✨ Зад секоја стабилна организација стои систем, ред и усогласеност.

📎 СОС Детско село Македонија објавува оглас за позицијата Соработник/чка за правни работи и HR оператива

Во СОС мисијата е насочена кон обезбедување безбедна и поддржувачка средина за децата и младите. За да се обезбеди квалитетно и законито функционирање на организацијата, потребна е личност која ќе ја води HR документацијата, ќе се грижи за процедурната точност и ќе обезбедува правна усогласеност во работењето.

Оваа позиција претставува клучна алка помеѓу човечките ресурси, управувањето и законската рамка во организацијата.

Клучни одговорности – фокус на HR оператива

  • Подготовка на HR документи: договори, решенија, одлуки, известувања

  • Обезбедување законска исправност на HR и организациска документацијата согласно ЗРО

  • Водење евиденции за систематски прегледи 

  • Координација на документација и обуки за Безбедност и здравје при работа и Заштита на лични податоци

Правна усогласеност и поддршка на управување 

  • Следење законски прописи и усогласување на интерни акти, политики и процедури

  • Подготовка и ревизија на правилници, одлуки, договори и анекси

  • Поддршка при инспекциски надзори и комуникација со надворешна адвокатска канцеларија

  • Администрација на седници на Управен одбор (агенди, записници, одлуки, архивирање и следење на имплементација)

Потребни квалификации

  • Високо образование од областа на правните науки

  • Минимум 2 години релевантно работно искуство во правни работи, HR оператива или усогласеност

  • Одлично познавање на Закон за работни односи, ЗЗЛП и БЗР

  • Способност за подготовка на прецизна деловна документација

  • Систематичност, одговорност и доверливост

  • Активно познавање на англиски јазик и MS Office

📅 Аплицирајте најдоцна до 27.02.2026 година

💬 Зошто да се придружите?

Ако посакувате работна средина во хуманитарна организација со интернационални стандарди во која ќе менувате животи и правите разлика во општеството, имате можност да бидете дел од нашиот посветен тим каде секој е почитуван.  

Аплицирајте за да бидете витален дел од СОС Детските села и да помогнете во обликувањето на посветла иднина за младите!

🔒Напомена: Вашите лични податоци ќе бидат обработени со цел да се изврши процес на регрутирање за понудената работа. Доколку ни дадете експлицитна согласност, вашите лични податоци ќе бидат обработени и за учество во понатамошни процеси на регрутирање што ги спроведува СОС Детско село и испраќање известувања за понуди за работа.

СОС Детскo селo практикува политика на нулта толеранција за злоупотреба, дискриминација и непрофесионално однесување. Сите кандидати со самото аплицирање се смета дека се согласуваат со Кодексот на однесување и Политиката за заштита на деца и млади и се подготвени да работат согласно нив. Организацијата, исто така, се залага за унапредување на родовата еднаквост и активно придонесува кон одржување на родова рамнотежа во сите аспекти на своето работење.

At Impactpool we do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify. Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.