We improve lives

O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversificadas, versáteis e apaixonadas que se unem em uma jornada para melhorar a vida das pessoas na América Latina e no Caribe. Nossos funcionários encontram um propósito e fazem o que amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.

About this position

A Divisão de Gestão Financeira e Serviços de Aquisições para Operações (FMP) busca um Especialista em Aquisições experiente, dedicado e com forte capacidade de resolução de problemas. A posição será baseada no Escritório de País no Brasil (Brasilia) e oferecerá suporte às Agências Executoras e aos Líderes de Projetos do BID no desenho, implementação e encerramento das operações. Além disso, contribuirá para o fortalecimento dos sistemas fiduciários em níveis nacional e subnacional.

A FMP está vinculada à Vice-Presidência de Países e atua em colaboração com parceiros do BID para apoiar os países mutuários membros na consecução de seus objetivos de desenvolvimento. Isso ocorre por meio de uma supervisão fiduciária eficaz, com recomendações técnicas especializadas e serviços de qualidade que asseguram o uso eficiente e efetivo dos recursos de desenvolvimento do Banco. Para cumprir essa missão, o trabalho da FMP concentra-se em: manter um diálogo estratégico com as autoridades dos países mutuários; oferecer orientação no desenho e implementação de operações financiadas pelo Banco; e apoiar o fortalecimento dos sistemas fiduciários dos países elegíveis.

Como uma Divisão altamente descentralizada, a FMP tem como prioridades: (i) incorporar conhecimento e inovação em seu trabalho operacional e corporativo para promover soluções de desenvolvimento mais eficazes; (ii) melhorar a tomada de decisões com base em inteligência de negócios, dados relevantes e análises; (iii) utilizar seus recursos de forma eficiente por meio de um marco de planejamento que permita monitorar, medir e comunicar resultados; e (iv) promover um ambiente de trabalho saudável, que favoreça o crescimento individual e coletivo dos colaboradores da FMP.

As principais linhas de ação da FMP incluem liderança baseada em conhecimento, inovação e transparência; soluções centradas no cliente; digitalização; conectividade; tomada de decisões orientada por dados; comunicação; e colaboração.

What you’ll do

• Participar de forma ativa e oportuna, como parte da equipe do projeto, ao longo de todo o ciclo do projeto, oferecendo orientação sobre a melhor abordagem de aquisições para alcançar os resultados esperados e garantir o adequado cumprimento dos requisitos fiduciários do Banco, de acordo com os mais altos padrões.
• Utilizar as ferramentas de aquisições mais atualizadas disponíveis no mercado, de acordo com as necessidades do projeto, além de análise de dados e inteligência de negócios, para fornecer assessoria técnica de alto nível no desenho e execução de projetos em matérias fiduciárias de aquisições, incluindo a seleção de métodos de contratação, tratamento de protestos e questões controversas levantadas por mutuários, licitantes e outras partes interessadas do Banco.
• Analisar as políticas, procedimentos e diretrizes de aquisições do Banco para sua correta aplicação. Identificar boas práticas internacionais em aquisições. Transformar dados em conhecimento relevante para aprimorar a qualidade da assessoria fiduciária especializada oferecida a clientes internos e externos.
• Liderar diálogos técnicos de alto nível com autoridades governamentais para promover o aprimoramento e o uso dos Sistemas Nacionais de Aquisições, bem como participar de avaliações fiduciárias (MAPs, GUS, entre outras), preparar análises de contexto e promover estratégias para o uso efetivo e o fortalecimento dos sistemas de compras públicas dos países.
• Promover diálogo estratégico com partes interessadas, incluindo atores do mercado e grupos técnicos de alto nível, com o objetivo de melhorar as atuais ferramentas de aquisições.
• Fomentar alianças estratégicas com outros Bancos Multilaterais de Desenvolvimento (MDBs) e parceiros internacionais de desenvolvimento para promover maior eficiência e padronização nos requisitos de implementação de projetos.
• Apoiar ativamente a transformação digital do Banco, especialmente no que se refere às atividades de aquisições, identificando desafios e adotando medidas para alcançar os objetivos de transformação digital da instituição.
• Garantir profundo entendimento de todos os aspectos das políticas de aquisições do Banco por parte de funcionários, mutuários e terceiros. Para isso, o Especialista em Gestão de Aquisições liderará diversas iniciativas, no âmbito do Banco ou dos países, destinadas a promover compreensão, capacitação e fechamento de lacunas.
• Construir uma rede de contatos no país que possibilite sinergias e intercâmbio permanente de informações fiduciárias entre diferentes partes interessadas.
• Incentivar a colaboração e o compartilhamento de conhecimento com outros especialistas fiduciários, unidades, mutuários e terceiros sobre todos os aspectos das políticas, procedimentos e experiências fiduciárias do Banco.
• Promover tratamento equitativo e inclusivo no ambiente de trabalho e contribuir positivamente para a experiência dos colaboradores, conforme o Marco de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Além disso, fortalecer processos e mecanismos institucionais de governança que fomentem integridade, comportamento ético, transparência, gestão de riscos, prestação de contas e controles internos robustos.

What you'll need

• Educação: Mestrado (ou grau avançado equivalente) em Compras/Aquisições, Engenharia, Direito, Administração de Empresas ou outra área relevante.
• Experiência: Pelo menos 4 anos (Preferencialmente 5 anos)  de experiência progressiva em aquisições internacionais, públicas ou privadas, em ambientes complexos.
• Idiomas: Proficiência em português, oral e escrito, é obrigatória. Conhecimento adicional de espanhol e inglês é desejável.

Requirements

• Cidadania: Você deve ser cidadão de um dos 48 países membros. Podemos oferecer apoio com a realocação e com solicitações de visto para você e seus dependentes elegíveis.
• Consanguinidade: Você não pode ter familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) trabalhando no BID, BID Invest ou BID Lab.

Type of contract and duration

Staff:

• Nacional: Contrato de staff nacional, inicialmente por 36 meses, renovável mediante acordo mútuo.

What we offer

O grupo BID oferece benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um funcionário. Esses benefícios incluem:

Staff nacional:

• Pacote de remuneração competitivo
• Folgas e férias: 24 dias de descanso remunerado + 8 dias pessoais + licença médica + licença parental neutra em termos de gênero
• Seguro de saúde: O Grupo BID oferece aos funcionários e dependentes elegíveis um programa robusto de benefícios médicos que cobre assistência médica, odontológica, oftalmológica, cuidados preventivos e medicamentos prescritos.
• Plano de previdência: Plano de previdência de benefício definido que proporciona segurança financeira e apoia o funcionário no planejamento do seu futuro.
• Horários de trabalho híbridos e flexíveis.
• Saúde e bem-estar: Acesso ao nosso Centro de Serviços de Saúde, que oferece cuidados preventivos e educação em saúde aos funcionários.
• Apoio ao desenvolvimento: Oferecemos ferramentas para impulsionar seu perfil profissional, como mentoria, aconselhamento profissional individual, treinamentos e oportunidades de aprendizagem, aulas de idiomas, opções de mobilidade, entre outros.

Our culture

No Grupo BID trabalhamos para que todos tragam o que há de melhor e autêntico para o trabalho, dispostos a experimentar novas abordagens sem medo e onde sejam responsáveis e recompensados por suas ações.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) estão no centro da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e incentivamos mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com necessidades especiais, afrodescendentes e indígenas a se inscreverem.

Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de entrevista de emprego. Se você for um candidato qualificado com necessidades especiais, envie um e-mail para Diversity@iadb.org para solicitar acomodação devida para preencher esta inscrição.

Nossa equipe de recursos humanos analisa cuidadosamente cada inscrição.