The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Antecedentes

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

Contexto de la consultoría

Muchas personas mexicanas desplazadas, así como personas en movilidad y afectadas por otras situaciones de violencia se encuentran varadas en la frontera norte del país. Muchas más están presentes en esa región como consecuencia de haber sido retornadas forzosamente desde EE. UU. vía la frontera terrestre. IRC apoya a todas las personas con necesidades a través de una respuesta integral, que incluye servicios de salud y protección.

Objetivos de la Consultoría

  • Objetivo general: proveer promoción de los servicios del IRC a personas desplazadas internas, personas en movilidad y afectadas por otras situaciones de violencia en Ciudad Juárez
  • Objetivos específicos: Conectar los servicios del IRC con comunidades ubicadas en distintas zonas de Ciudad Juárez, brindando una atención de calidad y cumpliendo con los indicadores del proyecto, a través de un trabajo de enlace comunitario que promueva y difunda el trabajo del IRC en Ciudad Juárez.

Actividades

  • Actividades comunitarias
  • Apoyar al equipo implementador a realizar un mapeo de ubicaciones específicas de concentración de personas en contexto de movilidad, incluyendo desplazados internos y personas sobrevivientes de violencia.
  • Acudir a zonas a promocionar los servicios del IRC.
  • Evaluar la viabilidad de desarrollar actividades comunitarias multidisciplinarias en conjunto con el área de seguridad y confirmar espacios de implementación.
  • Promocionar y difundir actividades comunitarias en zonas focalizadas de intervención.

Resultados Esperados y Entregables, Actividades Asociadas y Fechas de Entrega

Para el cumplimiento del objetivo, se espera que la consultoría derive en entregables mensuales a partir de la fecha del contrato los cuales se detallan a continuación:  
 

Mes 1 / fecha de entrega 17 de abril 2026

Mes 2 / fecha de entrega 15 de mayo 2026

  • Mapeo de ubicaciones de personas en distintas zonas/ colonias de la ciudad
  • Realizar 25 visitas en diferentes zonas a promocionar servicios y validar intervenciones comunitarias
  • Realizar 20 visitas en diferentes zonas a promocionar servicios y validar intervenciones comunitarias
  • Confirmar al menos 15 espacios de intervención
  • Confirmar al menos 15 espacios de intervención

Apoyo proporcionado desde IRC

Para el desarrollo de la consultoría, IRC proveerá:

  • Equipo telefónico
  • Material de visibilidad

Forma de Pago

El monto a pagar será de $42,300.00 y se realizarán 2 pagos

Requerimientos

Perfil del Consultor (a)

Educación y/o requisitos técnicos:

  • Licenciatura concluida en áreas sociales
  • Conocimiento en paquetería office (Outlook, Excel, Word).

Experiencia laboral:

  • Mínimo 1 año de experiencia implementando proyectos humanitarios, con énfasis comunitarios, con personas en movilidad o en situaciones de vulnerabilidad;
  • Experiencia trabajando con población en situación de vulnerabilidad (población en movilidad, personas desplazadas internas, población en albergues, personas sin acceso regular a servicios, sobrevivientes de violencia).
  • Experiencia en atención en contextos humanitarios.
  • Deseable experiencia previa con ONGs, organizaciones humanitarias o de cooperación internacional.
  • Se requiere disponibilidad para viajar y movilizarse por su cuenta a los sitios de atención en la Ciudad Juárez.
  • Contar con Constancia de situación fiscal actualizada bajo el régimen que permita la facturación por servicios.

Plazo de Ejecución de la consultoría
17 de marzo de 2026 a 15 de mayo de 2026.

Inicio de la Consultoría

17 de marzo de 2026

Presentación de la Propuesta

La modalidad por la cual se realiza la contratación será como consultoría a corto plazo. Las personas interesadas en realizar la presente consultoría deberán enviar a través de CV, acompañado con una carta de presentación evidenciando su experiencia en procesos similares y su oferta económica de servicios.  

Todos los documentos deben presentarse en PDF, e indicar claramente, la experiencia en este tipo de consultoría de acuerdo con el objetivo y al perfil indicado. 

Estándares profesionales

Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

IRC es un empleador con igualdad de oportunidades: El IRC considera a todos/as los/las solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, ofreciendo oportunidades de trabajo para las personas desplazadas, emigrantes retornados, población LGTBI, personas con algún tipo de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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