Details
Mission and objectives
UNICEF es la agencia del Sistema de Naciones Unidas que promueve la protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, abogando constantemente por la visibilización y abordaje de las vulneraciones de derechos más complejas que afectan a la niñez en el país.
El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación 2021-2024 se rige por los lineamientos del nuevo Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) que guía el nuevo ciclo programático, impulsando la planificación, la implementación, el monitoreo, el reporte y la evaluación del apoyo colectivo de la ONU para lograr el cumplimiento de la Agenda 2030.
Este Programa se enmarca en las tres prioridades de cooperación identificadas por el Gobierno y el SNU: a) Apoyo a la implementación de la política del Gobierno “Paz con Legalidad”, b) Migración como factor de desarrollo; y, c) Asistencia técnica para la aceleración de los ODS catalizadores.
El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación 2021-2024 se rige por los lineamientos del nuevo Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF) que guía el nuevo ciclo programático, impulsando la planificación, la implementación, el monitoreo, el reporte y la evaluación del apoyo colectivo de la ONU para lograr el cumplimiento de la Agenda 2030.
Este Programa se enmarca en las tres prioridades de cooperación identificadas por el Gobierno y el SNU: a) Apoyo a la implementación de la política del Gobierno “Paz con Legalidad”, b) Migración como factor de desarrollo; y, c) Asistencia técnica para la aceleración de los ODS catalizadores.
Context
El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia -UNICEF- fue creado en 1946 para atender a los niños víctimas de la Segunda Guerra Mundial, y en 1953, UNICEF se convirtió en organismo permanente de las Naciones Unidas. Desde entonces, su misión ha sido velar por el cumplimiento de los derechos de todos los niños y las niñas, particularmente de los más vulnerables y desprotegidos.
En Colombia, UNICEF trabaja junto con las organizaciones del Estado y la sociedad con el fin de promover el bienestar de la niñez y adolescencia. Por más de 70 años, ha abogado por la promoción de la inversión social en favor de la infancia, como una garantía para asegurar el acceso de los niños, niñas y adolescentes a la educación, la salud y la protección.
El mandato de UNICEF en Colombia se implementa en el área de Programas, que ejecuta proyectos orientados a la protección de la niñez, salud, inclusión social y educación. Por otro lado, las áreas que soportan está ejecución son las de Operaciones, Recaudación de Fondos, Comunicaciones y Monitoreo & Evaluación.
Desde hace más de 10 años UNICEF Colombia viene realizando actividades de recaudación de fondos, impulsando el canal de donantes corporativos, para conseguir los fondos para el financiamiento de los diferentes programas que se implementan en el país en favor de la niñez (educación, salud y nutrición, protección, agua y saneamiento y emergencias). Estas campañas para la consecución de nuevos donantes corporativos se realizan a través de diferentes tipos de alianzas: Grants, CFP (Customer Fundraising Programs), CRM (Customer Related Marketing) y CIK (Contributions in Kind).
En Colombia, hay más de 400 empresas con un ingreso anual superior a los US$100 millones, que pueden ser perspectivas válidas para establecer una alianza con UNICEF. Actualmente, la Oficina de UNICEF de Colombia ha recibido donaciones o establecido relaciones a largo plazo con 28 de estas empresas, significando una buena oportunidad para aumentar la base de asociaciones y por lo tanto aumentar los ingresos a más largo plazo.
En los últimos 2 años, el flujo de ingresos corporativos ha estado creciendo constantemente en el país. En 2024 creció 30% y en 2025 tuvo un crecimiento de 5% en comparación con el año anterior. Este crecimiento proviene del desarrollo de cuentas clave, pero también de la adquisición de nuevas cuentas.
Para 2026, el área de alianzas corporativas espera continuar con crecimientos sostenibles a doble cifra, consolidándose como un aliado estratégico para las empresas privadas en Colombia y cómo una oficina de rápido crecimiento en Latinoamérica. Dentro de la estrategia de crecimiento se quiere consolidar aún más la relación con los aliados actuales por lo que es necesario fortalecer el equipo de Key Account Management (KAM) con una persona que apoye todas las acciones de marketing, comunicaciones y recaudación de fondos con los aliados.
En Colombia, UNICEF trabaja junto con las organizaciones del Estado y la sociedad con el fin de promover el bienestar de la niñez y adolescencia. Por más de 70 años, ha abogado por la promoción de la inversión social en favor de la infancia, como una garantía para asegurar el acceso de los niños, niñas y adolescentes a la educación, la salud y la protección.
El mandato de UNICEF en Colombia se implementa en el área de Programas, que ejecuta proyectos orientados a la protección de la niñez, salud, inclusión social y educación. Por otro lado, las áreas que soportan está ejecución son las de Operaciones, Recaudación de Fondos, Comunicaciones y Monitoreo & Evaluación.
Desde hace más de 10 años UNICEF Colombia viene realizando actividades de recaudación de fondos, impulsando el canal de donantes corporativos, para conseguir los fondos para el financiamiento de los diferentes programas que se implementan en el país en favor de la niñez (educación, salud y nutrición, protección, agua y saneamiento y emergencias). Estas campañas para la consecución de nuevos donantes corporativos se realizan a través de diferentes tipos de alianzas: Grants, CFP (Customer Fundraising Programs), CRM (Customer Related Marketing) y CIK (Contributions in Kind).
En Colombia, hay más de 400 empresas con un ingreso anual superior a los US$100 millones, que pueden ser perspectivas válidas para establecer una alianza con UNICEF. Actualmente, la Oficina de UNICEF de Colombia ha recibido donaciones o establecido relaciones a largo plazo con 28 de estas empresas, significando una buena oportunidad para aumentar la base de asociaciones y por lo tanto aumentar los ingresos a más largo plazo.
En los últimos 2 años, el flujo de ingresos corporativos ha estado creciendo constantemente en el país. En 2024 creció 30% y en 2025 tuvo un crecimiento de 5% en comparación con el año anterior. Este crecimiento proviene del desarrollo de cuentas clave, pero también de la adquisición de nuevas cuentas.
Para 2026, el área de alianzas corporativas espera continuar con crecimientos sostenibles a doble cifra, consolidándose como un aliado estratégico para las empresas privadas en Colombia y cómo una oficina de rápido crecimiento en Latinoamérica. Dentro de la estrategia de crecimiento se quiere consolidar aún más la relación con los aliados actuales por lo que es necesario fortalecer el equipo de Key Account Management (KAM) con una persona que apoye todas las acciones de marketing, comunicaciones y recaudación de fondos con los aliados.
Task description
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Corporate Fudraising Associate o su representante designado, el Voluntario ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
Adquisición:
• Identificación de oportunidades para la generación de mayores ingresos con los aliados actuales.
• Elaboración y presentación de propuestas para aliados actuales enfocadas al desarrollo de nuevas oportunidades en la recaudación de fondos.
• Seguimiento de la implementación de campañas de marketing (off/online).
• Seguimiento del diseño y desarrollo de piezas de comunicación (off/online).
• Apoyar el proceso de lanzamiento de campañas, patrocinios y eventos con aliados actuales.
Nurturing:
• Seguimiento de las campañas de telemarketing, marca compartida y análisis de resultados.
• Apoyar en la construcción de un plan de trabajo que incluya agenda de reuniones, elaboración y entrega de reportes, seguimiento a compromisos, planes de visitas a terreno, etc.
• Apoyar el diseño, ejecución y análisis de los journeys de comunicación con cada aliado.
• Seguimiento del diseño de contenidos.
• Coordinar actividades promocionales (webinars, eventos, facebook lives etc).
• Aportar nuevas ideas de relacionamiento y persuasión con la audiencia objetivo.
• Mantener actualizada la información de contactos y propuestas en el CRM del área.
• Realizar informes mensuales de seguimiento
• Realizar, en conjunto con otras áreas de la organización, informes finales de implementación de campañas para aliados.
• Mantener una actitud positiva en todo momento y abierta a la retroalimentación.
• Crear espacios para promover el trabajo en equipo, su integración y motivación con otras áreas de la oficina.
• Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.
Adquisición:
• Identificación de oportunidades para la generación de mayores ingresos con los aliados actuales.
• Elaboración y presentación de propuestas para aliados actuales enfocadas al desarrollo de nuevas oportunidades en la recaudación de fondos.
• Seguimiento de la implementación de campañas de marketing (off/online).
• Seguimiento del diseño y desarrollo de piezas de comunicación (off/online).
• Apoyar el proceso de lanzamiento de campañas, patrocinios y eventos con aliados actuales.
Nurturing:
• Seguimiento de las campañas de telemarketing, marca compartida y análisis de resultados.
• Apoyar en la construcción de un plan de trabajo que incluya agenda de reuniones, elaboración y entrega de reportes, seguimiento a compromisos, planes de visitas a terreno, etc.
• Apoyar el diseño, ejecución y análisis de los journeys de comunicación con cada aliado.
• Seguimiento del diseño de contenidos.
• Coordinar actividades promocionales (webinars, eventos, facebook lives etc).
• Aportar nuevas ideas de relacionamiento y persuasión con la audiencia objetivo.
• Mantener actualizada la información de contactos y propuestas en el CRM del área.
• Realizar informes mensuales de seguimiento
• Realizar, en conjunto con otras áreas de la organización, informes finales de implementación de campañas para aliados.
• Mantener una actitud positiva en todo momento y abierta a la retroalimentación.
• Crear espacios para promover el trabajo en equipo, su integración y motivación con otras áreas de la oficina.
• Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.