СОС Детско село Северна Македонија е дел од глобалната мрежа на СОС Детски села Интернационал– водечка меѓународна организација посветена на поддршка на деца без родителска грижа и семејства во ризик. Нашата мисија е да обезбедиме секое дете да расте во љубов, грижа и поддршка за да прерасне во самостојна и успешна личност.  

Здружението делува и работи на развојни програми од областа на социјална заштита, социјална превенција и детски права. 

 

📣 Вработуваме | Соработник/чка за бренд и комуникаци

СОС Детско Село Македонија оваа година одбележува 25 години посветена работа и влијание врз заедницата.. Во рамки на ова значајно јубилејно поглавје, го прошируваме тимот и бараме Соработник/чка за бренд и комуникаци кој/а ќе придонесе нашите приказни, вредности и резултати да допрат до пошироката јавност.

🔹 Клучни обврски:

  • Поддршка во подготовка на комуникациски и промотивни материјали
  • Координација на содржини и рокови со надворешна дигитална агенција
  • Следење на календар за објави и комуникациски активности
  • Поддршка при организација на настани и промотивни активности
  • Административна и организациска поддршка на комуникациските иницијативи

🔹 Потребни квалификации:

  • Образование или интерес во областа на комуникации, маркетинг, медиуми или сродна област
  • Добри организациски и комуникациски вештини
  • Креативност, одговорност и внимание на детали
  • Способност за работа со повеќе задачи и почитување на рокови
  • Проактивност и тимска ориентираност

🔹 Што нудиме:

  • Можности за учење и професионален развој
  • Работа во организација со силна мисија и вредности
  • Програма за благосостојба на вработени
  • Работа од дома (1 ден неделно)
  • Работно време: понеделник – петок, 08:00 – 16:00
  • Договор на 1 година со можност за продолжување

📩 Начин на аплицирање:

Испратете ја вашата работна биографија најдоцна до 26.02.2026

Напомена: Вашите лични податоци ќе бидат обработени со цел да се изврши процес на регрутирање за понудената работа. Доколку ни дадете експлицитна согласност, вашите лични податоци ќе бидат обработени и за учество во понатамошни процеси на регрутирање што ги спроведува СОС Детско село и испраќање известувања за понуди за работа. 

СОС Детскo селo практикува политика на нулта толеранција за злоупотреба, дискриминација и непрофесионално однесување. Сите кандидати со самото аплицирање се смета дека се согласуваат со Кодексот на однесување и Политиката за заштита на деца и млади и се подготвени да работат согласно нив. Организацијата, исто така, се залага за унапредување на родовата еднаквост и активно придонесува кон одржување на родова рамнотежа во сите аспекти на своето работење. 

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.