meio de compras padrão ou procedimentos emergenciais.

    • Elaborar de ferramenta de coordenação, controle e mitigação dos riscos das aquisições.

    • Monitorar e controlar as atividades de consultoria de obras para a adaptação de projetos padrão aos locais de Projeto juntamente com a equipe técnica. 

  • Elaborar Requisitos de Projetos (termo de referência) para licitação e contratação do diagnóstico e revisão e atualização de projetos de infraestrutura de acordo com os requisitos nacionais e do UNOPS 

  • Apoiar equipe operacional a licitar, contratar e atualizar contratos e afins.

  • Análise do andamento dos contratos de consultoria em obras para serviços preliminares, de diagnóstico, revisão e atualização  de projetos visando a conclusão das obras.

  • Contribuir para a Coordenação relativa às aquisições dos projetos para as comunidades indígenas e quilombolas e entes federados, incorporando as sugestões ao projeto e aprovando a novas versões junto ao FNDE.

  • Elaborar apresentações técnicas.

  • Elaborar Atas de Reuniões.

  • Visitar terrenos  e edificações existentes, Unidades Escolares.

  • Visitar comunidades que aderiram ao acordo de cooperação.

  • Manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.


Plano de Trabalho e Controle de Progresso:


Para projetos  de  execução  nacional, além das responsabilidades acima, o/a  consultor/a  deverá  atender a um  Plano  de  Trabalho  com  entregas de produtos. Após entrega, uma  vez  que  o  FNDE  autorize,  será  iniciada  a  tramitação  para  pagamento  ao(à)  contratado  (a).  Não  poderão  ser  efetuados pagamentos sem aprovação expressa do parceiro, nos casos de execução nacional. 

expectativa é um plano de trabalho por produto para pessoas que atuarão em campo para coleta e análise de dados e outro plano de trabalho por produtos para pessoas que atuarão em análise de dados e compilação de resultados, conforme abaixo:

Anexo 1 - Plano de trabalho - Associado de apoio a projetos (Processos de Infraestrutura)

ES

Bajo la supervisión del/de la Especialista nacional en gestión de obras y líder de práctica, el Asociado de apoyo a proyectos (Procesos de Infraestructura) será responsable de desempeñar las siguientes actividades:

  • Participar en reuniones técnicas y de control gerencial para informar sobre el progreso de las actividades del área de compras y los avances generales.

  • Acompañar y participar activamente en las adquisiciones, especialmente de bienes, Proyectos, Obras y Servicios de infraestructura (construcción, obras civiles), siguiendo las políticas, estándares y reglamentos de UNOPS.

  • Organizar actividades de compras relativas al diagnóstico y proyectos en cuanto a la adhesión de los Estados al Acuerdo.

  • Elaborar herramientas de coordinación, control y mitigación de riesgos de las adquisiciones.

Apoyar las diferentes etapas de los procesos de adquisición y gestión de contratos:

  • Pre-compras: participar con el equipo operativo en la estrategia y planificación; estudios de mercado; definición de requisitos de proveedores y condiciones de servicios (especificaciones técnicas, términos de referencia, requisitos de calidad, equipo, RH, etc.).

  • Adquisiciones y contrataciones: apoyar en la solicitud, gestión y evaluación de propuestas y licitaciones; análisis y adjudicación de contratos.

  • Post-compra: brindar soporte en la elaboración de documentos para la gestión de contratos y participar en su administración dentro de los sistemas internos de UNOPS.

Alineación y Coordinación Transversal:

  • Alinear resultados con el/la especialista social, garantizando la integración de datos de las consultas participativas de las comunidades.

  • Alinear resultados con el/la especialista de GDI (género, diversidad e inclusión) para la implementación de la planificación.

  • Alinear resultados con el/la especialista de HSSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) sobre aspectos de salud y seguridad en el trabajo y medio ambiente.

  • Actuar en conjunto con otros consultores y el equipo operativo en el desarrollo de los resultados del Acuerdo de Cooperación.

  • Incluir ítems de sostenibilidad en los pliegos (Edictos), atendiendo a las políticas de UNOPS.

Orientación y Soporte Técnico Específico:

  • Asegurar la eficiencia y solidez técnica de las adquisiciones en los plazos establecidos.

  • Preparar estudios de mercado, estimaciones presupuestarias y participar en negociaciones con proveedores/contratistas.

  • Brindar respuesta técnica a las dudas de los licitadores durante la publicación de los procesos.

  • Supervisar la ejecución contractual y certificar la calidad para el cumplimiento de plazos de entrega y pago.

  • Asesorar al Gerente de Proyectos en cuestiones de adquisición y apoyar en la elaboración de acuerdos de largo plazo (LTA).

Gestión de Proyectos de Infraestructura:

  • Monitorear y controlar las actividades de consultoría para la adaptación de proyectos estándar a los sitios locales.

  • Elaborar Requisitos de Proyectos (términos de referencia) para la licitación del diagnóstico y actualización de proyectos de infraestructura según requisitos nacionales y de UNOPS.

  • Analizar el progreso de los contratos de consultoría para servicios preliminares, diagnóstico y revisión de proyectos.

  • Contribuir a la coordinación de adquisiciones para comunidades indígenas, quilombolas y entes federados, aprobando nuevas versiones ante el FNDE.

  • Elaborar presentaciones técnicas y actas de reuniones.

  • Visitar terrenos, edificios existentes, unidades escolares y comunidades que adhirieron al acuerdo.

  • Mantener documentada su producción individual.

Plan de Trabajo y Control de Progreso

Para proyectos de ejecución nacional, además de las responsabilidades anteriores, el/la consultor/a deberá cumplir con un Plan de Trabajo con entregas de productos.

  • Tras la entrega, una vez que el FNDE autorice, se iniciará el trámite de pago.

  • No se podrán efectuar pagos sin la aprobación expresa del socio (FNDE) en casos de ejecución nacional.

  • Se espera un plan de trabajo por producto para el personal de campo (recolección de datos) y otro para el personal de análisis y compilación de resultados, según se detalla en:

    • Anexo 1 - Plan de trabajo - Asociado de apoyo a proyectos (Processos de Infraestrutura).

Skills

Engineering, Procurement, and Construction, Procurement Contracts, Risk Management, Sustainability, Sustainability Consulting

Competencies

Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organisational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.
Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.
Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).
Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.
Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.
Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.
Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education Requirements

PT

Requerido:

  • É necessária a conclusão do ensino médio. 

  • É desejável candidatos/as que possuam título universitário, preferivelmente em Ciências Contábeis, Direito, Economia, Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais, Engenharias, Arquitetura ou áreas relacionadas.

  • Diploma de pós-graduação ou mestrado nas áreas de gestão de aquisições em infraestrutura e afins serão considerados um diferencial.

Desejável:

  • Desejável certificações em:

    • PRINCE2® Foundation 

    • PRINCE2® Practitioner

    • PMP ou outras similares


ES

Requerido:

  • Es necesaria la conclusión de la educación secundaria (ensayo medio).

  • Es deseable que los/las candidatos/as posean título universitario, preferiblemente en Ciencias Contables, Derecho, Economía, Comercio Exterior, Administración, Relaciones Internacionales, Ingenierías, Arquitectura o áreas relacionadas.

  • Diploma de posgrado o maestría en las áreas de gestión de adquisiciones en infraestructura y afines serán considerados un diferencial.

Deseable:

  • Deseable certificaciones en:

    • PRINCE2® Foundation

    • PRINCE2® Practitioner

    • PMP u otras similares.


Experience Requirements

PT

Requerido:

  • É necessário, no mínimo, dependendo das credenciais acadêmicas, seis (6) anos de experiência relevante na prestação de serviços de aquisições em organizações públicas ou corporativas nacionais e/ou internacionais.

  • Pelo menos 2 (dois) anos, no desenvolvimento de especificações técnicas e outras atividades relacionadas a processos de licitação pública (em nível Nacional) para contratação de Bens, Projetos, Obras e Serviços relacionados a infraestrutura (construção, obras civis ) e a gestão de contratos de construção  bens, projetos, obras e serviços relacionados à infraestrutura.

Desejável:

  • É desejável experiência na gestão de contratos de infraestrutura no sistema das Nações Unidas.

  • A experiência das Nações Unidas ou de outras organizações internacionais com contratos FIDIC é altamente desejável.

  • Experiência prévia no sistema ONU ou em outras organizações internacionais.


ES

Requerido:

  • Es necesario, como mínimo y dependiendo de las credenciales académicas, seis (6) años de experiencia relevante en la prestación de servicios de adquisiciones en organizaciones públicas o corporativas nacionales y/o internacionales.

  • Al menos 2 (dos) años en el desarrollo de especificaciones técnicas y otras actividades relacionadas con procesos de licitación pública (a nivel nacional) para la contratación de Bienes, Proyectos, Obras y Servicios relacionados con infraestructura (construcción, obras civiles) y la gestión de contratos de construcción de bienes, proyectos, obras y servicios relacionados con la infraestructura.

Deseable:

  • Es deseable contar con experiencia en la gestión de contratos de infraestructura en el sistema de las Naciones Unidas.

  • La experiencia en las Naciones Unidas u otras organizaciones internacionales con contratos FIDIC es altamente deseable.

  • Experiencia previa en el sistema de la ONU o en otras organizaciones internacionales.

Language Requirements

Language Proficiency Level Requirement
Portuguese Native Required
English Basic Required
Spanish Basic Required

Additional Information

  • Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes. 
  • Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
  • Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered. 
  • Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments. 
  • UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce. 
  • Qualified women and candidates from groups which are underrepresented in the UNOPS workforce are encouraged to apply. These include in particular candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. 
  • We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.
 
Terms and Conditions
 
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post. 
  • For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here
  • For more details about the contract types, please click here.
  • All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda. 
  • It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.