General Information
Job Highlight
About the Region
En América Latina y el Caribe, UNOPS opera en 23 países, entregando soluciones de alto impacto que impulsan el desarrollo sostenible. UNOPS se enfoca en la construcción y mejora de infraestructura resiliente —incluyendo carreteras, puentes, instalaciones públicas, sistemas de saneamiento y vivienda— para mejorar la calidad de vida y fomentar el crecimiento inclusivo. Asimismo, UNOPS apoya la salud pública mediante la adquisición de medicamentos esenciales y equipo médico, garantizando un acceso más amplio a los servicios de salud. Al fortalecer las capacidades institucionales, la organización promueve una gestión pública transparente, eficiente y equitativa. Como socio de confianza de los gobiernos y actores del desarrollo, UNOPS alinea sus intervenciones con las prioridades nacionales, ayudando a los países a avanzar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de un apoyo práctico y orientado a resultados.
En Panamá, UNOPS ha brindado apoyo a sus socios nacionales desde 2009 a través de servicios de asesoría técnica y la implementación de iniciativas complejas de infraestructura, adquisiciones y gestión de proyectos, fortaleciendo la eficiencia del sector público y mejorando la calidad de vida
Job Specific Context
El propósito principal de el/la Oficial Senior de Alianzas es brindar apoyo profesional en el desarrollo del portafolio en UNOPS Panamá a través de la generación de estrategias e identificación de oportunidades de colaboración y fortalecimiento de alianzas para potenciar el impacto de UNOPS en los proyectos. De acuerdo con las necesidades de la organización, la posición está abierta para candidatos/as locales (nacionales) y/o candidatos/as con permiso de residencia o de trabajo vigente en Panamá.
Role Purpose
El propósito principal de el/la Oficial Senior de Alianzas es brindar apoyo profesional en el desarrollo del portafolio en UNOPS Panamá a través de la generación de estrategias e identificación de oportunidades de colaboración y fortalecimiento de alianzas para potenciar el impacto de UNOPS en los proyectos.
Functions / Key Results Expected
El/La Oficial Senior de Alianzas será responsable de las siguientes áreas clave:
Apoyar a el/la Director/a de Oficina en identificar oportunidades de financiamiento relacionadas con gobiernos, agencias internacionales/nacionales, instituciones multilaterales, organizaciones no gubernamentales, fundaciones y el sector privado.
Asegurar una visión integral de la estrategia de alianzas en el desarrollo de materiales de comunicación, incluidas hojas informativas, presentaciones, declaraciones de capacidad, preguntas frecuentes e impulsar iniciativas de promoción, visibilidad y divulgación con socios potenciales.
Coordinar y participar en reuniones con donantes, IFIs y socios y producir actas de reuniones de alta calidad y resúmenes orientados a la acción.
Llevar a cabo investigaciones y análisis a nivel nacional sobre áreas de enfoque, ciclos de financiamiento y procesos de donantes, IFIs y socios e identificar oportunidades para el desarrollo de proyectos en UNOPS Panamá.
-
Desarrollar oportunidades:
Monitorear y evaluar las tendencias y necesidades humanitarias y de desarrollo para identificar áreas de colaboración dentro del mandato de UNOPS y la capacidad existente.
Investigar y desarrollar eventos, publicaciones y anuncios para rastrear y seleccionar oportunidades para posibles intervenciones de UNOPS e identificar tendencias que impulsarán oportunidades.
Coordinar con la Oficina Regionalel desarrollo de acuerdos marco de asociación que puedan aumentar las oportunidades a nivel de país.
Contribuir a la identificación, diseño, formulación y negociación de nuevos proyectos y programas y apoyar las negociaciones y comunicación con asociados.
Apoyar el desarrollo de borradores de acuerdos y/o documentos necesarios para la firma e implementación de nuevos proyectos.
Contribuir a la diversificación del portafolio en línea con los objetivos estratégicos y regionales de UNOPS.
-
Gestión de Actividades relevantes al Desarrollo de Alianzas
Será responsable de las siguientes actividades :
Revisar y actualizar materiales de promoción y hojas informativas y otros materiales de comunicación para la participación de las partes interesadas según sea necesario.
Apoyar el/ la Jefe/a de Unidad de Negocios en oportunidades con socios potenciales.
Actualizar y mantener la hoja de seguimiento de alianzas y proporcionar datos sobre el proceso de desarrollo de portafolio.
Mantener un repositorio actualizado de todos los donantes, IFIs, ciclos de financiación y modalidades de participación.
-
Actividades de gestión del conocimiento y comunicación:
Apoyar la preparación de material de comunicación y divulgación interna y externa con alto impacto sobre la colaboración con los socios prioritarios en los sectores/líneas de servicio relevantes para comunicaciones, sesiones informativas, reuniones y eventos;
Apoyar la preparación de notas de antecedentes, puntos de conversación y presentaciones según sea necesario;
Construir una red de socios clave, manteniéndose al tanto de las tendencias en evolución (sociales, económicas y políticas), incluida la aplicación de la innovación al desarrollo de proyectos y asociaciones.
Apoyar en el desarrollo de capacidades de asociación y habilidades de negociación entre los gerentes de proyectos.
Contribuir a la difusión y el intercambio de mejores prácticas y lecciones aprendidas para la planificación y la construcción de conocimientos dentro del desarrollo de proyectos y asociaciones.
Contribuir activamente al network regional de Partnerships y Comunicaciones de UNOPS en América Latina y el Caribe.
Skills
Competencies
Education Requirements
Requerido
Se requiere título universitario a nivel de maestría de preferencia en administración de empresas, comunicación, finanzas, economía, ingeniería, derecho, desarrollo internacional o campos relacionados.
Deseable
- Se puede aceptar un título universitario a nivel de licenciatura con dos (2) años adicionales de experiencia relevante en lugar de un título a nivel de maestría de preferencia en administración de empresas, comunicación, finanzas, economía, ingeniería, derecho, desarrollo internacional o campos relacionados.
Experience Requirements
Requerido
- Un mínimo de 2 años (4 años para una licenciatura) en el sector de desarrollo internacional y/o local incluyendo experiencia en uno o más de los siguientes:
- Desarrollo y ejecución de alianzas
- Desarrollo y redacción de propuestas de proyectos
- Análisis de mercado y desarrollo de portafolio
Deseable
Experiencia en desarrollo de alianzas con enfoque en proyectos de desarrollo.
Experiencia en establecer asociaciones con agencias de la ONU, organizaciones internacionales de desarrollo, IFIs y multilaterales, fundaciones, ONG internacionales u organizaciones del sector privado.
Experiencia previa trabajando en organizaciones internacionales, desarrollo internacional, contextos posteriores a desastres y/o emergencias.
-
Experiencia en gestión de alianzas en entornos de crisis institucional.
Experiencia en Naciones Unidas y/o Sector Público.
Language Requirements
| Language | Proficiency Level | Requirement |
|---|---|---|
| Spanish | Native | Required |
| English | Intermediate | Required |
Additional Information
- Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes.
- Please note that UNOPS will at no stage of the recruitment process request candidates to make payments of any kind.
- Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement. Applications received after the closing date will not be considered.
- Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments.
- UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce.
- UNOPS evaluates all applications based on the skills, qualifications and experience requirements outlined in the vacancy announcement. We are committed to considering all candidates in a fair and transparent manner, and we value diverse perspectives and experiences, including those of women, indigenous and racialized communities, individuals with diverse gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
- We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.
Terms and Conditions
- For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
- For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract. Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers. For more information on a retainer contract here.
- For more details about the contract types, please click here.
- All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
- It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.