Buscamos um(a) profissional dinâmico, proativo(a), organizado(a) e com habilidade para cooperação, capaz de apoiar o planejamento, execução, monitoramento e controle de projetos complexos, além de contribuir para a governança e gestão do portfólio Araguaia/Cerrado. É essencial ter habilidade para interagir com equipes multidisciplinares de alta capacidade técnica, mas com diferentes níveis de experiência em ferramentas de gestão de projetos. Esta vaga é home office e direcionada para profissionais que residam em qualquer lugar do Brasil.

O/A Analista de Conservação III - Gestão de Projetos atua diretamente no acompanhamento físico-financeiro dos projetos, liderando reuniões, garantindo o cumprimento de indicadores pactuados com doadores e apoiando os gerentes de projeto na definição de escopos e planos de trabalho.

Sua rotina envolve a utilização de ferramentas de gestão de projetos, colaboração e produtividade, como Smartsheet, Trello, Microsoft Project e Copilot.

O/A profissional é responsável por apoiar o planejamento, execução, monitoramento e controle de projetos e programas complexos, assegurando que padrões, políticas e procedimentos de gerenciamento sejam aplicados de forma consistente e alinhada às normas do PMI e demais referências da área.   

Adicionalmente, deverá manejar informações confidenciais com responsabilidade, apoiar processos administrativos pontuais relacionados a fornecedores, relatórios e contratos, e ter disponibilidade para viagens ocasionais, inclusive a locais remotos. Em todas as atividades, espera-se que atue de forma independente, organizada e colaborativa, contribuindo para a eficiência e o impacto das iniciativas de conservação no Cerrado brasileiro.

• Seguir e promover ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.

• Garantir a conformidade do programa com políticas internas e requisitos externos.

• Desenvolver e apoiar a implementação de padrões, políticas, procedimentos e modelos de gerenciamento de projetos, considerando as normas do PMI e de outras instituições de referência em gerenciamento de projetos.

• Dar suporte à Coordenação na gestão adaptativa do portfólio e na comunicação dos resultados – foco em Smartsheet.

• Apoiar os gerentes de projetos para aplicar os padrões e habilidades de gerenciamento de projetos.

• Manejar com discrição informações confidenciais.

• Liderar reuniões de acompanhamento físico-financeiro dos projetos.

• Garantir a gestão dos indicadores do projeto pactuados em contrato com o doador.

• Apoiar os gerentes de projeto no refinamento do escopo e confecção do plano de trabalho do projeto.

• Dar suporte administrativo a equipe do projeto em reuniões com fornecedores, relatórios a doadores e solicitações de contratos e pagamentos.

• Disponibilidade para viagens.

O profissional com especialização em Gestão de Projetos é responsável por estabelecer diretrizes, frameworks e melhores práticas de gerenciamento sob uma abordagem de portfólio, assegurando governança, eficiência e alinhamento estratégico com as metas institucionais da TNC. Seguem abaixo suas principais responsabilidades:

• Implementar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), métricas, painéis e processos de acompanhamento, garantindo alinhamento entre planejamento, execução e prioridades organizacionais. 

• Acompanhar o desenvolvimento e a execução de projetos ligados às estratégias da TNC — como Governança Hídrica, Agricultura e Pecuária Regenerativas, Restauração e Povos Indígenas e Comunidades Locais — assegurando integração das frentes de trabalho, gestão orçamentária, comunicação estratégica, mitigação de riscos e entrega de relatórios para doadores. 

• Avaliar continuamente o progresso das iniciativas, aplicar ações corretivas, solucionar conflitos, tratar riscos e dependências e promover colaboração entre equipes para assegurar resultados consistentes. 

• Utilizar metodologias e processos formais de gerenciamento de projetos, garantindo conformidade com padrões organizacionais e comunicação clara e oportuna com stakeholders internos e externos. 

• Atuar como referência técnica em metodologias, ferramentas e processos institucionais, oferecendo orientação, capacitação, suporte operacional e treinamento a líderes e equipes. 

• Fortalecer capacidades internas por meio da documentação de procedimentos, padronização de práticas, suporte técnico e promoção da melhoria contínua na gestão de projetos. 

• Manter visão estratégica integrada para assegurar alinhamento das iniciativas às prioridades e metas da TNC, contribuindo para eficácia institucional e resultados sustentáveis.

• Experiência em construção de relacionamentos com diferentes parceiros;

• Capacidade de concluir tarefas de forma independente, respeitando prazos;

• Experiência no uso de aplicativos como Word, Excel e navegadores de internet;

• Experiência profissional em escritório de projetos (PMO).

• Experiência na gestão de fluxos de trabalho e acompanhamento de múltiplos projetos.

• Experiência no uso de ferramentas de facilitação de reuniões, gerenciamento de projetos e inteligência artificial, como Miro, Mural, Trello, Microsoft Project, Copilot ou equivalentes.

• Habilidades de comunicação e apresentação.

• Habilidades interpessoais, incluindo capacidade de negociar, influenciar e persuadir.

• Habilidade para lidar com equipes e profissionais de diferentes perfis.

• Habilidades verbais e escritas fluentes em português.

Escolaridade mínima:  Superior Completo em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas afins, ou combinação equivalente de educação superior e experiência de pelo menos 3 anos de experiência profissional em gestão de projetos.

Idioma mínimo: Desejável inglês nível Upper Intermediate

• Experiência profissional em projetos envolvendo fundos públicos, privados ou mistos com recursos nacionais e internacionais.

• Experiência profissional em escritório de projetos (PMO) com projetos de sustentabilidade ou conservação.

• Experiência em gestão de projetos na região do Cerrado brasileiro.

• Experiência de trabalho com políticas ambientais e/ou administração pública, e/ou setor privado.

• Experiências multiculturais ou interculturais.

• Experiência em gestão de metas e indicadores.

Escolaridade desejada: Pós-graduação em gerenciamento de projetos ou certificações profissionais como PMP, Prince2, será um diferencial

Idioma desejado: Desejável inglês avançado

Who We Are:

The Nature Conservancy’s mission is to protect the lands and waters upon which all life depends. As a science-based organization, we create innovative, on-the-ground solutions to our world’s toughest challenges so that we can create a world in which people and nature thrive. We’re rooted in our mission and guided by our values, which include respect for all people, communities, and cultures. Whether it’s career development, flexible schedules, or a rewarding mission, there’s many reasons to love life inside TNC. Want a better insight to TNC? Check out our TNC Talent playlist on YouTube   to hear stories from staff or visit  Glassdoor.

One goal is to cultivate an inclusive work environment so that all our colleagues around the globe feel a sense of belonging and that their unique contributions to our mission are valued. In addition to the requirements in our job postings, we recognize that people come with talent and experiences outside of a job and consider each applicant’s unique experience. Please apply – we’d love to hear from you. To quote a popular saying at TNC, “you’ll join for the mission, and stay for the people.”

What We Bring:

Since 1951, TNC has been doing work you can believe in. Through grassroots action, we have grown from a small non-profit into one of the most effective and wide-reaching environmental organizations in the world. Thanks to more than 1 million members, over 400 scientists, and the dedicated efforts of our diverse staff and partners, we impact conservation around the world! 

TNC offers competitive and comprehensive benefits packages tailored to the individual countries where we work. These may include health care benefits, retirement benefits, parental leave, paid time off, life insurance, and disability coverage as well as an employee assistance program and other life and well-being benefits. Learn more about our Benefits and Perks here.

We’re proud to offer a flexible work environment that supports the health and well-being of the people we employ.

Our recruiting process includes a rolling interview process to ensure we engage applicants in a timely manner. This means we may review applications in the order in which they are received. Once a strong candidate pool is identified, the role will be unposted. The timeline may vary depending on the expressed interest in the role, so we highly encourage candidates to apply as soon as possible.

The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer. Our commitment to equal employment opportunity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of all backgrounds, beliefs, and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization is a priority, and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.

The successful applicant must meet the requirements of The Nature Conservancy's background screening process.

TNC is committed to offering accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application process. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please send a note to applyhelp@tnc.org  with Request for Accommodation in the subject line.