El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Oficial de Preparación de Desastres altamente calificado con sede en Santa Bárbara del Zulia, Venezuela.

Acerca del trabajo:

DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud y seguridad alimentaria.

Descripción del cargo:

Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Preparación para Desastres (DP), el/la oficial de DP estará directamente involucrado y velará por la ejecución diaria de las actividades de DP, especialmente en las áreas de intervención. Apoyará al Líder de Equipo en la facilitación de actividades de DP, elaboración de materiales de información y herramientas de trabajo, apoyo en las comunicaciones y sensibilizaciones a personas con necesidades específicas. El/la oficial de DP apoyará al líder de equipo con las actividades de respuesta ante desastres. 

Responsabilidades:

  • Apoyar al líder de equipo a identificar las necesidades de evaluación relacionadas a DP en los desplazados internos y las comunidades de acogida en Zulia y en cualquier otra zona.
  • Apoyar al líder de equipo en la identificación y selección de los beneficiarios con la ayuda de las autoridades locales y otras derivadas de los equipos de protección, Recuperación Económica y WASH. Además, contribuir que se establezcan los informes correctos de entendimiento con los proveedores de servicios relevantes/partes interesadas.
  • Implementar junto al líder de equipo los proyectos de DP utilizando las herramientas adecuadas para garantizar los entregables a tiempo, dentro de presupuesto y con la calidad esperada.  
  • Tomar en cuenta las vulnerabilidades de las comunidades marginalizadas y/o con Riesgos de protección y participar en cada uno de los ciclos de proyectos relacionados con las actividades de DP.
  • Participar en las capacitaciones sobre DP y también apoyar las actividades de preparación y respuesta ante emergencias de las otras áreas programáticas.
  • Contribuir a la elaboración de materiales de formación y orientación. Documentar los resultados y las lecciones aprendidas de la implementación del programa de DP, incluida la preparación y respuesta ante emergencias y la acción anticipatoria, para promover el intercambio de conocimientos con las contrapartes y las partes interesadas en materia de DP.
  • Apoyar al líder de equipo con el enlace con otros actores/ONG relevantes, administradores locales y líderes de desplazados internos para los esfuerzos de colaboración, entre otros.
  • Asegurar que todas las partes interesadas relevantes tengan información sobre los antecedentes, el programa, los objetivos, las áreas de trabajo, la duración de los programas y las actividades en el campo de la organización.
  • Completar los formularios y la documentación adecuada del sector DP para los proyectos de intervención, incluido el transporte de coordenadas GPS y el mapeo de las actividades/áreas del proyecto, entre otras.
  • Contribuir con la planificación de contingencias para una posible respuesta de emergencia en materia de DP.
  • En ausencia del líder de equipo de protección, apoyar el proyecto de DP con la estrecha coordinación del Gerente de Programa y la coordinadora de DP.
  • Realizar cualquier otra tarea relevante según lo soliciten los gerentes de línea y el equipo de DP.
  • Desarrollar/apoyar con simulacros y ejercicios de preparación para garantizar la eficiencia del equipo.
  • Contribuir en el desarrollo e implementación de planes integrales de preparación ante desastres.

Experiencia y competencias técnicas: 

  • Al menos 2 años de experiencia en el campo de DP y otros.
  • Excelente comprensión de la capacitación básica en programación de DP, métodos de capacitación participativa, movilizaciones comunitarias y creación de redes.
  • Licenciado en Trabajo Humanitario, Licenciatura en Administración de desastres, Ciencias Políticas, Ciencias Ambientales y otras carreras afines o similares. Los estudios superiores agregan valor para el proceso de selección.
  • Implementación efectiva y oportuna de todas las intervenciones descritas en el proyecto y cualquier otra actividad programática relacionada con DP.
  • Experiencia laboral y conocimiento del lugar de destino local.
  • Capaz de adaptarse a situaciones cambiantes según sea necesario.
  • Capaz de trabajar bien bajo presión y en condiciones adversas.

Deseable:

  • Carácter tranquilo y diplomático;
  • Con conocimientos de aspectos de Protección, WASH o Recuperación Económica.
  • Capacidad para gestionar las prioridades en competencia y cumplir con los plazos;
  • Capacidad de liderar un equipo y crear buen ambiente de equipo;
  • Manejo del inglés
  • Conocimiento de marco legal venezolano y derecho internacional.

Educación: Licenciado en Trabajo Humanitario, Ciencias Políticas, Ciencias Ambientales, Gestión de Riesgos,  u otras Maestrías relacionadas con el rol.

Idiomas: Fluidez en español; manejo del inglés es una ventaja

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
  • Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
  • Salario: Banda H.
  • Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.

Competencias Básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Domingo 22 de Marzo a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Abril 2026

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